Menstabilkan organisasi lebih awal untuk mencapai pertumbuhan dua angka

Selepas penggabungan, wilayah Khanh Hoa mempunyai banyak peluang untuk pembangunan yang cemerlang untuk tidak lama lagi mencapai matlamat menjadi sebuah bandar yang ditadbir pusat.

Orang ramai melakukan prosedur pentadbiran di wad Nha Trang, wilayah Khanh Hoa .

Bukti yang paling menonjol ialah penstabilan pesat peralatan organisasi, hala tuju dan operasi yang lancar, mewujudkan konsensus dan keazaman tinggi seluruh Parti, kerajaan dan rakyat untuk menjadikan potensi dan kelebihan sebagai penggerak untuk pertumbuhan yang mampan.

Aspirasi besar untuk peluang baru

Resolusi Biro Politik untuk membina dan membangunkan wilayah Khanh Hoa hingga 2030, dengan wawasan 2045, telah membuka momentum baharu untuk Khanh Hoa untuk menjadi sebuah bandar yang dikendalikan oleh pusat; pusat pelancongan dan perkhidmatan laut antarabangsa; kutub pertumbuhan pusat di Pantai Tengah Selatan, Tanah Tinggi Tengah dan seluruh negara.

Untuk merealisasikan wawasan itu, wilayah itu telah menetapkan matlamat yang bercita-cita tinggi, terutamanya keazaman untuk mencapai kadar pertumbuhan KDNK dua angka dalam tempoh 2025-2030. Khususnya, sejak Julai 2025, penggabungan dengan wilayah Ninh Thuan telah mewujudkan ruang pembangunan baharu, dengan populasi yang lebih besar dan potensi ekonomi; menumpu semua tonggak ekonomi strategik industri-tenaga, pelancongan-perkhidmatan, bandar dan pembinaan.

Setiausaha Jawatankuasa Parti Wad Phan Rang, Chau Thi Thanh Ha, berkata: Pada hari-hari awal mengendalikan mekanisme kerajaan tempatan dua peringkat, wad itu menghadapi kesukaran tertentu. Beban kerja meningkat dengan cepat dan pelbagai, kakitangan terpaksa bekerja pada intensiti tinggi; beberapa kakitangan baru masih keliru tentang proses dan penyelarasan kerja; infrastruktur teknologi maklumat tidak memenuhi keperluan, menjejaskan kecekapan pemprosesan fail dalam talian dan perkhidmatan awam.

Bagaimanapun, selepas lebih dua bulan melaksanakan model sistem kerajaan tempatan dua peringkat, aktiviti secara beransur-ansur stabil, mencapai banyak keputusan penting, yang merupakan isyarat positif bagi Jawatankuasa Parti, kerajaan dan rakyat wad Phan Rang untuk melaksanakan Resolusi Kongres Parti Wad, penggal 2025-2030 dengan yakin dan bersungguh-sungguh.

Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Vo Chi Vuong berkata: Jawatankuasa Rakyat Wilayah telah mengarahkan komune dan wad untuk menjalankan prosedur dengan cepat untuk menubuhkan, mengisytiharkan fungsi, tugas, kuasa dan struktur organisasi jabatan khusus dan pusat perkhidmatan pentadbiran awam peringkat komune.

Pada masa ini, 64 komune dan wad telah menubuhkan 192 jabatan khusus dan 64 pusat perkhidmatan pentadbiran awam. Zon khas Truong Sa sedang menjalankan prosedur untuk menubuhkan peralatan organisasinya mengikut peraturan. Selepas mula beroperasi, kerajaan peringkat komune telah menjalankan prosedur untuk menukar dan menubuhkan kampung, kumpulan kediaman, dan kejiranan mengikut peraturan.

Selepas bergabung dengan wilayah lama Ninh Thuan, tugas menstabilkan struktur organisasi adalah sangat penting, kerana ia bukan sahaja mengenai penggabungan buku dan aset tetapi juga mengenai penyelarasan budaya perkhidmatan awam, prosedur kerja dan yang paling penting, sumber manusia. Seiring dengan itu, fokus untuk melaksanakan dengan baik dasar penyusunan dan memperkemas unit pentadbiran di peringkat komune dan wad serta jabatan khusus di seluruh wilayah.

Oleh itu, dalam masa terdekat, bilangan semasa kader dan penjawat awam peringkat daerah dan komune akan dikekalkan untuk mengatur kerja di peringkat komune dan kakitangan akan dikaji semula dan diperkemas untuk kader peringkat komune dan penjawat awam yang tidak memenuhi piawaian yang ditetapkan untuk menyusun semula dan meningkatkan kualiti pasukan untuk memenuhi keperluan asas itu dalam tempoh 5 tahun, mereka akan memenuhi keperluan asas itu dalam tempoh lima tahun. peraturan kerajaan. Seiring dengan itu, penggiliran dan pemindahan pemimpin dan pengurus akan dinaikkan pangkat untuk melatih, berlatih dan mengelakkan inersia.

Susunan dan penugasan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja di agensi, unit dan lokaliti hendaklah memastikan prinsip dan orientasi pihak berkuasa berwibawa serta bersesuaian dengan situasi sebenar agensi, unit, lokaliti, sumber, pengalaman, kelayakan profesional dan aspirasi.

Arahan untuk orang ramai melakukan prosedur pada VNeID di Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam Wilayah Khanh Hoa.

Mengambil kestabilan sebagai penggerak pertumbuhan

Untuk membolehkan alat pentadbiran beroperasi dengan lancar dan berkesan, wilayah Khanh Hoa mengenal pasti kestabilan organisasi sebagai tugas khas, oleh itu, semua dasar penyusunan dan penggiliran mesti didahului dengan kerja ideologi; menyebarkan rancangan yang jelas supaya setiap kader dan penjawat awam memahami dengan jelas, bersetuju dan melihat peranan mereka dalam aparat am.

Pada masa yang sama, lengkapkan "set peraturan operasi" biasa, keluarkan peraturan penyelarasan, berikan tugas khusus kepada agensi dan unit selepas penggabungan, dan tamatkan situasi pertindihan fungsi atau tugas kosong. Menggalakkan pembinaan kerajaan digital, menyegerakkan data dan prosedur pemprosesan kerja di seluruh wilayah, dan mewujudkan persekitaran kerja yang konsisten. Pada masa itu, kecekapan kerja akan bergantung pada proses piawai, bukan tabiat individu atau unit.

Seiring dengan itu, Khanh Hoa terus menambah baik indeks PAR INDEX dan SIPAS... yang merupakan isyarat positif, menunjukkan bahawa wilayah itu berada di landasan yang betul apabila mengambil kepuasan orang ramai dan perniagaan sebagai ukuran.

Setiausaha Jawatankuasa Parti Wad Phan Rang Chau Thi Thanh Ha berkongsi: Sehingga kini, Pusat Pentadbiran Awam Wad telah beroperasi dengan stabil, memastikan pematuhan kepada peraturan mengenai mekanisme "kedai sehenti, kedai sehenti". Orang yang datang untuk menyelesaikan prosedur pentadbiran disampaikan dengan lebih cepat, semua prosedur semakin terbuka dan telus.

Menurut Jabatan Dalam Negeri, wilayah itu telah mengeluarkan peraturan mengenai dasar untuk menyokong sewa rumah dan perbelanjaan perjalanan untuk pegawai, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja selepas menyusun semula unit pentadbiran dan menganjurkan kerajaan tempatan dua peringkat.

Mengenai penyelesaian rejim dan dasar untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam (sehingga 21 Ogos 2025): Bilangan kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang telah membuat keputusan untuk berhenti kerja dan menikmati rejim dan dasar kerana penyusunan semula: 2,067 orang.

Walaupun wilayah itu telah melakukan banyak usaha, namun masih terdapat beberapa kesukaran dan kekeliruan dalam proses penempatan dan pelaksanaan yang memerlukan Kerajaan Pusat memberikan arahan khusus tidak lama lagi, seperti: Model organisasi, perjawatan, rejim gaji, dasar Pemerintahan Tentera peringkat Komune; menyelaraskan kriteria untuk menentukan perjawatan kader dan penjawat awam peringkat komune berdasarkan unit pentadbiran, saiz penduduk, kawasan semula jadi dan faktor khusus lain; menambah peraturan mengenai piawaian unit pentadbiran, piawaian klasifikasi bandar untuk disesuaikan dengan model organisasi kerajaan tempatan dua peringkat semasa...

Matlamat pertumbuhan dua angka dan menjadi bandar yang ditadbir pusat ialah perjalanan yang mencabar, memerlukan keazaman dan perpaduan. Dalam perjalanan itu, alat pentadbiran yang diperkemas, cekap, dengan pasukan kader yang teguh, bersatu padu dan profesional merupakan "latar pelancaran" yang kukuh, asas kepada semua asas untuk Khanh Hoa mengubah aspirasi menjadi kenyataan, membantu tanah "hutan gaharu dan lautan sarang burung" untuk benar-benar berlepas.

Sumber: https://snv.khanhhoa.gov.vn/vi/thong-tin-tong-hop/som-on-dinh-to-chuc-de-dat-tang-truong-hai-con-so