Selepas menamatkan pengajian pada tahun 2023, Nurgul, seperti kebanyakan anak muda yang bercita-cita tinggi, menghadapi cabaran untuk mencari pekerjaan dalam bidang pilihannya. Akhirnya, dia memutuskan untuk bekerja di pengedar kereta kerana industri teknologi, walaupun menjanjikan, terlalu kompetitif dan sukar untuk dipecahkan. Di tengah-tengah kesukaran itu, peluang baharu dibuka untuk Nurgul.
Semasa menyesuaikan diri dengan pekerjaan baharunya, Nurgul mengetahui tentang Kem Belia Program Pembangunan Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNDP) di Almaty, satu inisiatif yang bertujuan untuk melengkapkan golongan muda dengan kemahiran yang mereka perlukan untuk memasuki pasaran pekerjaan, termasuk keusahawanan, kemahiran digital, komunikasi dan pengucapan awam.
Melalui bengkel, bimbingan dan peluang rangkaian, Nurgul bukan sahaja belajar banyak tetapi juga mendapat inspirasi, menghidupkan semula semangatnya terhadap teknologi.
Dia berkongsi: "Apabila saya menyertai kem, saya menyedari bahawa kesukaran yang saya alami bukanlah halangan, tetapi batu loncatan kepada banyak peluang baharu. Kem itu membantu saya meningkatkan kemahiran kepimpinan, kerja berpasukan dan keyakinan saya dengan ketara."
Satu lagi kejayaan dalam perjalanan Nurgul ialah apabila beliau menyertai Program Kepimpinan untuk Wanita dalam Sains , Teknologi, Kejuruteraan dan Matematik (STEM) di Astana. Program ini bertujuan untuk merapatkan jurang jantina dalam STEM, di samping menghubungkannya dengan model peranan yang memberi inspirasi.
"Di Kazakhstan, kesaksamaan jantina dalam STEM masih jauh lagi. Bilangan wanita dalam industri adalah rendah. Prasangka sosial, kekurangan model peranan dan sokongan terhad menyukarkan wanita muda untuk meneruskan kerjaya dalam bidang teknologi."
Nurgul Piltan
Pada tahun 2024, dialog antara wilayah UNDP- OECD mengiktiraf usaha Kazakhstan untuk melabur dalam pendidikan STEM untuk wanita dan kanak-kanak perempuan.
Walau bagaimanapun, tinjauan dari tahun yang sama mendapati bahawa halangan kekal: 54% rakyat Kazakhstan percaya bahawa kerjaya STEM tidak sesuai untuk wanita. Pandangan ini tercermin dalam fakta bahawa hanya kira-kira 8% hingga 15% wanita Kazakhstan belajar program kejuruteraan.
Bagaimanapun, melalui penyertaan dalam program itu, Nurgul bertemu wanita yang mengatasi stereotaip, membuktikan kejayaan dalam STEM tidak terhad oleh jantina tetapi dibina atas semangat, ketabahan dan kemahiran.
Berbekalkan keyakinan dan visi yang berani, Nurgul mengambil teknologi selangkah demi selangkah. Dia berhasrat untuk menjadi pakar terkemuka dalam bidang antara muka pengguna/reka bentuk pengalaman, pembangunan web dan pengaturcaraan bahagian hadapan.
Impiannya adalah untuk bekerja di syarikat teknologi besar atau permulaan dinamik. Dan suatu hari nanti, dia akan menubuhkan studio reka bentuk atau syarikat teknologinya sendiri, mencipta penyelesaian inovatif yang menggabungkan fungsi dan estetika.
Nurgul sentiasa percaya bahawa pembelajaran adalah satu perjalanan yang tidak berkesudahan. Dia sentiasa meningkatkan pengetahuannya tentang pengaturcaraan dan reka bentuk antara muka pengguna/pengalaman, mengambil bahagian secara aktif dalam komuniti profesional dan persidangan teknologi.
Baginya, kecemerlangan dalam teknologi bukanlah destinasi, tetapi proses penemuan , eksperimen dan pembangunan yang berterusan.
Inisiatif seperti Kem Belia dan Program Kepimpinan Wanita dalam STEM telah memberi Nurgul dan ratusan wanita muda Kazakhstan akses kepada kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan untuk meneruskan kerjaya dalam teknologi.
Sumber: https://phunuvietnam.vn/tu-co-gai-dam-uoc-mo-den-nguoi-tien-phong-trong-stem-20250815194824857.htm






Komen (0)