Meningkatkan produktiviti buruh untuk meningkatkan daya saing

Meningkatkan produktiviti buruh dan TFP (atau meningkatkan kualiti) merupakan daya penggerak untuk pertumbuhan, salah satu matlamat pembangunan mampan yang ditetapkan oleh Kerajaan .

Usaha untuk meningkatkan produktiviti buruh

Pelan hala tuju untuk melaksanakan matlamat pembangunan mampan Vietnam menjelang 2030 yang ditetapkan dalam Keputusan 841/QD-TTg bertarikh 14 Julai 2023 menetapkan matlamat: Meningkatkan produktiviti buruh melalui menggalakkan penstrukturan semula ekonomi , mengubah model pertumbuhan, menaik taraf dan menginovasi teknologi, memfokuskan kepada industri berintensif buruh yang tinggi. Secara khusus, kadar pertumbuhan produktiviti buruh purata akan mencapai lebih 6.5%/tahun dalam tempoh 2021-2030. Sumbangan jumlah produktiviti faktor (TFP) kepada pertumbuhan KDNK akan mencapai lebih 50%. Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, produktiviti buruh Vietnam telah mengecilkan jurang relatif dengan negara-negara di rantau ASEAN yang mempunyai tahap pembangunan yang lebih tinggi. Walau bagaimanapun, dari segi mutlak pariti kuasa beli pada 2017, produktiviti buruh Vietnam pada 2022 mencapai 20.4 ribu USD, hanya 11.4% daripada produktiviti buruh Singapura; 35.4% daripada Malaysia; 64.8% daripada Thailand.

Berbanding dengan ekonomi maju berskala besar, produktiviti buruh Vietnam adalah bersamaan dengan 15.4% daripada AS; 19.1% daripada Perancis; 21.6% daripada UK; 24.7% daripada Korea Selatan; 26.3% Jepun dan 59% China. Membandingkan produktiviti buruh Vietnam dengan negara lain menunjukkan bahawa kita sedang menghadapi cabaran besar untuk mengejar produktiviti buruh negara di rantau ini dan dunia. Menurut penilaian Kementerian Perancangan dan Pelaburan , struktur ekonomi dan model pertumbuhan tidak berubah dengan ketara. Tahap peningkatan dalam produktiviti dan kualiti tidak memenuhi jangkaan, dan daya tahan ekonomi masih terhad. Purata kadar pertumbuhan produktiviti buruh pada 2021-2022 ialah 4.7%, lebih rendah daripada sasaran yang ditetapkan sebanyak 5.5%. Perkadaran industri pembuatan dan pemprosesan dalam KDNK meningkat secara perlahan, pada tahun 2021 adalah 24.3%, pada tahun 2022 adalah 24.7%. Dr. Nguyen Bich Lam, bekas Pengarah Besar Pejabat Perangkaan Am, berkata: Produktiviti buruh yang rendah di negara kita adalah disebabkan oleh: Struktur buruh mengikut sektor ekonomi tidak munasabah; Peranan utama produktiviti buruh dalam industri belum digalakkan; Produktiviti buruh sektor perusahaan adalah rendah; Aplikasi teknologi dan teknik dalam pengeluaran dan perniagaan masih terhad, mesin, peralatan dan proses teknologi masih lapuk; Sumber manusia masih mempunyai banyak kelemahan, tidak memenuhi keperluan untuk meningkatkan produktiviti buruh dan menggalakkan pembangunan sosio-ekonomi. Masih terdapat banyak ruang untuk meningkatkan produktiviti buruh . Statistik menunjukkan walaupun 2022 mencapai kadar pertumbuhan yang tinggi sebanyak 8.02%, produktiviti buruh ekonomi hanya meningkat sebanyak 4.7% berbanding tahun sebelumnya. Secara purata, pada 2021-2022, produktiviti buruh meningkat sebanyak 4.65% setahun, iaitu agak rendah berbanding sasaran 6.5% dalam rancangan pembangunan sosio-ekonomi bagi tempoh 2021-2025 dan strategi pembangunan sosio-ekonomi 10 tahun bagi 2021-2030. Iaitu, untuk mencapai sasaran tempoh 2021-2025, secara purata, dalam tempoh 3 tahun 2023-2025, produktiviti buruh perlu meningkat kira-kira 7.8% setiap tahun. "Oleh itu, walaupun terdapat peningkatan, produktiviti buruh dalam beberapa tahun kebelakangan ini telah meningkat secara agak perlahan dan tidak mempunyai kejayaan yang dijangkakan. Ini adalah cabaran besar bagi ekonomi Vietnam. Proses pembangunan menunjukkan bahawa mempercepatkan kadar pertumbuhan produktiviti buruh adalah penentu untuk daya saing ekonomi," Encik Nguyen Bich Lam menilai. Untuk meningkatkan produktiviti buruh, Encik Lam berkata bahawa Kerajaan perlu segera membangunkan dan melaksanakan Strategi Nasional untuk meningkatkan produktiviti buruh Vietnam. Nilai, tambah dan kemas kini strategi ini secara berkala selaras dengan perubahan pesat dalam ekonomi dunia. Ramalan secara proaktif peristiwa dan perubahan arah aliran ekonomi dunia; mengenal pasti dan menilai kesan peluang dan cabaran daripada perubahan ini terhadap ekonomi negara kita. Tidak ada orang lain kecuali Kerajaan mesti mengenal pasti faktor eksogen yang mencipta inovasi, dengan itu secara proaktif mencadangkan penyelesaian untuk memanfaatkan peluang, mengatasi cabaran untuk mengekalkan kestabilan makroekonomi, meningkatkan produktiviti buruh, dan menggalakkan pertumbuhan pesat dan mampan. Memandangkan peningkatan produktiviti buruh dan TFP (atau peningkatan kualiti) merupakan daya penggerak untuk pertumbuhan, pakar ekonomi Can Van Luc menekankan: Ini adalah penggerak dan penyelesaian untuk ekonomi Vietnam untuk meningkatkan kecekapan dan kualiti pada tahun-tahun akan datang. Malah, TFP Vietnam pada 2022 hanya menyumbang 43.8% kepada pertumbuhan KDNK, lebih rendah daripada purata 45.7% dalam tempoh 2016-2020. Menurut Encik Can Van Luc, jelas bahawa Vietnam masih mempunyai banyak ruang untuk meningkatkan produktiviti buruh dan TFP kerana keputusan dalam beberapa tahun kebelakangan ini masih jauh daripada sasaran. Kumpulan Penyelidikan Institut Latihan dan Penyelidikan BIDV meramalkan bahawa dengan momentum ini dan promosi pemacu pertumbuhan yang baik, produktiviti buruh Vietnam dijangka meningkat sebanyak 4.5-5% dalam tempoh 2021-2025 (sasaran ialah 6.5%) dan meningkat sebanyak 6-6.5% dalam tempoh 2026-2030 (sasaran ialah 6.8-7%). Sumbangan TFP kepada pertumbuhan KDNK diramal mencecah kira-kira 40-45% dalam tempoh 2021-2025 dan 50-55% dalam tempoh 2026-2030.

Luong Bang

Sumber