Het arbeidsbemiddelingscentrum van Phu Tho organiseert elke maand banenbeurzen, consultaties en bemiddeling bij het vinden van werk voor werknemers.
Het arbeidsbemiddelingscentrum van Phu Tho organiseert de laatste tijd diverse activiteiten om werknemers in contact te brengen met de arbeidsmarkt. Zo worden banenbeurzen effectiever en in grotere aantallen en met verschillende formats aangeboden, waardoor werknemers de mogelijkheid krijgen om direct met werkgevers in contact te komen en informatie uit te wisselen, afgestemd op de behoeften van beide partijen. Om werknemers, met name werklozen, te voorzien van loopbaanbegeleiding, bemiddeling en ondersteuning, heeft het centrum 100 vacatures op de officiële website “vieclamphutho.gov.vn” geplaatst. Dit maakt het voor werknemers, vooral werklozen, gemakkelijker om toegang te krijgen tot vacatures.
Daarnaast heeft het centrum zijn begeleidingsmethoden gediversifieerd, bijvoorbeeld via banenbeurzen; begeleiding tijdens conferenties over werkgelegenheid en beroepsopleiding in gemeenten, wijken en steden in de hele provincie; en directe begeleiding van werknemers die zich aanmelden voor een werkloosheidsuitkering, enzovoort. Eind augustus 2025 had het centrum 42.430 van de 46.000 mensen begeleid, waarmee 92,2% van de jaarlijkse doelstelling was bereikt. Tegelijkertijd nam het contact op met bedrijven binnen en buiten de provincie die werknemers nodig hadden om 530 werknemers aan een baan te helpen. Eind augustus had het 7.489 van de 8.900 werknemers aan een baan geholpen, waaronder 35 die een baan vonden.
Om administratieve procedures te vereenvoudigen en de efficiëntie van de dienstverlening te verhogen, blijft het Centrum het 'one-stop shop'-model implementeren, waardoor werknemers op een moderne en gemakkelijke manier toegang hebben tot diensten. Dankzij dit model hoeven werknemers slechts naar één locatie te gaan – het Werkgelegenheidsservicecentrum – om aan al hun behoeften te voldoen, waaronder procedures voor het aanvragen van een werkloosheidsuitkering, loopbaanbegeleiding, hulp bij het vinden van werk, doorverwijzingen naar beroepsopleidingen, toegang tot bijscholing en andere zaken met betrekking tot verzekeringen, arbeid en opleiding.
Kameraad Nguyen The Hung, directeur van het arbeidsbemiddelingscentrum in Phu Tho, zei: "Dankzij de proactieve en alomvattende implementatie van oplossingen heeft het centrum sinds begin dit jaar tot nu toe 7.489 mensen aan een baan geholpen, waarmee 84,1% van de jaarlijkse doelstelling is behaald. Daarnaast zijn 88 werknemers naar het buitenland uitgezonden. Een van de belangrijkste pijlers van het beleid om werknemers te ondersteunen bij een snelle terugkeer naar de arbeidsmarkt is de loopbaanbegeleiding en -bemiddeling na het volgen van een beroepsopleiding."
Richtlijnen voor het verzamelen van informatie over werkgelegenheid, beroepsopleiding en de behoefte aan werk in het buitenland voor arbeiders uit arme en bijna-arme huishoudens...
Om deze resultaten te bereiken, heeft het Centrum 15 banenbeurzen georganiseerd, waarmee 62,5% van de planning is gerealiseerd. Dit heeft bedrijven en werknemers effectief met elkaar in contact gebracht. Daarnaast organiseerde het Centrum ook 4 loopbaanadviesconferenties om werknemers te helpen op de hoogte te blijven van trends op de arbeidsmarkt en vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om een baan te vinden. Het Centrum heeft bovendien de werkloosheidsverzekering serieus en correct geïmplementeerd, met een totale uitgave van meer dan 130,6 miljard VND sinds begin dit jaar. Ook wordt er ondersteuning geboden bij beroepsopleidingen aan vele werknemers.
Het centrum streeft ernaar om tot het einde van het jaar nog 9 banenbeurzen te organiseren en 5.000 keer arbeidsmarktinformatie aan het publiek te verstrekken. Tegelijkertijd zal het de collectieve begeleiding blijven versterken, de scholing uitbreiden en loopbaanadvies geven om werklozen zo snel mogelijk weer aan het werk te helpen. Het centrum zal ook flexibele maatregelen implementeren, zoals elektronische transacties en het accepteren van sollicitaties via verschillende kanalen, om het voor werknemers gemakkelijker te maken.
Hopelijk zal het arbeidsbemiddelingscentrum van Phu Tho in de toekomst zijn rol als betrouwbare brug tussen werknemers en bedrijven blijven vervullen en zo bijdragen aan de stabiliteit van de sociale zekerheid en de lokale economische ontwikkeling.
Dinh Tu
Bron: https://baophutho.vn/ho-tro-nguoi-lao-dong-quay-tro-lai-thi-truong-lao-dong-239541.htm
Reactie (0)