Kumpulan Pendidikan EQuest telah diberi penghormatan sebagai "Tempat Kerja Terbaik di Asia 2024"

Anugerah tersebut merupakan satu pengiktirafan terhadap usaha berterusan EQuest dalam membina persekitaran kerja yang positif, kreatif dan berperikemanusiaan, di mana setiap pekerja berasa dihormati, didengari dan diberi syarat terbaik untuk berkembang.

HRAA Honors EQuest Education Group

Majlis Anugerah Asia HR 2024 (HRAA) berlangsung di Ho Chi Minh City, Vietnam. Dengan tema "Pilihan Z Definitif", HRAA tahun ini bertujuan untuk menghormati perniagaan yang telah berusaha untuk menjadi pilihan utama bagi Gen Z - tenaga kerja yang dinamik dan kreatif pada masa hadapan.

Encik Dam Quang Minh, Timbalan Ketua Pengarah EQuest, mewakili kumpulan menerima anugerah "Tempat Kerja Terbaik di Asia" daripada HR Asia

En. Dam Quang Minh (Timbalan Ketua Pengarah EQuest) berkongsi: "Kami sangat berterima kasih kepada HRAA kerana memberikan anugerah terhormat ini kepada EQuest. Di EQuest, orang ramai sentiasa menjadi aset yang paling berharga, dan kami komited untuk terus melabur dalam sumber manusia dengan strategi yang kukuh dan pembangunan mampan. Kami juga percaya bahawa dengan dasar tarikan bakat semasa, pekerja akan mempunyai nilai yang lebih baik."

HR Asia Awards ialah anugerah tahunan yang dianjurkan oleh Business Media International (BMI - salah satu syarikat media dan acara korporat terkemuka di Asia). Ini adalah salah satu anugerah paling berprestij dalam bidang pengurusan sumber manusia di Asia, memberi penghormatan kepada organisasi yang mempunyai dasar dan rejim sokongan pengurusan sumber manusia yang cemerlang, menyumbang kepada mewujudkan persekitaran kerja yang ideal untuk pekerja.

Sejak 2013, HRAA telah diadakan di banyak negara dan perusahaan terkemuka di Vietnam seperti Microsoft Vietnam, Pfizer Vietnam, Shell Vietnam, Unilever Vietnam, IGC Group, RT Holdings, Fulbright University, UNIS Hanoi ... telah mengambil bahagian dan memenangi anugerah ini.

Dasar dan faedah sumber manusia mewujudkan asas yang kukuh untuk menarik bakat.

Sebagai salah satu kumpulan pendidikan swasta yang terbesar dan paling dinamik di Vietnam, EQuest mempunyai sejarah pembangunan selama 20 tahun, dengan lebih daripada 5,000 pekerja di seluruh negara dan antarabangsa. Bagi pekerja, EQuest menumpukan pada memperkasakan autonomi dan menggalakkan sumbangan, bersama-sama dengan pembelajaran berterusan. Dengan nilai teras Pembelajaran, Kecemerlangan, Tindakan, Dedikasi, Skalabiliti, sepanjang perjalanan pembangunan, EQuest menganggap setiap ahli sebagai bahagian penting dalam organisasi.

Kumpulan mempunyai strategi L&D (Latihan & Pembangunan) dengan dasar dan program untuk menyokong pekerja dari hari pertama menyertai, seperti Program Latihan Integrasi ("Selamat Datang, EQuest Pembelajaran & Pembangunan" atau "Tinjauan Maklum Balas Sesi Penyertaan Pekerja") untuk membantu pekerja baharu menyepadukan, memahami budaya dan proses kerja dengan cepat. Pekerja EQuest juga digalakkan untuk menggunakan alatan kerja berbilang platform secara fleksibel (Workplace, Google Chat, 1Office...), menggunakan Kecerdasan Buatan (AI) untuk bekerja, membantu pekerja menyesuaikan diri dengan pantas dengan era teknologi, bersama-sama dengan ciri-ciri gelombang pekerja Generasi Z yang semakin kuat.

EQuest mempunyai banyak program dan dasar untuk menyokong dan menggalakkan pekerja serta menarik bakat.

Nguyen Hoang Phung, ahli pasukan C&B EQuest, berkongsi: "Walaupun saya seorang pekerja muda Generasi Z dan hanya bekerja di EQuest selama 2 tahun, saya dapati persekitaran di sini sangat dekat dan semua orang sangat penyayang. Di tempat kerja, walaupun saya seorang pekerja baru dan masih mengalami banyak kekeliruan, saya sentiasa menerima banyak sokongan dan bimbingan daripada semua orang. Kadang-kadang apabila saya menghadapi tugasan yang sukar hingga 1 petang, saya akan menghadapi tugasan yang sukar. Bersama-sama. Apa yang saya kagum di sini ialah "Kedai Runcit Ngo Dong", satu inisiatif untuk membantu menyatukan pekerja pasukan C&B Di sana, semua orang "menyumbang nasi" untuk digunakan apabila lapar atau pulang lewat.

Sebagai kumpulan pendidikan, EQuest mempunyai kelebihan mempunyai pasukan pakar dan pengurus pendidikan domestik dan antarabangsa yang berpengalaman, bersedia untuk menyokong dan berkongsi pengetahuan dengan ahli lain, terutamanya kakitangan muda.

Kumpulan juga sentiasa membina dan menambah baik dasar kebajikan yang menarik untuk mendengar dan memenuhi keperluan pekerja, memastikan kehidupan material, rohani dan kesihatan semua pekerja, seperti pertandingan sukan dan kebudayaan, FED (Minuman Petang Jumaat), Cuti Hari Lahir, membenarkan 30% masa bekerja dari rumah atau "Hari Pergi" (1 hari bekerja di luar).

Anugerah tersebut merupakan satu pengiktirafan terhadap usaha berterusan EQuest dalam membina persekitaran kerja yang positif, kreatif dan berperikemanusiaan.

Anugerah "Tempat Kerja Terbaik di Asia 2024" adalah bukti komitmen EQuest untuk membina persekitaran kerja yang bukan sahaja memberikan kecekapan perniagaan tetapi juga bertujuan untuk kemanusiaan, kepelbagaian, kemampanan dan mewujudkan keadaan untuk setiap individu bebas mengembangkan kebolehan mereka.

Sumber: https://nld.com.vn/tap-doan-giao-duc-equest-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024-196240813105229824.htm