Menghilangkan kebimbangan "gaji tidak sebaik pembantu rumah"

VHO - Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan sedang mendapatkan ulasan mengenai draf Dekri yang menggantikan Dekri 152/2018/ND-CP mengenai rejim dan dasar untuk ahli pasukan sukan yang berkumpul untuk latihan dan pertandingan.

Bakat muda sukan Vietnam akan diyakinkan untuk mengikuti jalan yang mereka pilih, jika Dekri baharu diluluskan. Foto: TRAN HUAN

Selepas 7 tahun permohonan, banyak peraturan dalam dekri lama telah menjadi lapuk dan tidak lagi sesuai untuk realiti. Jika diluluskan, dekri baharu itu dijangka dapat menyelesaikan kelemahan yang telah lama wujud, daripada pendapatan rendah kepada kebimbangan kerjaya selepas bersara, membantu atlet berasa selamat dalam mengabdikan diri dan mengekalkan sukan berprestasi tinggi.

Titik perubahan daripada dasar penjagaan dan kebajikan jangka panjang

Berbanding dengan Dekri 152, draf dekri baharu itu mempunyai banyak kejayaan dari segi gaji, bonus, elaun, dan polisi latihan dan pekerjaan. Draf itu mencadangkan gaji harian untuk latihan dan pertandingan ketua jurulatih pasukan kebangsaan dijangka meningkat dua kali ganda, daripada 505,000 VND kepada 1,010,000 VND/hari; jurulatih pasukan kebangsaan daripada 375,000 VND kepada 750,000 VND/hari; atlet pasukan kebangsaan daripada 270,000 VND kepada 540,000 VND/hari; atlet pasukan remaja negara daripada 215,000 VND kepada 430,000 VND/hari. Terutama sekali, buat pertama kalinya, kakitangan perubatan yang berkhidmat dalam pasukan termasuk dalam kategori gaji, menyumbang untuk mengatasi kekurangan doktor dan juruteknik yang baik yang telah bertahan selama bertahun-tahun.

Sistem ganjaran untuk pencapaian juga telah ditambah baik. Sebagai contoh, adalah dicadangkan untuk meningkatkan pingat emas Olimpik daripada 350 juta VND kepada 3.5 bilion VND, pingat emas Sukan Asia daripada 140 juta VND kepada 700 juta VND, dan pingat emas Sukan SEA daripada 45 juta VND kepada 60 juta VND.

Di samping itu, atlet yang mempunyai pencapaian cemerlang dicadangkan menerima elaun bulanan untuk kitaran 4 tahun: Pemenang pingat Olimpik 40 juta VND/bulan, pemenang pingat emas Sukan Asia 20 juta VND/bulan, pemenang pingat Paralimpik atau kelayakan Olimpik 10 juta VND/bulan. Ini adalah tahap imbuhan yang tidak pernah berlaku sebelum ini, menghampiri pendapatan atlet profesional di beberapa negara, mewujudkan motivasi untuk bakat sukan untuk berusaha dan kekal jangka panjang.

Di samping itu, draf dekri meluaskan skop permohonan, bukan sahaja untuk atlet yang menerima gaji daripada bajet tetapi juga untuk atlet muda dan berbakat di lokaliti. Kakitangan perubatan, yang bekerja di bawah tekanan tinggi tetapi berpendapatan rendah, juga diiktiraf atas peranan mereka dan menikmati faedah yang sah.

Terutama, Artikel 11 draf tersebut dengan jelas menetapkan: Selepas bersara, atlet, jika memerlukan dan berkelayakan, akan disokong dengan latihan vokasional dan penempatan pekerjaan mengikut Dekri 61/2015/ND-CP dan Kumpulan Wang Pekerjaan Nasional.

Berkenaan pendidikan dan peningkatan kelayakan, atlet dan jurulatih pasukan kebangsaan yang telah tamat pengajian dari sekolah menengah dan menyertai kejohanan besar seperti Olimpik, ASIAD, Sukan SEA dan sebagainya akan diterima masuk terus ke jurusan Pendidikan Jasmani atau Sukan di universiti dan kolej; dihantar untuk berlatih sebagai jurulatih di dalam dan luar negara; dan mempunyai yuran pengajian dikecualikan atau dikurangkan, dan sokongan kos pengajian.

Khususnya, atlet yang memenangi pingat di Sukan Olimpik dan ASIAD disyorkan untuk menikmati dasar berikut: Direkrut sebagai guru jika mereka memenuhi kelayakan latihan, diploma dan sijil yang diperlukan; diterima sebagai penjawat awam jika mereka memenuhi syarat pendaftaran dan keperluan pekerjaan atau diberi mata keutamaan dalam mengambil pekerja di kemudahan sukan apabila mereka mempunyai kelayakan dan kapasiti profesional yang diperlukan untuk memenuhi keperluan pekerjaan; dalam tempoh percubaan, mereka layak mendapat 100% daripada gaji dan elaun jawatan jawatan yang sepadan dengan jawatan kerja.

Ini adalah dasar jangka panjang, bertujuan untuk mengurangkan risiko pengangguran selepas bersara, masalah yang membuatkan ramai atlet bimbang dan teragak-agak apabila memilih kerjaya dalam sukan peringkat tinggi.

Ke arah menjamin masa depan

Salah satu perkara yang amat dihargai oleh komuniti sukan dalam draf dekri tersebut ialah pemikiran untuk meletakkan jurulatih dan atlet sebagai pusat strategi pembangunan sukan. Apabila pendapatan bertambah baik dan peluang untuk latihan vokasional dan mencari pekerjaan selepas bersara diperluaskan, kebimbangan "gaji tidak sama dengan pembantu rumah" atau kehidupan yang sukar selepas meninggalkan bidang itu akan beransur-ansur selesai. Ini bukan sahaja membantu mengekalkan sumber manusia berkualiti tinggi tetapi juga menggalakkan banyak keluarga untuk berani mengarahkan anak-anak mereka ke arah sukan profesional.

Pada hakikatnya, kehidupan seorang atlet adalah singkat dan kegemilangan di atas padang tidak boleh kekal selama-lamanya. Oleh itu, selari dengan rejim kewangan yang semakin meningkat, industri Sukan turut melaksanakan aktiviti untuk menyokong orientasi kerjaya. Pada 8 Ogos, Jawatankuasa Olimpik Vietnam menyelaras untuk menganjurkan Bengkel Orientasi Kerjaya untuk atlet pada 2025, menyediakan kemahiran permulaan, kemahiran insaniah, nasihat kerjaya dan membuka peluang kerjasama dengan universiti dan perniagaan.

Di sini, pakar menekankan pentingnya membuat persediaan awal untuk tempoh peralihan, mengeksploitasi kemahiran disiplin, semangat berpasukan, dan kemahuan untuk mengatasi kesukaran (yang dilatih dari sukan) untuk berjaya dalam pekerjaan baru.

Apabila dekri baharu diluluskan, dasar itu akan mewujudkan "bulatan tertutup" dalam menjaga atlet: daripada latihan, bersaing, mencapai keputusan, sehingga bersara dan memasuki kerjaya baharu. Ini merupakan satu langkah ke hadapan yang tidak dapat dielakkan apabila Dekri 152, yang dikeluarkan sejak 2018, telah mendedahkan banyak batasan dalam konteks sukan Vietnam yang menyepadukan secara mendalam dan bertujuan untuk mencapai peringkat benua dan dunia.

Draf Dekri yang menggantikan Dekri 152 bukan sahaja pelarasan teknikal tahap gaji, bonus atau elaun, tetapi juga menunjukkan pemikiran inovatif dalam dasar sukan yang menghargai nilai sumbangan atlet, memastikan keselamatan kerjaya jangka panjang dan mewujudkan persekitaran untuk mereka berusaha dengan sepenuh hati.

Jika diluluskan, ini akan menjadi rangsangan yang kuat, menghapuskan "kesesakan" yang telah wujud selama bertahun-tahun, membantu sukan Vietnam membina pasukan elit, menyasarkan pencapaian terbaik bersama-sama dengan pembangunan mampan setiap atlet individu.

Sumber: https://baovanhoa.vn/the-thao/thao-go-noi-lo-luong-khong-bang-o-sin-160200.html