VNHR menggalakkan transformasi digital dalam industri sumber manusia

Dalam konteks yang mencabar ini, Persatuan Sumber Manusia Vietnam (VNHR) telah menghubungkan pakar untuk membantu mengubah perniagaan ke arah Penyesuaian Fleksibel melalui Transformasi Digital . Untuk benar-benar berinovasi dan mencipta dalam perniagaan, pemimpin perlu menghasilkan strategi untuk menggalakkan pertumbuhan, meletakkan orang ramai di tengah-tengah semua perubahan dan pembangunan berdasarkan alat termaju.

VNHR mengadakan majlis menandatangani kerjasama rasmi dengan 5 rakan kongsi untuk mempromosikan transformasi digital dalam industri sumber manusia.

Oleh itu, VNHR menganjurkan majlis menandatangani kerjasama rasmi dengan 5 rakan kongsi termasuk: Dale Carnegie Vietnam - Dale Carnegie Business School; CareerBuilder - Saluran Kerja Dipercayai ; C-Talents - Ahli Rakan Kongsi Kejayaan; JobTest - Platform bimbingan kerjaya dan AIID - Perikatan Pembangunan Sumber Manusia Digital Vietnam.

Berkongsi pada majlis menandatangani perjanjian itu, Encik Le Hong Phuc, Naib Presiden Persatuan Pentadbir Perniagaan Vietnam, Pengerusi VNHR, berkata: "Terima kasih kepada teknologi, tugas, prosedur, dan proses pentadbiran dalam pengurusan buruh yang mesti dilakukan secara manual telah dikurangkan dengan ketara. Kerana untuk masa yang lama, jabatan HR telah menghabiskan banyak masa dan usaha pada isu "pentadbiran", menumpukan perhatian dan menyelesaikan masalah "pentadbiran", dan tidak lagi mempunyai masa untuk menyelesaikan masalah "pentadbiran" pasukan bakat dan sumber manusia dalam organisasi mereka, yang merupakan kunci untuk membantu perniagaan berkembang."

Daripada 5 rakan kongsi VNHR yang disenaraikan di atas, 4 daripada 5 telah menggunakan Data Besar - salah satu faktor yang membantu majikan membuat keputusan apabila menarik bakat, menemani komuniti HR paling berprestij di Vietnam. Sebagai contoh, CareerViet kini mempunyai 2 juta pekerjaan yang disiarkan setiap hari dan 200 juta calon di seluruh dunia bersama-sama dengan berjuta-juta calon di Vietnam, membantu mewujudkan ekosistem HR Tech yang menggunakan teknologi untuk mencari, menarik dan mengekalkan bakat. Seperti CareerViet, VNHR mengiringi PeopleX Hiring, penyelesaian pengambilan digital terkemuka yang menyepadukan teknologi AI untuk membantu perniagaan memilih kakitangan yang cemerlang dengan cepat dan berkesan.

Berkongsi pada majlis menandatangani perjanjian itu, Nguyen Cong Thuy, pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif JobTest, berkata: "Aplikasi kecerdasan buatan dalam aktiviti pengurusan sumber manusia telah membantu meningkatkan kecekapan pengambilan sebanyak 87%, latihan sebanyak 89%, penilaian kapasiti sebanyak 93% dan pembangunan pasukan pengganti sebanyak 97%, membantu meningkatkan produktiviti buruh sebanyak 14% dengan mengurangkan kos sumber manusia sebanyak 17% dan mengurangkan kos sumber manusia sebanyak 17%.

Pautan sumber: https://thanhnien.vn/vnhr-thuc-day-chuyen-doi-so-trong-nganh-nhan-su-185240130154954494.htm