Kenaikan gaji dan penyelesaian untuk mengawal harga dan inflasi

Baru-baru ini, Dewan Negara bersetuju untuk melaksanakan reformasi gaji, pelarasan pencen, elaun insurans sosial, elaun keutamaan untuk orang yang berjasa dan elaun sosial mulai 1 Julai 2024. Khususnya, gaji pokok akan diselaraskan daripada VND 1.8 juta/bulan kepada VND 2.34 juta/bulan (peningkatan 30%).

Pelarasan tahunan gaji pokok adalah usaha Kerajaan untuk mencapai matlamat gaji sebagai pendapatan utama, memastikan kehidupan orang gaji, menyumbang kepada peningkatan kehidupan pekerja, dan mewujudkan motivasi untuk meningkatkan produktiviti.

Kenaikan gaji untuk semua orang gaji dan kenaikan elaun memberi kesan positif kepada banyak kumpulan orang, menyumbang kepada peningkatan kehidupan orang gaji, penerima elaun, subsidi dan polisi sokongan yang berkaitan dengan gaji pokok.

Kenaikan gaji juga mewujudkan motivasi untuk meningkatkan produktiviti dan kecekapan kerja, menyumbang kepada kestabilan sosial, menunjukkan keprihatinan Parti dan Negara terhadap kader, penjawat awam, kakitangan awam, angkatan tentera dan penerima manfaat rejim, dasar mengenai subsidi dan elaun. Pada masa yang sama, ia menggalakkan pertumbuhan dan pembangunan ekonomi dan sosial.

Dewan Negara meluluskan kenaikan 30% dalam gaji pokok dan 15% kenaikan pencen mulai 1 Julai 2024.

Kegembiraan berpuluh juta orang

Kenaikan gaji pokok tertinggi pernah membawa kegembiraan kepada berpuluh juta pekerja dan penjawat awam amnya. Kenaikan gaji pokok amat bermakna dan perlu dalam konteks ekonomi yang sukar sekarang. Tahap gaji baharu itu bukan sahaja membantu meningkatkan kehidupan malah memberi motivasi kepada penjawat awam dan penjawat awam untuk terus menyumbang dan berpegang teguh kepada kerja harian mereka.

Cik Lam Quynh Nga - Ketua kawasan perumahan di Daerah 10, Bandaraya Ho Chi Minh melahirkan rasa gembira apabila gaji pokok diselaraskan kepada kenaikan: "Sebenarnya, dalam kehidupan saya sekarang, saya lihat kos sara hidup masih agak tinggi berbanding pendapatan rakyat. Hakikatnya gaji meningkat lebih daripada masa sebelumnya, saya lihat isu ini dan saya harapkan, bukan sahaja teruja untuk semua orang. meningkat, kualiti hidup serta kestabilan harga tidak akan mempunyai terlalu banyak turun naik yang besar, menjejaskan perbelanjaan sara hidup rakyat."

Kegembiraan Cik Nga bukan sahaja perasaan peribadi tetapi juga perasaan biasa ramai pekerja lain.

Cik Do Thi Thu Hang, seorang doktor di Hospital Obstetrik dan Ginekologi Wilayah Nam Dinh dengan pengalaman bertahun-tahun dalam profesion, berkata bahawa dia adalah antara mereka yang bekerja di sektor kesihatan yang menerima kenaikan gaji yang tinggi: "Dalam beberapa tahun kebelakangan ini memerangi wabak, kehidupan kakitangan perubatan sangat sukar dan sukar, tetapi tahun ini, gaji mereka telah dinaikkan. Saya amat teruja dengan kehidupan penjawat awam yang diberi perhatian oleh Kerajaan Negeri. Kesusahan itu juga menjadi motivasi untuk mereka kekal dengan kemudahan di mana mereka bekerja lebih lama, sebagai tambahan kepada pekerjaan yang telah mereka lakukan selama bertahun-tahun."

Takut inflasi dan kenaikan harga

Selain kegembiraan kenaikan gaji, ramai pekerja bimbang dengan situasi "gaji meningkat tanpa kenaikan harga". Sama ada kenaikan gaji akan membawa kepada kenaikan harga barangan dan perkhidmatan, menyebabkan tekanan inflasi atau tidak adalah perkara yang membimbangkan ramai orang. Oleh itu, hanya apabila inflasi dikawal, kenaikan gaji akan benar-benar bermakna, memastikan peningkatan kehidupan kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan keluarga mereka.

"Jika kenaikan gaji sebanyak 30% membawa kepada inflasi, pekerja tidak akan mendapat banyak faedah kerana harga sebenar jauh lebih tinggi," kata Menteri Pham Thi Thanh Tra.

Kerana jika inflasi ditolak terlalu tinggi, walaupun pegawai, penjawat awam, dan kakitangan awam menerima gaji yang sangat tinggi, kenaikan gaji tidak akan menyelesaikan masalah.

Merekodkan keadaan barang dan harga di beberapa pasar di Bandaraya Ho Chi Minh menunjukkan harga jualan pelbagai jenis barangan terus meningkat sebelum waktu kenaikan gaji. Khususnya, kumpulan makanan seperti daging babi, nasi, telur, sayur-sayuran dan buah-buahan telah meningkat harga daripada 5-10% bergantung kepada setiap produk. Namun, di pasar raya, harga pasaran masih stabil.

Orang ramai bimbang jika gaji meningkat, harga akan meningkat dengan sewajarnya (Gambar ilustrasi).

Encik Le Hoang Phong, Timbalan Pengarah Pasaran Borong Pertanian dan Makanan Hoc Mon, berkata: "Dari awal Jun hingga sekarang, produk segar seperti daging telah direkodkan meningkat sebanyak 5-10%, manakala sayur-sayuran, ubi dan buah-buahan telah meningkat sebanyak 10-50%. Produk sejuk beku juga telah meningkat sebanyak 15-20%. barang dibeli, kuasa beli akan meningkat Secara amnya, barang yang tiba di pasaran pada masa ini berada pada tahap stabil 2,300 tan Secara khusus, sayur-sayuran dan buah-buahan adalah 1,610 tan, buah-buahan adalah 282 tan, dan daging babi adalah 367 tan daripada sumber-sumber sayur-sayuran.

En. Nguyen Ngoc Thang - Pengarah jabatan operasi Co.opmart menekankan bahawa harga di semua pasar raya Co.opmart di seluruh negara pada masa ini stabil, tanpa turun naik apabila terdapat maklumat mengenai kenaikan gaji : "Harga di semua pasar raya Co.opmart di seluruh negara pada masa ini stabil, tanpa turun naik apabila terdapat maklumat mengenai sumber kenaikan gaji pada bulan Julai, Co.opmart telah disediakan pada masa ini. barangan dan memastikan bahawa harga tidak akan meningkat dan melancarkan promosi sempena Hari Koperasi Antarabangsa Ia juga akan memberi kesan positif apabila meningkatkan gaji dan merangsang perdagangan dan perkhidmatan Sehingga kini, Co.op sentiasa komited kepada pelanggan dalam operasinya sepanjang tahun, untuk membawa harga terbaik kepada pelanggan dan meminimumkan kenaikan harga.

Usaha penstabilan harga

Kenaikan gaji pokok mulai 1 Julai mendatangkan banyak faedah kepada pekerja, membantu meningkatkan kehidupan mereka dan memotivasikan mereka untuk bekerja. Walau bagaimanapun, ia juga menimbulkan banyak cabaran berhubung situasi harga dan risiko inflasi. Untuk memastikan kenaikan gaji benar-benar membawa kesan positif, perlu ada langkah mengawal harga, menyokong perniagaan dan mengukuhkan kerja maklumat. Kerajaan, perniagaan dan rakyat perlu menyelaras rapat untuk mengatasi cabaran ini, ke arah pembangunan ekonomi yang mampan dan kehidupan rakyat yang lebih baik.

Untuk mengelakkan fenomena "gaji meningkat, harga meningkat", Kerajaan memberi tumpuan untuk menyelesaikannya. Dalam mesyuarat Jawatankuasa Pemandu Pengurusan Harga baru-baru ini, Timbalan Perdana Menteri Le Minh Khai, Ketua Jawatankuasa Pemandu, menekankan: “Jangan biarkan kenaikan gaji membawa kepada kenaikan harga yang tidak munasabah, menjadi kebiasaan, dan hilang erti kenaikan gaji”.

Untuk melakukan ini, masalahnya adalah untuk memantau dengan teliti dan mengawal ketat harga komoditi, mencadangkan penyelesaian dan senario yang sesuai dan tepat pada masanya, dan mengawal inflasi dalam had yang dibenarkan oleh Dewan Negara sebanyak 4.5%.

Pada mesyuarat tetap Kerajaan April lalu, Perdana Menteri meminta pengukuhan harga dan pengurusan pasaran, mempunyai pelan hala tuju yang sesuai untuk menyelaraskan harga barangan dan perkhidmatan awam yang diuruskan oleh Kerajaan; "tiada kenaikan harga secara mendadak, tiada kenaikan harga untuk banyak barang pada masa yang sama, tiada kenaikan harga pada masa kenaikan gaji."

Bagi menstabilkan harga, Jabatan Perindustrian dan Perdagangan Bandaraya Ho Chi Minh juga sentiasa memantau pergerakan harga barangan serta imbangan penawaran dan permintaan barangan keperluan, dengan segera menerima notis promosi daripada unit dan perusahaan untuk memudahkan aktiviti rangsangan pengguna mengikut peraturan; menyelaras dengan agensi berkaitan dalam pengurusan harga, mengekalkan pasaran barangan pada tahap yang stabil, dan menghalang penimbunan dan spekulasi harga yang tidak munasabah di kawasan itu.

Sumber: https://congthuong.vn/tang-luong-va-giai-phap-kiem-soat-gia-va-lam-phat-329083.html