Mengendalikan berpuluh-puluh organisasi tanpa lesen untuk menghantar pekerja ke luar negara

Menurut laporan Kerajaan , baru-baru ini, Kerajaan telah mengarahkan dan memperkukuh penyelarasan antara agensi berfungsi untuk mengendalikan individu dan organisasi yang tidak mempunyai fungsi menghantar pekerja bekerja di luar negara secara kontrak tetapi didapati mempunyai tanda-tanda jenayah mengikut peruntukan undang-undang.

Sehubungan itu, pada 2021, sebanyak 123 kes dikendalikan melibatkan 68 organisasi tanpa lesen mengendalikan perkhidmatan menghantar pekerja bekerja di luar negara. Pada 2022, 65 organisasi tanpa lesen mengendalikan perkhidmatan menghantar pekerja bekerja di luar negara turut dikendalikan.

Disebabkan impak wabak Covid-19, bilangan pekerja Vietnam yang akan bekerja di luar negara pada 2020 dan 2021 menurun dengan ketara, mencecah hanya 45,058 pada 2021.

Walau bagaimanapun, selepas situasi wabak itu diatasi, langkah sokongan untuk perniagaan perkhidmatan dan pekerja telah dilaksanakan serentak dengan dasar penyesuaian Kerajaan dalam situasi baharu, dan bilangan pekerja Vietnam yang bekerja di luar negara meningkat.

Pada 2022, jumlah pekerja Vietnam yang bekerja di luar negara ialah 142,779, mencecah 158.64% daripada rancangan itu.

Xử lý hàng chục tổ chức không có giấy phép đưa người đi làm việc nước ngoài - 1 — Bilangan pekerja yang akan bekerja di luar negara meningkat dengan pesat selepas pandemik Covid-19 (Ilustrasi: Penyumbang).

Selain itu, dalam tempoh 6 bulan pertama tahun ini, jumlah pekerja Vietnam yang bekerja di luar negara ialah 72,294, mencapai 65.72% daripada rancangan tahunan dan 1.55 kali lebih tinggi daripada tempoh yang sama tahun lepas.

Menurut laporan Kerajaan, walaupun pasaran buruh luar negara telah berkembang, bilangan pekerja yang dihantar ke luar negara tertumpu di beberapa pasaran utama seperti Jepun, Taiwan (China) dan Korea Selatan.

Masih terdapat organisasi dan individu yang tidak diberi kuasa menghantar pekerja bekerja di luar negara, mengambil kesempatan daripada aktiviti ini untuk menipu, menyebabkan kerosakan kepada pekerja dan menimbulkan kemarahan masyarakat.

Pada masa akan datang, Kerajaan memerlukan keperluan untuk menambah dan menyempurnakan undang-undang yang berkaitan dengan menghantar pekerja Vietnam bekerja di luar negara dalam situasi baharu.

Semak, laraskan dan satukan sistem undang-undang yang berkaitan dengan penghantaran pekerja Vietnam ke luar negara secara kerap, memastikan liputan semua subjek dan jenis pekerja secara kerap.

Di samping itu, Kerajaan memerlukan pemeriksaan dan pemeriksaan yang lebih kukuh terhadap perusahaan, organisasi dan individu dalam mematuhi undang-undang menghantar pekerja Vietnam bekerja di luar negara di bawah kontrak.

Pada masa yang sama, segera mengesan, memerangi dan mencegah semua jenis jenayah dalam bidang ini, terutamanya tindakan mengatur dan memperantarakan keluar haram untuk rakyat Vietnam atau penipuan dan pengagihan harta.

Pautan sumber