Wujudkan semua syarat untuk anak muda mengembangkan diri dan mempunyai anak dengan ketenangan fikiran

Pada 22 Oktober, di Ho Chi Minh City, Kesatuan Wanita Vietnam menganjurkan bengkel mengenai "Berkongsi pengalaman dan mencadangkan penyelesaian untuk menggalakkan peningkatan kadar kelahiran di wilayah dengan kadar kelahiran rendah" untuk membincangkan, bertukar pengalaman dan mencadangkan penyelesaian praktikal untuk mengatasi kadar kelahiran rendah - cabaran utama dalam kerja penduduk dan pembangunan mampan hari ini.

Báo Tin Tức•22/10/2025

Menurut Jabatan Penduduk ( Kementerian Kesihatan ), dalam tempoh 2006 - 2021, Vietnam telah mencapai dan mengekalkan kadar kesuburan gantian sebanyak 2.1 kanak-kanak/wanita - pencapaian penting dalam kerja penduduk. Walau bagaimanapun, dalam tempoh 3 tahun yang lalu, jumlah kadar kesuburan seluruh negara telah menurun di bawah ambang penggantian. Pada tahun 2022, sebanyak 2.01 kanak-kanak/wanita, pada tahun 2023 sebanyak 1.94 kanak-kanak/wanita dan pada tahun 2024 terus menurun kepada 1.91 kanak-kanak/wanita. Diramalkan pada tahun 2025, jumlah ini mungkin berkurangan di bawah 1.87 kanak-kanak/wanita. Pada masa ini, seluruh negara mempunyai 13/34 wilayah dan bandar dengan kadar kesuburan di bawah ambang penggantian (di bawah 2.1 kanak-kanak/wanita), menyumbang 58% daripada populasi negara. Antaranya, 5 lokaliti dengan kadar kesuburan terendah termasuk: Bandar Ho Chi Minh, Can Tho, Tay Ninh, Ca Mau dan Vinh Long.

Cik Nguyen Thi Thu Hien, Naib Presiden Kesatuan Wanita Vietnam, menilai bahawa penurunan kadar kelahiran gantian bukan sahaja penunjuk demografi tetapi juga mencerminkan keadaan pembangunan manusia yang tidak mampan. Realitinya, ramai wanita dalam usia subur, terutamanya wanita muda yang tinggal dan bekerja di bandar besar, zon perindustrian, dan zon pemprosesan eksport, menghadapi dua tekanan: kedua-duanya mengambil bahagian dalam buruh untuk menjana pendapatan dan memikul tanggungjawab menjaga keluarga. Sementara itu, dasar yang menyokong persalinan, penjagaan kanak-kanak, sistem penjagaan kanak-kanak dan kebajikan sosial masih belum memenuhi keperluan sebenar. Halangan ini menyebabkan ramai wanita takut untuk bersalin atau tidak mahu bersalin, mewujudkan cabaran untuk struktur keluarga, tenaga kerja dan pembangunan sosial masa depan.

Menurut Cik Nguyen Thi Thu Hien, iktibar negara-negara berpendapatan tinggi sebelum ini telah menunjukkan akibat yang serius jika jumlah kadar kesuburan lebih rendah daripada jumlah kadar kesuburan gantian. Kemerosotan buruh membawa kepada kemelesetan ekonomi , imigresen untuk mengimbangi, menyebabkan cabaran bagi masyarakat; risiko krisis hutang awam dan dana pencen runtuh apabila penduduk semakin tua; penurunan populasi, kadar peningkatan memberi tekanan kepada sistem keselamatan sosial dan penjagaan kesihatan. Oleh itu, perlu ada dasar untuk menyelesaikan punca masalah, iaitu sokongan sebenar, persekitaran sosial yang menggalakkan, mewujudkan keadaan untuk pasangan muda khususnya wanita, untuk mendapat ketenangan fikiran untuk melahirkan, membesarkan anak dan memajukan diri.

Profesor Nguyen Thien Nhan, bekas Timbalan Perdana Menteri, menilai bahawa walaupun Vietnam menghadapi risiko pembangunan manusia yang tidak mampan dan penuaan penduduk dalam tempoh 75 tahun akan datang seperti semua negara berpendapatan tinggi dan banyak negara berpendapatan sederhana hari ini, Vietnam boleh beralih sepenuhnya daripada pembangunan manusia yang tidak mampan dan penuaan penduduk kepada pembangunan manusia yang mampan dan penuaan penduduk. Syarat pertama ialah mempunyai satu kejayaan dalam inovasi pemikiran, satu kejayaan dalam organisasi dasar dan pelaksanaan.

Mengusulkan penyelesaian, Profesor Nguyen Thien Nhan berkata bahawa perlu ada pelan hala tuju yang munasabah untuk menukar daripada rejim gaji minimum kepada rejim gaji hidup untuk empat keluarga, dan meningkatkan potongan keluarga sebenar apabila mengira cukai pendapatan peribadi supaya pekerja mempunyai pendapatan yang mencukupi untuk membesarkan dua anak dalam sebuah keluarga. "Jika kita tidak memastikan gaji hidup untuk empat keluarga, tidak akan ada pembangunan manusia yang mampan," Profesor Nguyen Thien Nhan menyatakan pendapatnya.

Negara perlu mempunyai peraturan mengenai waktu bekerja sederhana untuk pekerja (8 jam kerja/hari, 40 jam/minggu) supaya mereka mempunyai masa untuk mencari pasangan, menjaga anak, keluarga dan memenuhi kepentingan peribadi mereka. Perlu ada pasaran perumahan yang kompetitif, sokongan dan penyeliaan daripada Negara supaya pekerja boleh menyewa atau membeli rumah pada harga yang boleh diterima. Di samping itu, keadaan kerja, rejim bersalin, rejim gaji, dan kenaikan pangkat dalam perusahaan mesti menggalakkan perkahwinan dan melahirkan anak, tidak mewujudkan konflik antara kerja, keluarga dan melahirkan anak; melaksanakan program sokongan praktikal untuk pasangan yang tidak subur untuk mendapatkan anak; menggalakkan kelahiran 2 dan 3 anak di semua lokaliti sehingga jumlah kadar kesuburan seluruh negara mencapai kadar kesuburan gantian.

Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tao-moi-dieu-kien-de-nguoi-tre-phat-trien-ban-than-yen-tam-sinh-con-20251022164206108.htm