Peranan utama perusahaan milik negara

Pada 1 Ogos, Undang-undang Pengurusan dan Pelaburan Modal Negeri dalam Perusahaan 2025 akan berkuat kuasa secara rasmi dengan banyak perkara baharu. Buat pertama kalinya, perusahaan milik negara (SOE) mempunyai kuasa penuh untuk memutuskan dasar gaji, bonus dan imbuhan untuk pekerja dan pengurus, berdasarkan dana gaji yang ditetapkan. Perusahaan juga dibenarkan memperuntukkan sehingga 50% daripada keuntungan selepas cukai kepada Dana Pelaburan Pembangunan dan sehingga 3 bulan gaji kepada Dana Ganjaran dan Kebajikan.

Satu lagi perubahan ketara ialah penghapusan sekatan ke atas pelaburan hartanah, membolehkan SOE beroperasi lebih sama dengan sektor swasta dalam bidang ini. Di samping itu, perusahaan yang mempunyai lebih daripada 50% modal negeri dibenarkan untuk meminjamkan modal kepada anak syarikat di bawah peraturan yang berasingan, mewujudkan lebih fleksibiliti kewangan.

Pelarasan ini mewakili kemajuan dalam mereformasi pengurusan modal negeri, meningkatkan autonomi perusahaan dan menggalakkan sektor SOE beroperasi dengan lebih berkesan dan telus. Justeru, selepas Resolusi 68 mengenai pembangunan ekonomi swasta dikeluarkan, memperakui peranan sektor ekonomi swasta sebagai penggerak penting ekonomi negara, sektor SOE tidak mengurangkan peranannya dalam ekonomi negara.

Vietnam pada masa ini mempunyai lebih daripada 670 perusahaan milik kerajaan, di mana kira-kira dua pertiga daripadanya adalah 100% milik kerajaan, selebihnya adalah milik kerajaan lebih daripada 50% daripada modal sewa. Perusahaan milik negara memainkan peranan dalam menyediakan barangan dan perkhidmatan awam; menyelesaikan masalah pekerjaan; mewujudkan dana awam; meningkatkan akses kepada perkhidmatan awam. Walaupun bilangan perusahaan milik negara hanya menyumbang 0.3% daripada jumlah keseluruhan perusahaan di Vietnam, mereka memegang aset hampir 4 juta bilion VND, menyumbang hampir 30% daripada KDNK.

Menurut Menteri Kewangan Nguyen Van Thang, negeri telah "membuka sepenuhnya institusi" untuk perusahaan milik kerajaan. Selain peraturan baru yang bakal berkuat kuasa, beberapa siri peraturan berkaitan operasi perusahaan juga telah dikemukakan oleh Kerajaan kepada Dewan Negara untuk dipinda, seperti undang-undang mengenai pelaburan, bidaan, dan undang-undang cukai... Negeri hanya menguruskan sumbangan modal dalam perusahaan, manakala perusahaan milik negara berhak untuk menjadi proaktif dan menentukan nasib sendiri dalam banyak isu seperti kenaikan gaji, bonus, bonus...

Justeru, kisah inovasi dalam pemikiran dan tadbir urus korporat bukanlah kali pertama diperkatakan, tetapi ia memainkan peranan yang amat penting terutama dalam konteks perubahan negara kita yang kuat. Semua lokaliti dan sektor sedang berusaha untuk memperkemas dan meningkatkan kecekapan operasi, jadi perusahaan milik kerajaan tidak boleh ditinggalkan. Sebaliknya, sokongan kepada perusahaan milik kerajaan untuk mempromosikan peranan mereka dengan baik adalah tepat pada masanya dan amat diperlukan.

Bagi Ho Chi Minh City, pembentukan megacity adalah masa untuk mencipta lebih banyak sumber untuk menyumbang kepada pertumbuhan. Dalam mesyuarat sosio-ekonomi pertama Ho Chi Minh City selepas penggabungan baru-baru ini, Encik Nguyen Van Hung, Pengerusi Lembaga Pengarah Becamex, mencadangkan untuk terus melaksanakan dasar terdahulu, mempercayai dan menyerahkan tugas kepada perusahaan, bukan sahaja Becamex sendiri tetapi juga perusahaan milik kerajaan dan perusahaan swasta secara amnya.

Ini adalah sumber besar yang perlu dieksploitasi dengan berkesan untuk menyumbang kepada pembangunan bandar dan negara. Malah, Becamex ialah salah satu contoh syarikat milik kerajaan yang berjaya, berkat diberikan mekanisme yang fleksibel dan sokongan dasar yang sesuai. Sehingga kini, Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh telah memberikan tugas khusus kepada perusahaan milik kerajaan gabungannya, pertama sekali, menyumbang kepada mencapai sasaran pertumbuhan ekonomi dua angka tahun ini.

Dalam jangka panjang, SOE mesti memainkan peranan perintis, menerajui dan menjadi kuasa perintis dalam bidang utama, termasuk inovasi, transformasi digital, pembangunan institusi, ekonomi hijau, ekonomi digital, ekonomi pekeliling, keselamatan sosial, pembangunan jenama Vietnam dan integrasi rantaian nilai global. Jabatan dan cawangan mesti aktif menyokong dan menghapuskan halangan untuk SOE. Perusahaan sendiri mesti proaktif melakukan transformasi, terus menjadi tenaga perintis dalam bidang strategik, menyumbang untuk membawa negara ke hadapan dalam era baharu.

BUNGA Plum

Sumber: https://www.sggp.org.vn/vai-tro-dan-dat-cua-doanh-nghiep-nha-nuoc-post803760.html