Perjalanan penguasaan bukannya pergantungan

Semasa beliau mula-mula memulakan kerjayanya, Encik Trinh Xuan Duy bertanggungjawab menguruskan rangkaian, pelayan dan sistem keselamatan DHD. Tetapi semakin lama dia bekerja di kilang itu, semakin dia menyedari jurang antara "teknologi maklumat" dan "operasi peralatan" - dua dunia yang kelihatan bebas tetapi berkait rapat dalam pengeluaran elektrik.
"Jika pengendali tidak mempunyai pemahaman yang mendalam tentang sistem, dia akan bergantung kepada kontraktor. Dan jika jurutera IT tidak memahami kaedah kerja dan protokol sistem perindustrian di loji kuasa hidro, sukar untuk menghasilkan penyelesaian yang berkesan," kongsi Encik Duy.
Daripada kebimbangan itu, dia mula belajar tentang sistem kawalan automatik - "hati" kilang seperti: sistem kawalan teragih, pemantauan - pengumpulan data dan alat kawalan jauh dan pengawal logik boleh atur cara. Pengetahuan pengaturcaraan dan data daripada platform teknologi maklumat membantunya memahami dengan cepat struktur, pengendalian sistem, prinsip penghantaran dan penerimaan isyarat dan operasi segerak.
Melalui proses pembelajaran dan pengalaman, beliau dan rakan-rakannya di DHD secara beransur-ansur membentuk pendekatan unik: menggabungkan pengetahuan digital dengan amalan operasi untuk mencipta penyelesaian yang berkesan, selamat dan praktikal. Baginya, pemikirannya sangat jelas: "Untuk menjadi mampan, anda mesti menguasai teknologi teras - bukan hanya tahu cara menggunakannya."
Menguasai teknologi teras

Titik permulaan untuk perjalanan penguasaan teknologi mendalam di DHD ialah sistem Pusat Kawalan Operasi (OCC) - sistem kawalan jauh perintis dalam industri elektrik Vietnam. Sejak 2013, Encik Trinh Xuan Duy telah terlibat sepanjang sebagai pengaturcara - penguji penentukuran. Beliau terus membina sambungan alat kawalan jauh, mengkonfigurasi data operasi dan secara beransur-ansur menyepadukan penjana loji kuasa hidro DHD ke dalam sistem.
Dengan semangat "berani berfikir, berani melakukan", beliau dan pasukan jurutera di DHD telah proaktif dalam menguasai teknologi, mengekalkan OCC dalam operasi yang baik dan bersedia untuk membuat pelarasan apabila diperlukan - membantu mengurangkan dengan ketara kakitangan operasi, menjimatkan kos dan meningkatkan kapasiti penguasaan teknikal di unit. Pencapaian ini bukan sahaja diiktiraf oleh Sijil Merit daripada Kementerian Perindustrian dan Perdagangan pada tahun 2017, tetapi juga menjadi asas untuk pasukan kejuruteraan DHD berkembang dengan ketara - secara beransur-ansur menguasai teknologi teras, mengurangkan pergantungan kepada pengeluar asing.
Meneruskan semangat itu, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, beliau terus menggunakan banyak penyelesaian teknikal bebas, yang setiap satunya menangani keperluan yang berasingan tetapi semuanya membawa kepada matlamat yang sama: meningkatkan inisiatif dan mengurangkan pergantungan.
Satu peristiwa penting ialah apabila HMI Unit Pengembangan H5 Da Nhim menghadapi masalah. Daripada menunggu sokongan daripada kontraktor asing, dia dan pasukannya mereka bentuk semula seni bina sistem, membina semula perisian pemantauan, data piawai dan mengkonfigurasi amaran. Penyelesaian itu membantu sistem beroperasi dengan lebih stabil, lebih ekonomik dan membebaskannya daripada pergantungan pada platform lama yang telah berhenti menyokong.
Apabila kilang H1 Ham Thuan perlu menggantikan peralatan proprietari yang mahal, dia dan juruteranya terus membangunkan penyelesaian lain: menggunakan komputer perindustrian tujuan am yang digabungkan dengan proses pemasangan perisian kawalan dan ujian menggunakan model simulasi. Pendekatan ini bukan sahaja mengurangkan kos pelaburan dengan ketara tetapi juga meningkatkan fleksibiliti untuk pasukan domestik.
Satu lagi inisiatif beliau dan pasukan kejuruteraan di DHD ialah memprogram semula peranti kawalan SEL-3354, sejenis perkakasan yang biasanya hanya pengeluar sahaja yang berhak untuk campur tangan. Penstrukturan semula perisian membantu sistem beroperasi secara stabil pada platform baharu, meningkatkan keselamatan maklumat dan memanjangkan kitaran hayat peranti.
Siri penyelesaian ini berlaku pada masa yang berbeza, setiap penyelesaian menyelesaikan masalah yang berasingan, tetapi bersama-sama ia secara beransur-ansur mengukuhkan autonomi teknologi DHD, sejajar dengan orientasi pembangunan mampan yang sedang diusahakan oleh EVNGENCO1.
Dengan pengalaman yang terkumpul melalui proses praktikal di DHD, Trinh Xuan Duy juga dipilih oleh EVNGENCO1 untuk menyertai Pasukan Kakitangan Teras bagi Aplikasi Sains dan Teknologi serta Inovasi Perbadanan. Peranan ini memberinya peluang untuk berkongsi model, penyelesaian dan pengalaman dalam menguasai teknologi daripada DHD kepada unit lain; pada masa yang sama, beliau mengambil bahagian dalam menyumbang kepada aktiviti mempromosikan inovasi di seluruh EVNGENCO1.
Ini juga merupakan langkah penting, menunjukkan bahawa sumbangan beliau tidak terhad kepada satu unit, tetapi telah tersebar dengan lebih meluas di seluruh Perbadanan.
Sebarkan semangat berdikari

Sentiasa mengingatkan dirinya bahawa teknologi hanya berharga apabila ramai orang memahami, bekerjasama dan membangun bersama-sama, dia dan pasukan kejuruteraan di DHD telah secara beransur-ansur membina persekitaran simulasi sistem kawalan - "makmal digital" untuk membantu jurutera menguji konfigurasi, senario ujian dan mempraktikkan situasi pengendalian tanpa menjejaskan operasi sebenar.
Pendekatan ini bukan sahaja mengurangkan risiko perubahan konfigurasi dan memendekkan masa penyelesaian masalah, tetapi juga menjadi "pedestal" untuk jurutera muda untuk membangunkan autonomi mereka. Dia faham bahawa inovasi tidak terletak pada slogan besar, tetapi ditunjukkan dalam setiap tindakan kecil: lebih memahami, lebih bereksperimen, dan berani bertanggungjawab untuk pilihan kerjaya seseorang.
Di tempat kerja, Duy sentiasa menekankan peranan kolektif. Setiap perubahan kecil, setiap penyelesaian baharu... disempurnakan daripada sesi meneroka bersama, mencuba bersama - menyesuaikan bersama - belajar bersama. Persahabatan itu membantu inisiatif untuk diamalkan dengan kukuh dan memupuk keyakinan, semangat proaktif, "berani berfikir, berani melakukan, berani berinovasi".
Nyalaan inovasi dinyalakan dari semangat itu: apabila pekerja menguasai teknologi teras, unit itu akan menguasai masa depan.
Kempen "Lighting up EVNGENCO1's journey of innovation" ialah siri komunikasi yang bertujuan menyebarkan semangat inovasi, aplikasi sains dan teknologi dan transformasi digital dalam semangat Resolusi 57-NQ/TW dan orientasi strategik EVN/EVNGENCO1.
Dengan memberi penghormatan kepada perintis, berkongsi perjalanan kreatif mereka dan memberi inspirasi kepada mereka dengan cerita yang tulen, kempen ini bertujuan untuk membina budaya inovasi yang kukuh – di mana setiap pekerja, jurutera dan pekerja boleh menyumbang idea, penyelesaian dan pengetahuan untuk mencipta nilai bersama.
Sumber: https://daibieunhandan.vn/thap-lua-hanh-trinh-doi-moi-sang-tao-cua-evngenco1-nguoi-bac-nhip-tu-cong-nghe-thong-tin-den-dieu-khien-nha-may-dien-10395766.html






Komen (0)