Mewujudkan ekosistem buruh yang mampan untuk memenuhi keperluan pembangunan perindustrian moden

Menghadiri seminar itu ialah rakan-rakan: Ngo Xuan Lieu, Pengarah Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Kebangsaan, Kementerian Dalam Negeri ; Nguyen Huu Dinh, Ahli Jawatankuasa Parti Wilayah, Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah Dong Nai dan wakil jabatan, cawangan, perniagaan dan institusi latihan vokasional di wilayah itu.

Gambaran keseluruhan perbincangan. Foto: N.Hoa

Menurut Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, wilayah Dong Nai kini mempunyai 52 taman perindustrian yang ditubuhkan dan beroperasi; wilayah itu terus mendahului negara dalam menarik pelaburan langsung asing (FDI), dan trend mengembangkan pengeluaran dan perniagaan perusahaan di wilayah itu. Mengenai pasaran buruh, seluruh wilayah dianggarkan mempunyai lebih 2.4 juta pekerja berumur 15 tahun ke atas yang mengambil bahagian dalam sektor ekonomi .

Ahli Jawatankuasa Parti Wilayah, Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah Dong Nai Nguyen Huu Dinh bercakap pada seminar itu. Foto: N.Hoa

Dengan sumber manusia yang muda, banyak dan semakin bertambah baik melalui program latihan, Dong Nai memenuhi keperluan buruh perusahaan, terutamanya dalam industri pemprosesan, pembuatan, teknologi tinggi dan logistik. Ini adalah bidang yang berkembang pesat, mewujudkan peluang pekerjaan yang hebat tetapi juga menimbulkan cabaran dalam menyediakan sumber manusia dengan kemahiran dan kepakaran yang sesuai.

Pada tahun 2025, permintaan pengambilan baru perusahaan di wilayah itu ialah 160 ribu pekerja. Diramalkan pada tahun 2026, apabila Lapangan Terbang Antarabangsa Long Thanh mula beroperasi secara rasmi, bersama-sama dengan pembentukan Kawasan Bandar Lapangan Terbang dan Zon Perdagangan Bebas Long Thanh, pasaran buruh di wilayah Dong Nai akan terus rancak, membawa kepada permintaan yang lebih besar untuk pengambilan buruh di kawasan itu dengan kira-kira 55 ribu pekerja.

Perwakilan berucap di seminar tersebut. Foto: N.Hoa

Walau bagaimanapun, walaupun pasaran buruh wilayah itu mempunyai potensi yang besar, masih terdapat kekurangan pekerja mahir dalam beberapa pekerjaan yang memerlukan kepakaran teknikal yang tinggi. Oleh itu, hubungan rapat antara institusi latihan vokasional dan perusahaan sangat diperlukan. Ini bukan sahaja peluang untuk menyediakan sumber buruh yang berkualiti, tetapi juga penyelesaian untuk meningkatkan kemahiran tenaga kerja, memenuhi keperluan pembangunan perusahaan dan pasaran buruh di wilayah dengan lebih baik.

Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Kebangsaan dan Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Wilayah Dong Nai menandatangani memorandum persefahaman mengenai kerjasama antara kedua-dua unit. Foto: N.Hoa

Pada seminar itu, perwakilan berkongsi maklumat mengenai pasaran buruh, meramalkan permintaan buruh pada masa akan datang dan mencadangkan penyelesaian praktikal untuk menyelesaikan masalah penawaran dan permintaan buruh, dengan itu meningkatkan kualiti sumber manusia dan menggalakkan pembangunan mampan wilayah itu. Perwakilan berharap jabatan, cawangan, perusahaan dan institusi latihan akan mewujudkan ekosistem buruh yang mampan, memenuhi keperluan pembangunan industri moden dan melaksanakan projek utama negara di wilayah itu.

Pada kesempatan ini, Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Kebangsaan dan Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Wilayah Dong Nai menandatangani memorandum persefahaman mengenai kerjasama antara kedua-dua unit. Aktiviti ini bertujuan untuk mengukuhkan kerjasama, meningkatkan keberkesanan menyokong pekerja dan menghubungkan pasaran buruh, menyumbang kepada pembangunan sumber manusia yang berkualiti untuk wilayah Dong Nai.

Nguyen Hoa

Sumber: https://baodongnai.com.vn/chinh-tri/202511/tao-dung-he-sinh-thai-lao-dong-ben-vung-dap-ung-yeu-cau-phat-trien-cong-nghiep-hien-dai-6b414ae/