Kenal pasti punca
PAR INDEX ialah alat penting untuk memantau dan menilai aktiviti pembaharuan pentadbiran (PAR) dengan matlamat untuk menilai secara besar, objektif dan adil keputusan PAR tahunan kementerian, agensi peringkat menteri, Jawatankuasa Rakyat wilayah dan bandar yang dikendalikan oleh pusat dalam proses melaksanakan Program Induk PAR Negeri dalam setiap tempoh. Set kriteria untuk menentukan Indeks PAR Wilayah distrukturkan kepada 8 bidang penilaian, 37 kriteria, 88 kriteria komponen, dengan skala 100 mata. Pada tahun 2024, wilayah itu telah melakukan banyak usaha untuk mengarahkan dan mengatur pelaksanaan PAR; unit telah membangunkan pelan tindakan dan program khusus mengikut tugas yang diberikan... Oleh itu, secara beransur-ansur meningkatkan pelaburan dan persekitaran perniagaan, mewujudkan keadaan yang menggalakkan, mengurangkan kos dan masa untuk melaksanakan prosedur pentadbiran (AP) untuk individu, organisasi dan perusahaan, meningkatkan keberkesanan dan kecekapan pengurusan peralatan Negara. Bagaimanapun, keputusan PAR INDEX tidak mencapai sasaran yang dirancang. Hasilnya, wilayah Ninh Thuan mempunyai 2/8 kawasan dengan peningkatan markah, manakala 6/8 kawasan telah menurun markah berbanding 2023 (pembaharuan institusi; reformasi prosedur pentadbiran; reformasi peralatan pentadbiran negeri; reformasi perkhidmatan awam; reformasi kewangan awam; membina dan membangunkan e-kerajaan dan kerajaan digital).
Dari segi ranking, Ninh Thuan menduduki 55/63 wilayah dan bandar, turun 19 tempat berbanding 2023. Dalam 8 kawasan INDEX PAR, hanya 1/8 kawasan meningkat pangkat, baki 7/8 kawasan menurun pangkat berbanding 2023 (arah reformasi pentadbiran; reformasi institusi; reformasi tatacara pentadbiran awam; reformasi prosedur awam; pembaharuan; membina dan membangunkan e-kerajaan dan kerajaan digital).
Terdapat banyak sebab untuk penurunan markah dan kedudukan dalam PAR INDEX. Melalui analisis, ia menunjukkan bahawa: Pembaharuan institusi dan keputusan pelaksanaan wilayah secara bertulis belum mencapai markah maksimum. Sebabnya ialah pengendalian pengesyoran ke atas dokumen yang menyalahi undang-undang tidak memenuhi keperluan dan pengemaskinian dokumen di bawah tanggungjawab lokaliti di Pangkalan Data Undang-undang Negara tidaklah tinggi. Pada masa yang sama, hasil tinjauan perwakilan Majlis Rakyat wilayah, ketua jabatan, daerah dan bahagian tidak dinilai tinggi; reformasi rejim perkhidmatan awam masih mempunyai pegawai dan penjawat awam di peringkat komune yang belum memenuhi piawaian dari segi kelayakan; terdapat pemimpin jabatan dan bahagian di bawah jabatan dan cawangan yang telah berdisiplin; reformasi kewangan awam telah ditolak mata kerana laporan mengenai pengurusan dan penggunaan aset awam dihantar lewat daripada masa yang ditetapkan... Sebab kelemahan dan batasan di atas ialah beberapa kriteria komponen dalam Indeks tergolong dalam hak pelaksanaan organisasi dan warganegara (menyerahkan dokumen melalui perkhidmatan awam dalam talian; pembayaran dalam talian), jadi hasilnya tidak mencapai matlamat yang ditetapkan; Sesetengah kandungan yang tidak mencapai markah maksimum atau tidak mencapai markah maksimum adalah disebabkan oleh kesalahan subjektif agensi dan unit perunding. Kerja pembaharuan pentadbiran wilayah itu, melalui tinjauan dan penilaian pemimpin dan pengurus, masih belum memenuhi keperluan. Kandungan ini bergantung pada penilaian pemimpin dan pengurus wilayah.
Berazam untuk menambah baik PAR INDEX
Berdasarkan analisis pencapaian dan batasan pada tahun 2025, wilayah Ninh Thuan berusaha untuk INDEX PAR wilayah itu meningkat sebanyak 1 mata atau lebih; skor PAR INDEX untuk mencapai 86.98 mata atau lebih. Dari segi kedudukan, PAR INDEX wilayah berusaha untuk meningkat sebanyak 10 tempat atau lebih; 6/8 indeks komponen untuk meningkatkan mata dan 6/8 indeks komponen untuk meningkatkan kedudukan berbanding 2024.
Untuk mencapai matlamat di atas, sebagai tambahan kepada tugas dan penyelesaian yang ditetapkan dalam Resolusi No. 05/NQ-TU bertarikh 28 September 2021 Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah mengenai menggalakkan reformasi pentadbiran di wilayah sehingga 2025; Arahan No. 39-CT/TU bertarikh 30 November 2022 Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah untuk terus menggalakkan pelaksanaan reformasi pentadbiran yang berkesan di wilayah itu sehingga 2025 mengikut Resolusi No. 05-NQ/TU Jawatankuasa Parti Wilayah, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah meminta jabatan, cawangan, pihak berkuasa, sektor dan masa yang ditugaskan secara berkesan untuk menumpukan pada pelaksanaan yang berkesan dan masa yang ditetapkan. tugasan. Khususnya, meningkatkan tanggungjawab ketua-ketua agensi pentadbiran negeri di wilayah dalam melaksanakan tugas-tugas pembaharuan pentadbiran. Mengetatkan disiplin dan ketenteraman pentadbiran; meningkatkan kualiti etika perkhidmatan awam; Sentiasa menyemak dan memantau semangat, sikap, gaya kerja, kemajuan dan keberkesanan perkhidmatan awam serta tugas-tugas kader, penjawat awam dan kakitangan awam di bawah pengurusan.
Teruskan menyemak, mengurangkan dan memudahkan peraturan prosedur pentadbiran yang berkaitan dengan orang dan perniagaan, menggunakan penyelesaian praktikal untuk meningkatkan penyediaan perkhidmatan awam dalam talian pada tahap 3 dan 4 dan menerima dan mengembalikan keputusan prosedur pentadbiran melalui perkhidmatan pos awam. Fokus pada mempromosikan propaganda mengenai pembangunan ekonomi dan perniagaan, menarik pelaburan, menambah baik pelaburan dan persekitaran perniagaan. Teruskan mempromosikan aplikasi teknologi maklumat dalam operasi agensi pentadbiran negeri di semua peringkat, membangunkan e-kerajaan, kerajaan digital, dan data digital. Menggalakkan peranan dan tanggungjawab pemimpin dalam mengarah dan mengatur pelaksanaan tugas transformasi digital. Agensi dan unit perintis dan teladan menggunakan platform digital dalam aktiviti kepimpinan dan pengurusan mereka, menyumbang kepada inovasi kaedah kerja dan meningkatkan kualiti penyediaan perkhidmatan awam untuk orang ramai dan organisasi.
Mengenai kandungan reformasi pentadbiran, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah meminta agar 100% dokumen undang-undang Majlis Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat di semua peringkat dikeluarkan mengikut jadual dan diperiksa mengikut peraturan; 100% prosedur pentadbiran dikemas kini dan diterbitkan dengan segera seperti yang ditetapkan. Teruskan berusaha untuk mengurangkan masa pemprosesan sebanyak 10% daripada jumlah masa pemprosesan untuk prosedur pentadbiran dalam semua bidang. Tahap kepuasan orang dan perniagaan dengan pemprosesan prosedur pentadbiran mencapai lebih 80%; 100% agensi pentadbiran dan unit perkhidmatan awam disatukan dan meningkatkan kualiti operasi ke arah penyelarasan, kecekapan, keberkesanan, dan kecekapan, mengelakkan pertindihan dan peninggalan fungsi dan tugas; 100% agensi pentadbiran dan unit perkhidmatan awam telah meluluskan Projek mengenai jawatan kerja dan struktur pangkat penjawat awam dan kakitangan awam mengikut peraturan semasa; 100% kader dan penjawat awam peringkat komune memenuhi piawaian mengikut peraturan wilayah; 100% penjawat awam dan kakitangan awam peringkat wilayah mempunyai kelayakan yang sesuai dengan piawaian jawatan pekerjaan; 100% agensi dan unit melaksanakan pelan hala tuju pengurangan kakitangan mengikut dasar dan sasaran yang ditetapkan; kutipan bajet 2025 wilayah itu memenuhi atau melebihi sasaran yang ditetapkan oleh Kerajaan .
Spring Binh
Sumber: https://baoninhthuan.com.vn/news/153715p1c30/tap-trung-thuc-hien-hieu-qua-cac-giai-phap-nang-cao-chi-so-par-index.htm






Komen (0)