56 bedrijven hebben zich geregistreerd om 4.200 werknemers te werven in Ha Tinh

(Baohatinh.vn) - Tijdens de deelname aan de banenbeurs kregen de werknemers van Ha Tinh gratis informatie en advies over banen, beroepsopleidingen, arbeidsprogramma's en studeren in het buitenland.

Op de ochtend van 15 september organiseerden het Ha Tinh Employment Service Center en het Centrum voor Ontwikkeling en Integratie (stad Hanoi ) een banenbeurs en een discussie over de ontwikkeling van menselijk potentieel voor duurzame werkgelegenheid - van beleid tot praktijk.

Aanwezig waren vertegenwoordigers van leiders van relevante afdelingen, afdelingen en eenheden en een groot aantal werknemers en bedrijven.

Afgevaardigden en een groot aantal werknemers bezochten de banenbeurs.

Op de banenbeurs kregen bijna 250 werknemers gratis informatie en advies over banen, carrières en werkloosheidsverzekeringen. Daarnaast leerden ze over programma's voor arbeidsexport en volgden ze een beroepsopleiding in Japan, Korea, Duitsland, etc.

Werknemers krijgen met name informatie over sectoren met grote wervingsdoelen en hoge inkomens, zoals: kleding, informatietechnologie, autorijden, bouw, algemene arbeid... Hierdoor krijgen werknemers meer inzicht in de informatie over banen, beroepsopleidingen, programma's om in het buitenland te werken en studeren, gerelateerde beleidslijnen en aansluiting op de arbeidsmarkt.

Nguyen Thi Thanh Huong, directeur van het Ha Tinh Employment Service Center, geeft informatie over de binnenlandse en buitenlandse arbeidsmarkt.

In het kader van de banenbeurs hebben werknemers ook de mogelijkheid om rechtstreeks met managementinstanties, bedrijven en opleidingsinstituten in contact te komen en ideeën uit te wisselen over werkgelegenheid en het beleid op het gebied van de opbouw van kwalitatief hoogstaand personeel.

Daarmee helpen we werknemers om meer inzicht te krijgen in banen, beroepsopleidingen, werk- en studieprogramma's in het buitenland, gerelateerde beleidslijnen en aansluiting op de arbeidsmarkt.

Discussie en uitwisseling tussen managementorganisaties, bedrijven, opleidingsinstellingen en werknemers.

Op de beurs schreven 56 bedrijven binnen en buiten de provincie zich in om meer dan 4.200 werknemers te werven.

Veel werknemers werden op de beurs geïnterviewd, direct geconsulteerd en kwamen succesvol in contact met werkgevers.

Vertegenwoordiger van Hung Nghiep Formosa Ha Tinh Steel Company Limited geïnterviewd om werknemers te werven
op de banenbeurs.

Bron: https://baohatinh.vn/56-doanh-nghiep-dang-ky-tuyen-dung-4200-lao-dong-ha-tinh-post295608.html