Piawaian bagi timbalan ketua jabatan dan jawatan yang setaraf dinyatakan dalam Peraturan mengenai piawaian, syarat, kuantiti dan tatacara pelantikan, pelantikan semula, dan lanjutan tempoh jawatan bagi penjawat awam yang mengetuai dan mengurus di peringkat jabatan dan jawatan setaraf dalam agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat wilayah Hai Duong dan Jawatankuasa Rakyat yang dikeluarkan di peringkat daerah (Keputusan dikeluarkan di peringkat daerah (Keputusan dikeluarkan di peringkat daerah). 26/2023/QD-UBND bertarikh 2 Ogos 2023 Jawatankuasa Rakyat wilayah Hai Duong).
Piawaian mengenai kapasiti dan pengalaman kerja:
- Mahir dalam kepakaran, tugasan yang ditetapkan dengan baik dan berkesan.
- Mampu menasihati ketua jabatan dalam merangka dan mengeluarkan dokumen dalam bidang kuasa mereka.
- Berkebolehan memimpin, mengurus, mengendali, menyatupadukan penjawat awam di jabatan dan unit di bawah jabatan serta menyelaras dengan agensi, organisasi dan individu berkaitan untuk melaksanakan tugas yang diberikan dengan baik.
- Dinilai dan diklasifikasikan oleh pihak berkuasa yang berwibawa sebagai telah menyelesaikan tugas dengan baik atau lebih baik selama 3 tahun berturut-turut sebelum masa dicadangkan untuk pelantikan pertama ke jawatan kepimpinan atau pengurusan.
- Kes-kes lain hendaklah mematuhi peruntukan Perkara 13 Peraturan ini dan peruntukan undang-undang lain.
- Pernah bekerja dalam bidang pengurusan negeri sekurang-kurangnya 2 tahun atau bekerja di unit perkhidmatan awam sekurang-kurangnya 5 tahun (tidak termasuk tempoh percubaan).
Piawaian pada tahap latihan dan pembangunan:
- Kepakaran profesional: Ijazah universiti atau lebih tinggi, dengan kepakaran yang sesuai dengan jawatan kerja dan kerja yang diberikan.
- Dilantik ke pangkat pakar atau setaraf atau lebih tinggi. Sekiranya diterima daripada unit perkhidmatan awam, tahap latihan dan pembangunan mestilah memenuhi piawaian pangkat pakar atau lebih tinggi.
- Teori politik : Lulus dari sekolah menengah atau lebih tinggi.
- Teknologi maklumat, bahasa asing: Mematuhi undang-undang semasa.
- Berkenaan pengetahuan dan kemahiran dalam kepimpinan dan pengurusan di peringkat jabatan: Telah mengikuti kursus latihan dan mempunyai sijil latihan dalam bidang kepimpinan dan pengurusan di peringkat jabatan atau setaraf dengannya mengikut peraturan Kerajaan dan KDN .
PV (sintesis)Sumber
Komen (0)