Peraturan terkini tentang cara mengira gaji Tahun Baru Imlek untuk guru

Bagi memastikan keselamatan dan keselamatan semasa cuti Tahun Baru Imlek, kebanyakan sekolah telah memutuskan untuk menugaskan guru bertugas mengikut syif pada masa ini.

Sehingga kini, kebanyakan kawasan telah mengumumkan jadual cuti Tahun Baru Imlek 2025 kepada guru dan pelajar. Bergantung pada rancangan mereka sendiri, setiap kawasan akan mempunyai bilangan hari cuti yang berbeza. Di sesetengah tempat, pelajar dan guru akan mendapat cuti selama 9 atau 10 hari, tetapi di sesetengah tempat, bilangan hari cuti adalah sehingga 17 hari.

Lam Dong dan Hanoi ialah dua kawasan dengan bilangan cuti Tet paling sedikit untuk pelajar dan guru di negara ini sehingga kini, dengan 9 hari. Tempat yang paling banyak hari cuti ialah Kon Tom dengan 17 hari, berlangsung dari 24 Januari hingga 9 Februari (iaitu 25 Disember hingga 12 Januari).

Guru mempunyai hak untuk menolak bekerja semasa Tet. (Gambar ilustrasi)

Mengikut peraturan Jabatan Pendidikan dan Latihan, sekolah menugaskan guru dan pekerja bergilir-gilir bertugas di unit berkenaan semasa cuti Tahun Baharu Imlek. Ramai guru dan kakitangan sekolah tertanya-tanya jika mereka menyertai Tahun Baharu Lunar 2024, adakah mereka akan menerima gaji lebih masa dan bagaimanakah gaji bertugas dikira?

Mengikut Perkara 13 Undang-undang Penjawat Awam, guru cuti Tet akan menerima gaji penuh, tiada peraturan mewajibkan guru bertugas semasa cuti Tet. Sekiranya guru menyertai tugas cuti Tet selama 5 hari, mereka akan dibayar lebih masa.

Guru yang ditugaskan bekerja semasa Tet yang tidak jatuh pada cuti 5 hari mengikut peraturan hanya akan dianggap sebagai tugas pentadbiran dan tidak akan menerima gaji lebih masa seperti 5 hari bertugas Tet.

Pasal 98 Kanun Perburuhan menetapkan upah kerja lembur dan kerja malam adalah sebagai berikut: Pekerja yang bekerja lebih masa pada hari cuti, Tet, dan hari cuti bergaji sekurang-kurangnya 300%, tidak termasuk cuti, Tet, dan gaji cuti berbayar bagi pekerja yang menerima upah harian.

Bayaran lebih masa untuk kakitangan dan guru dikira mengikut formula berikut: Pekali (gaji + elaun jawatan, mengajar, kekananan) x Gaji pokok (2,340,000 VND): Kadar harian (22 hari/8 jam) = Gaji setiap jam bekerja. Bayaran lebih masa x 300% (gaji lebih masa).

Sebagai contoh, jumlah gaji kader dan guru adalah daripada 13 juta - 19 juta VND/bulan, kemudian gaji harian tugas Tet (8 jam) adalah kira-kira 1.7 - 2.6 juta VND (gaji lebih masa sahaja).

Selain itu, pekerja yang bekerja pada waktu malam dibayar amaun tambahan sekurang-kurangnya 30% daripada gaji mereka yang dikira mengikut harga seunit upah atau gaji sebenar yang dibayar untuk kerja hari bekerja biasa.

Pekerja yang bekerja lebih masa pada waktu malam, selain dibayar mengikut peraturan di atas, juga akan dibayar tambahan 20% daripada gaji yang dikira mengikut harga seunit gaji atau gaji mengikut kerja yang dilakukan pada siang hari pada hari cuti dan Tet.

An Nhi

Sumber: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html