Pengambilan penjawat awam Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan pada 2025

I. BILANGAN KAKITANGAN DIPERLUKAN : 47 jawatan, khususnya seperti berikut:

(1) Pakar kewangan: 02 jawatan;

(2) Pakar perancangan pelaburan: 02 jawatan;

(3) Pakar undang-undang: 06 jawatan;

(4) Pakar alam sekitar: 01 jawatan;

(5) Pakar pengurusan sumber manusia: 02 jawatan;

(6) Pakar dalam pengurusan sains , teknologi dan inovasi (termasuk aktiviti dan tugas sains, teknologi dan inovasi): 01 jawatan;

(7) Pakar kawalan prosedur pentadbiran: 01 jawatan;

(8) Pakar pentadbiran pejabat: 02 jawatan;

(9) Pakar kakitangan am dalam bidang khusus: 01 jawatan;

(10) Pakar sintesis: 02 jawatan;

(11) Pakar kerjasama antarabangsa: 02 jawatan;

(12) Pakar pengurusan warisan budaya: 01 jawatan;

(13) Pakar kebudayaan dan seni (seni persembahan): 03 jawatan;

(14) Pakar dalam budaya dan seni (pawagam): 01 jawatan;

(15) Pakar dalam pengurusan budaya akar umbi: 02 jawatan;

(16) Pakar pengurusan keluarga: 01 jawatan;

(17) Pakar dalam budaya dan seni (seni halus, fotografi dan pameran): 01 jawatan;

(18) Pakar dalam pengurusan sukan untuk semua orang: 02 jawatan;

(19) Pakar reformasi pentadbiran: 03 jawatan;

(20) Pakar organisasi: 01 jawatan;

(21) Pentadbiran - pakar pejabat: 01 jawatan;

(22) Pakar dalam pengurusan budaya akar umbi (pengurusan budaya kebangsaan): 02 jawatan;

(23) Pakar pengurusan radio dan televisyen: 01 jawatan;

(24) Pakar dalam pengurusan maklumat asing: 02 jawatan;

(25) Pakar dalam pengurusan maklumat asas: 03 jawatan;

(26) Pustakawan: 01 kedudukan.

II. SYARAT DAN KRITERIA UNTUK PENDAFTARAN

1. Syarat dan piawaian am

Orang yang memenuhi syarat berikut layak mendaftar untuk pengambilan perkhidmatan awam:

a) Mempunyai 01 kewarganegaraan, iaitu kewarganegaraan Vietnam, mengikut peruntukan Undang-undang Kewarganegaraan;

b) Sedang menetap di Vietnam;

c) Berumur 18 tahun ke atas;

d) Mempunyai kualiti politik dan moral yang baik; mempunyai latar belakang yang jelas;

d) Cukup sihat untuk melaksanakan tugas;

e) Syarat-syarat lain seperti yang dikehendaki oleh jawatan pekerjaan yang dipohon.

2. Syarat dan piawaian mengikut keperluan jawatan pengambilan

a) Syarat dan piawaian diploma dan sijil bagi setiap jawatan pekerjaan yang dipohon (Lampiran 1 dilampirkan);

b) Mempunyai kemahiran asas teknologi maklumat; menggunakan bahasa asing yang sesuai dengan kedudukan pekerjaan.

3. Orang berikut tidak dibenarkan mendaftar untuk pengambilan perkhidmatan awam:

a) Kehilangan atau pengehadan kapasiti awam; orang yang mengalami kesukaran dalam persepsi dan kawalan tingkah laku;

b) Didakwa atas liabiliti jenayah; menjalani atau telah selesai menjalani hukuman jenayah atau keputusan Mahkamah tetapi belum mempunyai rekod jenayah yang dibersihkan; melaksanakan langkah pentadbiran di kemudahan pemulihan dadah wajib atau kemudahan pendidikan wajib.

III. BORANG PERMOHONAN, YURAN PENGAMBILAN

1. Borang permohonan

a) Pemohon pengambilan perkhidmatan awam hendaklah mengemukakan Borang Permohonan mengikut borang (borang dan arahan mengisi borang adalah di Lampiran 2 yang dilampirkan) berserta 02 4 x 6 keping gambar, salinan salinan diploma tamat pengajian[1] berserta keputusan pengajian (universiti, sarjana, doktor falsafah), sijil-sijil yang sesuai untuk jawatan kerja, nombor telefon yang diutamakan, nombor telefon yang diutamakan (jika ada nombor telefon yang diutamakan), sijil-sijil yang diutamakan 03. nombor; semua dalam sampul fail 01. Pemohon untuk pengambilan perkhidmatan awam mesti mengisytiharkan sepenuhnya kandungan yang diperlukan dalam Borang Permohonan sehingga masa penyerahan Borang dan bertanggungjawab ke atas ketepatan kandungan yang diisytiharkan dalam Borang.

Nota :

- Borang permohonan mesti memastikan maklumat penuh mengikut peraturan;

- Calon mendaftar untuk 01 jawatan kerja untuk diambil.

Sekiranya sijil atau transkrip tamat pengajian tidak menyatakan dengan jelas kedudukan pengijazahan, dokumen tambahan mesti disediakan untuk membuktikan prestasi akademik pemohon mengikut kedudukan sekolah (jadual penilaian kedudukan sekolah; peraturan, peraturan, dokumen pengesahan, surat pengesahan sekolah yang baik, cemerlang, dll.), bersama-sama dengan terjemahan bahasa Vietnam (diploma yang dikeluarkan oleh institusi latihan asing).

b) Sekiranya calon menjadi subjek keutamaan dalam pengambilan penjawat awam, perlu mengemukakan salinan dokumen yang membuktikan bahawa dia adalah subjek keutamaan, khususnya:

- Untuk Wira Angkatan Tentera, Wira Buruh, orang yang tidak sah perang, orang yang menikmati polisi seperti orang yang tidak sah perang, orang yang tidak sah perang jenis B, kanak-kanak syahid, anak orang yang tidak sah perang, anak orang yang tidak sah perang, anak orang yang sakit, anak orang yang menikmati polisi seperti orang yang tidak sah perang, anak orang yang tidak sah perang jenis B, kanak-kanak kandung yang mempunyai anak-anak yang tidak sah dari Angkatan Tentera yang dijangkiti toksik. anak-anak Pahlawan Buruh, serahkan dokumen berikut:

+ Kertas yang mengesahkan "Wira Angkatan Tentera"; "Wira Buruh"; "Sijil keluarga syahid"; Kad (orang cacat perang, askar sakit, dll.); "Keputusan untuk menikmati dasar seperti orang yang tidak sah perang"; "Keputusan mengenai subsidi untuk pejuang rintangan yang dijangkiti bahan kimia toksik";

+ Sijil layanan keutamaan yang dikeluarkan oleh Jabatan Tenaga Kerja, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial di peringkat daerah atau lebih tinggi.

- Bagi pegawai tentera, pegawai polis, askar profesional yang tidak bergerak, orang yang bekerja dalam kriptografi yang telah bertukar kerjaya, graduan latihan pegawai simpanan, graduan latihan untuk komander komander perintah tentera peringkat komune dalam sektor asas tentera yang telah dianugerahkan pangkat pegawai simpanan dan telah mendaftar untuk kategori pegawai simpanan, orang yang telah menamatkan perkhidmatan tentera mereka, perkhidmatan polis dan dokumen tugasan sukarela rakyat: mengesahkan tamat perkhidmatan tentera, perkhidmatan dalam polis rakyat...

- Untuk etnik minoriti: Serahkan sijil kelahiran dengan jelas menyatakan etnik minoriti. Sekiranya sijil kelahiran tidak menyatakan kumpulan etnik dengan jelas, serahkan buku pendaftaran isi rumah dan kad pengenalan warganegara.

- Bagi pegawai kesatuan sekerja yang telah membesar dari peringkat akar umbi, dalam pergerakan pekerja mengikut peraturan pihak berkuasa berwibawa: Serahkan sijil atau keputusan pihak berkuasa berwibawa untuk bukti.

2. Yuran pengambilan

Mengikut peruntukan Pekeliling Bilangan 92/2021/TT-BTC bertarikh 28 Oktober 2021 Menteri Kewangan menetapkan kadar kutipan, kutipan, pembayaran, pengurusan dan penggunaan yuran pengambilan, peperiksaan kenaikan pangkat dan kenaikan pangkat penjawat awam dan kakitangan awam, Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan mengumumkan kadar bayaran pengambilan dan senarai pembayaran yuran pengambilan. calon yang layak untuk peperiksaan. Calon mesti membayar yuran pengambilan penuh dalam tarikh akhir yang diumumkan untuk layak menyertai peperiksaan.

Sekiranya calon mendaftar tetapi tidak mengambil bahagian dalam peperiksaan, Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan tidak akan memulangkan dokumen permohonan dan yuran pengambilan.

IV. KANDUNGAN, BENTUK PENGAMBILAN, PENENTUAN ORANG YANG BERJAYA

1. Kandungan dan borang pengambilan

Calon yang mengambil bahagian dalam pengambilan penjawat awam Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan pada tahun 2025 akan mengambil bahagian dalam peperiksaan dengan 2 pusingan, khususnya seperti berikut:

1.1 . Pusingan 1: Peperiksaan bersyarat untuk menguji pengetahuan am dan kebolehan

- Format peperiksaan: Ujian aneka pilihan pada komputer.

- Kandungan peperiksaan: 60 soalan untuk menilai keupayaan berfikir, keupayaan untuk menggunakan pengetahuan dalam amalan; pemahaman umum dan asas calon tentang sistem politik; pengurusan pentadbiran negeri; hak dan kewajipan penjawat awam, etika awam; pengetahuan tentang masyarakat, budaya, dan sejarah.

- Masa peperiksaan: 60 minit.

Calon yang menjawab 50% atau lebih soalan dengan betul akan dibenarkan menyertai pusingan 2.

1.2. Pusingan 2: Peperiksaan profesional

- Format peperiksaan: Peperiksaan bertulis.

- Kandungan peperiksaan: Menguji pengetahuan tentang garis panduan dan dasar Parti, undang-undang mengenai industri pengambilan dan bidang; kapasiti profesional dan teknikal; kemahiran prestasi perkhidmatan awam calon mengikut keperluan jawatan pekerjaan yang akan diambil.

- Masa peperiksaan: 180 minit (tidak termasuk masa untuk menyalin soalan).

- Markah ujian bertulis: 100 mata.

2. Tentukan calon yang berjaya

2.1. Calon yang lulus peperiksaan perkhidmatan awam hendaklah memenuhi syarat berikut: syarat-syarat berikut:

a) Mempunyai markah peperiksaan profesional 50 mata atau lebih tinggi;

b) Keputusan peperiksaan profesional khusus ditambah mata keutamaan (jika ada) adalah lebih tinggi, diambil mengikut urutan dari markah tertinggi hingga terendah dalam kuota pengambilan setiap jawatan kerja, termasuk untuk jawatan kerja yang diambil secara bersama untuk banyak agensi pengambilan kakitangan awam yang berbeza.

2.2. Sekiranya terdapat 02 orang atau lebih dengan jumlah markah yang sama dikira mengikut peraturan di atas dalam kuota akhir, penentuan calon yang berjaya akan dijalankan seperti berikut:

a) Orang yang mempunyai markah peperiksaan profesional yang lebih tinggi;

b) Sekiranya calon yang berjaya seperti yang ditetapkan dalam Huruf a Fasal ini masih belum ditentukan, ketua pihak berkuasa yang berwibawa untuk merekrut penjawat awam hendaklah memutuskan calon yang berjaya.

2.3. Mereka yang gagal dalam peperiksaan perkhidmatan awam tidak akan mengekalkan keputusan peperiksaan mereka untuk peperiksaan akan datang.

3. Mata pelajaran keutamaan dalam pengambilan penjawat awam

3.1. Wira Angkatan Tentera, Wira Buruh, invalid perang, orang yang menikmati dasar seperti invalid perang, invalid perang jenis B: 7.5 mata akan ditambah pada keputusan peperiksaan profesional;

3.2. Etnik minoriti, pegawai tentera, pegawai polis, tentera profesional yang tidak bergerak, orang yang bekerja dalam kerja kesetiausahaan yang telah menukar profesion mereka, graduan latihan pegawai simpanan, graduan latihan untuk komander perintah tentera peringkat komune cawangan tentera asas yang telah dianugerahkan pangkat pegawai simpanan dan telah mendaftar untuk kategori pegawai simpanan, anak-anak askar luka, anak-anak askar yang cedera, anak-anak askar yang cedera. menikmati dasar yang sama seperti tentera yang cedera, kanak-kanak tentera jenis B yang cedera, anak biologi pejuang rintangan yang dijangkiti bahan kimia toksik, anak-anak Wira Angkatan Tentera, anak-anak Wira Buruh: 5 mata akan ditambah kepada keputusan peperiksaan profesional;

3.3. Orang yang telah menamatkan perkhidmatan tentera, perkhidmatan keselamatan awam atau ahli pasukan sukarelawan belia: 2.5 mata akan ditambah pada keputusan peperiksaan profesional;

3.4. Pegawai kesatuan sekerja yang telah membesar dari peringkat akar umbi, dalam pergerakan pekerja mengikut peraturan pihak berkuasa berwibawa: 1.5 mata akan ditambah kepada keputusan peperiksaan profesional.

Sekiranya calon penjawat awam tergolong dalam banyak kategori keutamaan mengikut peraturan, hanya mata keutamaan tertinggi akan ditambah kepada markah peperiksaan profesional khusus.

4. Masa dan lokasi peperiksaan

4.1. Masa: Dijangka pada suku ketiga 2025

4.2. Lokasi: Di Hanoi

V. MASA DAN TEMPAT UNTUK MENERIMA DOKUMEN

1. Masa

Tarikh akhir permohonan: 30 hari, dari 1 Ogos 2025 hingga 30 Ogos 2025 (semasa waktu pejabat pada hari bekerja). Calon boleh mendaftar untuk menghantar permohonan mereka secara peribadi atau melalui pos. Permohonan yang dikemukakan selepas tarikh akhir di atas adalah tidak sah. Permohonan yang dihantar melalui pos akan dikira berdasarkan cap pos.

2. Lokasi

Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan (Jabatan Organisasi dan Kakitangan), Bilik 202, Bangunan A, No. 51 Ngo Quyen, Wad Cua Nam, Hanoi.

VI. BENTUK PEMBERITAHUAN KEPADA CALON

Calon mengakses portal maklumat elektronik Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan di https://www.bvhttdl.gov.vn dan Akhbar Kebudayaan untuk mengemas kini maklumat mengenai peperiksaan termasuk:

- Senarai calon yang layak untuk peperiksaan.

- Peraturan peperiksaan.

- Masa dan lokasi peperiksaan pusingan 1 dan pusingan 2.

- Keputusan peperiksaan dan keputusan kemasukan.

Calon yang ingin mendaftar peperiksaan dan memerlukan butiran lanjut, sila hubungi nombor telefon: 0988.101.295, pada waktu pejabat untuk arahan.

Notis ini menggantikan Notis No. 5220/TB-BVHTTDL bertarikh 25 November 2024 Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan mengenai pengambilan penjawat awam Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan pada tahun 2025./.

Menteri

Ketua Jabatan Organisasi Kakitangan - Le Duc Trung

[1] Bagi diploma yang dikeluarkan oleh institusi latihan asing: Semasa mengemukakan permohonan, calon mesti mengemukakan salinan salinan diploma dan transkrip (semuanya dengan terjemahan Vietnam) dan salinan sijil pengiktirafan diploma mengikut peraturan Kementerian Pendidikan dan Latihan; Sekiranya diploma dikecualikan daripada prosedur pengiktirafan diploma mengikut peruntukan Perkara 5 Pekeliling Bilangan 13/2021/TT-BGDDT bertarikh 15 April 2021 Kementerian Pendidikan dan Latihan yang menetapkan syarat, perintah, prosedur, dan kuasa untuk mengiktiraf diploma yang dikeluarkan oleh institusi pendidikan asing untuk kegunaan diploma dikecualikan daripada dokumen diploma yang dikecualikan daripada calon yang dikecualikan. prosedur mengikut peraturan.

Sumber: https://baovanhoa.vn/van-hoa/tuyen-dung-cong-chuc-bo-van-hoa-the-thao-va-du-lich-nam-2025-158168.html