Pada 25 Mei, Eximbank telah mengeluarkan siaran akhbar mengenai pelaksanaan struktur organisasi baharu selaras dengan strategi pembangunannya untuk tempoh 2026-2030. Selain penstrukturan semula organisasi, bank ini juga sedang mengkaji semula dan menyusun semula beberapa jawatan pengurusan agar selaras dengan hala tuju pembangunannya untuk fasa seterusnya.
Sehubungan itu, Encik Dao Hong Chau akan berhenti memegang jawatan Timbalan Pengarah Besar dan menamatkan tempoh perkhidmatannya di Eximbank berkuat kuasa 1 Jun 2026. Encik Nguyen Ho Hoang Vu juga akan meletak jawatan sebagai Timbalan Pengarah Besar dan Ketua Pegawai Kewangan mulai tarikh yang sama. Sementara itu, Encik Nguyen Huong Minh akan meninggalkan jawatannya sebagai Timbalan Pengarah Besar pada 15 Julai 2026 bagi memastikan peralihan dan pelaksanaan tugas-tugas berkaitan berjalan lancar mengikut perancangan bank.
Baru-baru ini, KienlongBank mengumumkan pelantikan Cik Vu Ngoc Lan Chau sebagai Timbalan Pengarah Besar. Sebelum ini, bank itu juga telah melantik Cik Vu Thi Phuong dan Encik Phan Duc Kha ke jawatan Timbalan Pengarah Besar bagi memperkukuh ekosistem kewangannya dan meningkatkan daya saing digitalnya.

Di Sacombank, bank tersebut baru sahaja meluluskan peletakan jawatan Encik Vu Minh Quan daripada jawatan Timbalan Pengarah Besar atas permintaannya sendiri, berkuat kuasa 22 Mei 2026. Sebelum ini, pada 11 Mei, bank tersebut juga melantik Encik Luu Danh Duc dan Encik Nguyen Hoang Hai sebagai Timbalan Pengarah Besar. Kedua-dua pemimpin ini sebelum ini memegang jawatan yang serupa di LPBank .
Di samping itu, Sacombank juga telah menambah Encik Nguyen Thanh Hiep - Pengarah Pengurusan Risiko - ke Lembaga Eksekutif, yang bertanggungjawab ke atas pengurusan risiko. Encik Hiep menyertai bank pada tahun 2006 dan mempunyai pengalaman luas dalam kawalan dan pengurusan kredit.
Sementara itu,OCB baru sahaja mengumumkan pelantikan Encik Shayannasr Hamed sebagai Timbalan Pengarah Besar. Encik Hamed mempunyai pengalaman bertahun-tahun dalam kewangan, perbankan dan pengurusan risiko di institusi kewangan antarabangsa.
Menurut OCB, penstrukturan semula kakitangan kanan bertujuan untuk memperkukuh kapasiti pengurusan, menyokong pelaksanaan strategi perniagaan dan menggalakkan pertumbuhan dalam tempoh akan datang. Sebelum ini, pada 11 Mei, Encik Pham Hong Hai juga mengemukakan peletakan jawatannya daripada jawatan Pengarah Besar selepas hampir dua tahun memegang jawatan tersebut.
Di VIB, Encik Ho Van Long tidak lagi akan memegang jawatan Timbalan Pengarah Besar, Pengarah Perkhidmatan Kewangan dan Ketua Pegawai Kewangan mulai 18 Mei 2026. Sebaliknya, beliau telah dilantik sebagai Pengarah Kanan Strategi.
Encik Long menyertai VIB pada tahun 2008 dan telah memegang pelbagai jawatan penting seperti Timbalan Pengarah Besar, Ketua Pegawai Kewangan, Pengarah Perbankan Runcit dan Pengarah Pusat Pembangunan Kapasiti. Rombakan kakitangan ini dilihat sebagai langkah untuk memperkukuh perancangan strategik jangka panjang dalam konteks persaingan yang semakin sengit.
Begitu juga, SHB baru sahaja mengumumkan keputusan untuk memecat Encik Do Duc Hai daripada jawatannya sebagai timbalan pengarah besar atas permintaannya sendiri.
SHB menyatakan bahawa pemecatan itu dijalankan mengikut peraturan perundangan dan peraturan tadbir urus dalaman. Bank itu juga mengesahkan bahawa tadbir urus dan aktiviti operasinya kekal stabil dan tidak terjejas oleh perubahan kakitangan ini.
Sumber: https://tienphong.vn/thay-doi-nhan-su-cap-cao-nhieu-ngan-hang-post1846210.tpo







Komen (0)