50% van de Amerikaanse universitair afgestudeerden werkt in banen waarvoor geen diploma vereist is

Een universitaire graad garandeert geen goedbetaalde baan.

Als Amerikaanse afgestudeerden hun eerste baan vinden in een slechtbetaalde sector of een sector die niet aansluit bij hun interesses, lopen ze het risico om in die baan vast te blijven zitten, zo blijkt uit een nieuw rapport van twee organisaties die onderzoek doen naar de arbeidsmarkt: The Burning Glass Institute en Strada Institute for the Future of Work.

De resultaten van het onderzoek komen op een moment dat Amerikanen sceptischer zijn over de waarde van een universitaire graad en werkgevers minder geneigd zijn om een ​​hogere opleiding te eisen.

"In de huidige economie vindt 50% van de Amerikaanse universitair afgestudeerden een baan zonder bachelordiploma", vertelde Matt Sigelman, CEO van The Burning Glass, op 22 februari aan CBS .

Volgens Sigelman zijn er onder andere banen in de detailhandel, horeca en productie waarvoor geen universitaire graad vereist is.

Wervingsbord voor een koffieshop in New York City, VS

Uit een ander onderzoek van het Amerikaanse adviesbureau voor universitair onderwijs HEA Group blijkt dat 1 op de 4 mensen 10 jaar na het afstuderen minder dan 32.000 dollar per jaar verdient. Dit is het gemiddelde jaarinkomen van werknemers die alleen de middelbare school hebben afgerond.

Studies tonen dus aan dat een universitaire graad geen toegangskaartje is tot een beter betaalde baan. Dhr. Sigelman merkt op dat de belangrijkste bepalende factor voor de carrièrevooruitzichten na de universiteit de studierichting is die studenten kiezen.

In tegenstelling tot bijvoorbeeld de opleiding tot strafrechtskundige biedt verpleegkunde universitair afgestudeerden betere kansen op werk. Afgestudeerden in de verpleegkunde vinden werk in het beroep dat ze hebben gestudeerd en worden betaald op basis van hun vaardigheden. Uit cijfers blijkt dat slechts 23% van de afgestudeerden in de verpleegkunde werkloos is, vergeleken met 68% van degenen in de opleiding tot strafrechtskundige.

Uit onderzoek blijkt ook dat een focus op de vakgebieden wetenschap , technologie, techniek en wiskunde (STEM) niet per se garandeert dat afgestudeerden aan de universiteit een baan en een hoog salaris krijgen.

Experts zeggen dat er andere manieren zijn om van een universitaire opleiding een waardevolle investering te maken en je carrière een boost te geven. Studenten kunnen bijvoorbeeld al tijdens hun studie een stageplek zoeken. Dit vermindert het risico dat ze na hun afstuderen geen geschikte baan in hun studierichting vinden met 50%.

"Door te blijven werken in het vakgebied waarin je wilt werken, vergroot je ook je kansen op een goedbetaalde baan", merkt Sigelman op. "Doorgroeien kan lastig zijn als je je carrière niet goed begint."

Universitair afgestudeerden die een baan aannemen waarvoor geen diploma vereist is, lopen het risico in die baan vast te komen zitten.

Vastzitten in een baan waarvoor geen universitaire graad vereist is

Bovendien blijkt uit onderzoek dat veel studenten jaren na hun afstuderen nog steeds geen passende baan kunnen vinden.

Dat komt mogelijk doordat werkgevers meer naar de recente werkervaring van kandidaten kijken dan naar hun kwalificaties.

"Als je bijvoorbeeld afstudeert en een paar jaar als ober in een restaurant werkt en vervolgens solliciteert naar banen waarvoor een universitaire graad vereist is, zullen werkgevers naar je ervaring in de restaurantsector kijken en die niet relevant achten voor de functie", aldus Sigelman.

Bronlink: https://thanhnien.vn/50-sinh-vien-my-tot-nghiep-dh-lam-cong-viec-khong-yeu-cau-bang-cap-185240223231050042.htm