Kementerian Pendidikan dan Latihan baru-baru ini mengumumkan draf Dekri yang mengawal selia dasar gaji dan elaun untuk guru mendapatkan komen daripada agensi, organisasi dan individu. Sehubungan itu, gaji pensyarah universiti mulai 1 Januari 2026 akan digunakan mengikut formula baharu.
Secara khusus, formula pengiraan gaji adalah seperti berikut: Gaji berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026 = Gaji pokok x Pekali gaji semasa x Pekali gaji khusus.
Pekali gaji khas adalah satu titik baharu berbanding polisi gaji guru. Semua pensyarah universiti akan mempunyai pekali gaji khas 1.15.

Mengikut draf Dekri yang mengawal selia dasar gaji dan rejim elaun guru, mulai 1 Januari 2026, guru dan pensyarah universiti akan mempunyai tahap gaji baharu dengan penambahan pekali gaji khas.
Foto: Nhat Thinh
Diketahui bahawa pekali gaji pensyarah (penjawat awam) sedang dilaksanakan mengikut Keputusan 204/2024 Kerajaan mengenai rejim gaji. Gaji pokok yang dilaksanakan mengikut Dekri 73/2024 Kerajaan ialah 2.34 juta VND/bulan.
Justeru, pensyarah kanan (gred 1) di universiti menggunakan pekali gaji penjawat awam jenis A3.1 (dari pekali gred 1 6.20 hingga gred 6 daripada 8). Mengikut pengiraan Draf Dekri, tahap gaji pensyarah kanan gred 1 ialah 2,340,000 VND x 6.20 x 1.15 = 16,684,000 VND/bulan. Gred 6 ialah 2,340,000 VND x 8 x 1.15 = 21,528,000 VND/bulan.
Pensyarah kanan (gred 2) sedang menggunakan pekali gaji penjawat awam jenis A2.1 (dari pekali tahap 1 ialah 4.40 hingga tahap 8 ialah 6.78). Tahap gaji tahap 1 ialah 2,340,000 VND x 4.40 x 1.15 = 11,840,400 VND/bulan. Tahap tertinggi tahap 8 ialah 2,340,000 VND x 6.78 x 1.15 = 18,244,980 VND/bulan.
Pensyarah (gred 3) sedang memohon pekali gaji penjawat awam jenis A1 (dari pekali gred 1 ialah 2.34 kepada gred 9 ialah 4.98). Gaji pensyarah gred 1 ialah 2,340,000 VND x 2.34 x 1.15 = 6,296,940 VND. Gaji gred 9 ialah 2,340,000 VND/bulan x 4.98 x 1.15 = 13,401,180 VND/bulan.
Gaji di atas tidak termasuk elaun (jika ada) termasuk elaun tanggungjawab kerja (bersamaan 0.2 x gaji pokok x (bilangan waktu mengajar sebenar atau pelajaran bagi OKU dalam bulan dibahagikan dengan waktu mengajar standard atau pelajaran guru pada bulan tersebut), elaun mobiliti (pekali 0.2 berbanding dengan gaji pokok mengikut bilangan hari mobiliti sebenar).
Pada masa yang sama, gaji di atas tidak termasuk pekali elaun jawatan dan elaun kekananan di luar rangka kerja (jika ada).
Juga mengikut draf, pensyarah yang dilantik bergelar profesor akan tertakluk kepada tangga gaji pakar kanan. Sehubungan itu, pekali gaji akan mempunyai 3 peringkat, termasuk tahap 1 ialah pekali 8.8; tahap 2 ialah 9.4 dan tahap 3 ialah 10. Oleh itu, gaji profesor dikira secara berasingan, mengikut draf, paling rendah ialah 23,680,800 VND/bulan dan paling tinggi ialah 26,910,000 VND/bulan tidak termasuk elaun lain.
Malah, sesetengah universiti mempunyai dasar untuk menarik pensyarah yang berkelayakan tinggi, maka gaji/pendapatan pensyarah yang mempunyai ijazah kedoktoran, ijazah profesor dan ijazah profesor bersekutu di sekolah-sekolah ini selalunya lebih tinggi. Sebagai contoh, mengikut jawatan kerja, pensyarah PhD di Universiti Teknologi (Universiti Kebangsaan Kota Ho Chi Minh) mempunyai gaji 25 juta VND/bulan, dan profesor bersekutu dan profesor dari 42-47 juta VND/bulan.
Gaji/pendapatan pensyarah PhD di Universiti Perindustrian dan Perdagangan Bandar Ho Chi Minh ialah sekurang-kurangnya 40 juta VND/bulan dan paling banyak melebihi 80 juta VND/bulan. PhD di Universiti Van Lang juga mempunyai pendapatan pada tahun pertama pengambilan 25-30 juta VND/bulan, profesor bersekutu daripada 45-50 juta VND/bulan dan 50-55 juta VND/bulan. Setiap tahun selepas itu, ia meningkat sebanyak 5 juta VND/bulan.
Sumber: https://thanhnien.vn/tu-112026-luong-cua-giang-vien-dh-tinh-the-nao-va-cao-nhat-bao-nhieu-185251104132114817.htm






Komen (0)