Cadangan untuk menambah bilangan jabatan khusus; meminda dan menambah peraturan mengenai kakitangan peringkat komune

Menteri Pham Thi Thanh Tra bercakap pada mesyuarat itu.

Wilayah Lam Dong mencadangkan untuk meminda Dekri No. 29/2024/ND-CP, termasuk menambah piawaian untuk jawatan kepimpinan dan pengurusan di peringkat komune; meminda Dekri No. 150/2025/ND-CP untuk menambah bilangan jabatan khusus di peringkat komune, menambah bilangan Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune, dan timbalan ketua jabatan khusus mengikut saiz populasi.

Selepas penyusunan itu, aparat kerajaan telah stabil.

Pada 9 Oktober 2025, Komrad Pham Thi Thanh Tra, Ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Menteri Dalam Negeri dan delegasi kerja Kementerian Dalam Negeri bekerjasama dengan wilayah Lam Dong untuk mengkaji semula pelaksanaan model kerajaan tempatan 2 peringkat di wilayah itu.

Menghadiri mesyuarat itu ialah pemimpin Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, Jabatan Pertanian dan Alam Sekitar, bersama-sama pemimpin jabatan dan pejabat khusus dan wakil Jawatankuasa Rakyat 10 komune (termasuk Don Duong, Ka Do, Quang Lap, D'ran, Hiep Thanh, Duc Trong, Tan Hoi, Ninh Gia, Ta Hine, Ta Nang).

Melaporkan kepada Menteri Dalam Negeri dan delegasi kerja, pemimpin Jabatan Dalam Negeri wilayah Lam Dong menggariskan pelaksanaan model kerajaan tempatan 2 peringkat wilayah itu selepas bergabung dengan wilayah Binh Thuan dan Dak Nong (mengikut Resolusi No. 202/2025/QH15 Dewan Negara).

Sehubungan itu, wilayah Lam Dong pada masa ini mempunyai 124 komune, wad dan zon khas. Sehingga kini, 10/10 komune di kawasan Duc Trong - Don Duong khususnya dan unit peringkat komune di seluruh wilayah amnya telah melengkapkan penubuhan agensi khusus termasuk: Pejabat Majlis Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat, Jabatan Kebudayaan - Masyarakat, Jabatan Ekonomi, Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam.

Pada asasnya, aparat kerajaan telah stabil, memenuhi keperluan tugas pengurusan negara dan mengendalikan prosedur pentadbiran untuk rakyat.

Penjawat awam bertanggungjawab, bersemangat dan mendapat sokongan tepat pada masanya daripada jabatan dan cawangan. Kemudahan dan peralatan kerja tersusun sepenuhnya; banyak komune telah diberikan kereta untuk menjalankan kerja.

Dalam proses melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat, beberapa komune, wad dan zon khas di wilayah itu telah mempunyai penyelesaian dan pendekatan yang kreatif dan praktikal, menyumbang kepada peningkatan kecekapan operasi.

Tahap komune terlebih beban, kekurangan peringkat timbalan di kawasan berpenduduk padat

Walau bagaimanapun, proses mengendalikan model kerajaan baharu juga mendedahkan kesukaran dan masalah, memberi tumpuan terutamanya kepada perjawatan dan jawatan kerja.

Secara khusus, peringkat komune sedang melaksanakan sehingga 1,065 tugas yang dipindahkan dari peringkat daerah. Sementara itu, setiap komun hanya mempunyai dua jabatan khusus, tetapi secara serentak mesti berada di bawah pengurusan dan arahan profesional 05-06 jabatan dan cawangan wilayah. Ini membawa kepada situasi lebihan dari segi beban kerja, terutamanya dalam kerja sintesis, pelaporan dan statistik.

Selain itu, jumlah pegawai peringkat komune dan penjawat awam wilayah Lam Dong adalah 663 orang kekurangan kakitangan yang ditugaskan pada tahun 2025.

Bagi lokaliti yang mempunyai populasi yang besar (lebih 60,000 orang, seperti komune Duc Trong), peraturan bahawa seorang Naib Pengerusi di peringkat komune juga merupakan Pengarah Pusat Khidmat Pentadbiran Awam menyebabkan kekurangan timbalan menteri untuk menasihati dan membantu Pengerusi Jawatankuasa Rakyat (PC) dalam menguruskan bidang penting lain, khususnya sosio-ekonomi.

Adegan kerja.

Cadangan menambah bilangan jabatan khusus di peringkat komune

Bagi memastikan operasi kerajaan tempatan dua peringkat berjalan lancar, berkesan dan cekap, pada Persidangan tersebut, para perwakilan telah membuat banyak cadangan dan cadangan kepada Menteri Dalam Negeri dan Kerajaan seperti:

- Menyelesaikan kesukaran dalam pembayaran faedah tepat pada masanya bagi mereka yang berhenti kerja mengikut Dekri No. 178/2024/ND-CP;

- Menasihati Kerajaan meminda Dekri No. 29/2024/ND-CP yang menetapkan piawaian bagi jawatan kepimpinan dan pengurusan dalam agensi pentadbiran negeri. Termasuk menambah piawaian untuk jawatan kepimpinan dan pengurusan di peringkat komune.

- Menyemak dan mengemukakan kepada Kerajaan pindaan kepada Dekri No. 150/2025/ND-CP untuk menambah bilangan jabatan khusus di peringkat komune dan menambah bilangan Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune dan timbalan ketua jabatan khusus mengikut saiz penduduk;

-Tidak lama lagi menasihatkan Kerajaan mengeluarkan Dekri mengenai jawatan kerja dan mempunyai orientasi peruntukan kakitangan pada tahun 2026 dan tempoh 2026 - 2031;

Terdapat dasar sokongan untuk pegawai pertanian apabila dipindahkan ke peringkat komune.

- Mempertimbangkan dan membenarkan pemindahan kakitangan teknikal (milik stesen Jabatan Pertanian dan Alam Sekitar) kepada kakitangan penjawat awam untuk berkhidmat dengan kerja tempatan;

- Terdapat dasar sokongan tambahan (rejim, perumahan awam) untuk pegawai pertanian apabila dipindahkan ke peringkat komune, dan pada masa yang sama, mengkaji semula kelayakan profesional penjawat awam di peringkat komune untuk mengatur kakitangan yang sesuai, mengelakkan situasi bekerja dalam bidang latihan yang salah;...

Dalam ucapan penggulungannya pada mesyuarat itu, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengakui pencapaian tersebut terutama kelemahan dalam pelaksanaan praktikal model baharu itu.

Pada masa yang sama, Menteri Dalam Negeri membincangkan dan menjelaskan syor dan cadangan wilayah Lam Dong khususnya di peringkat komune untuk terus menyempurnakan dan mengendalikan model kerajaan tempatan dua peringkat dengan lancar dan berkesan./.

Sumber: Akhbar Elektronik Kerajaan

Sumber: https://snv.khanhhoa.gov.vn/vi/thong-tin-tong-hop/kien-nghi-tang-so-phong-chuyen-mon-sua-doi-bo-sung-quy-dinh-ve-nhan-su-cap-xa