Ondersteun werknemers bij hun terugkeer naar de arbeidsmarkt

In een tijd waarin de arbeidsmarkt voortdurend fluctueert, heeft het Phu Tho Employment Service Center proactief synchrone oplossingen geïmplementeerd om de arbeidsmarkt te stabiliseren. Het doel is om werknemers, met name werklozen, te adviseren, te helpen bij hun terugkeer op de arbeidsmarkt.

Maandelijks organiseert het Phu Tho Employment Service Center bijeenkomsten om werknemers te adviseren en kennis te laten maken met banen.

De afgelopen tijd heeft het Phu Tho Employment Service Center verschillende stappen ondernomen om arbeidsmarktinformatie te koppelen en de efficiëntie van vacaturebanken te verbeteren met een verscheidenheid aan aantallen en organisatievormen. Dit heeft werknemers mogelijkheden geboden om rechtstreeks contact op te nemen met werkgevers en informatie uit te wisselen, afgestemd op de behoeften van alle partijen. Om advies te geven, vacatures te introduceren en werknemers, met name werklozen, te ondersteunen, heeft het centrum 100 vacatures bijgewerkt op de officiële website "vieclamphutho.gov.vn". Dit helpt werknemers, met name werknemers met een werkloosheidsuitkering, gemakkelijk toegang te krijgen tot vacature-informatie.

Daarnaast heeft het centrum ook zijn adviesvormen gediversifieerd, zoals via sessies over arbeidsovereenkomsten; advies via consultatieconferenties over banen en beroepsopleidingen in gemeenten, wijken en steden in de provincie; rechtstreeks advies over het aantal werknemers dat zich kwam inschrijven voor een werkloosheidsuitkering,... Eind augustus 2025 had het 42.430/46.000 mensen geraadpleegd, waarmee 92,2% van het jaarlijkse plan werd bereikt. Tegelijkertijd nam het contact op met bedrijven binnen en buiten de provincie die werknemers nodig hebben om 530 werknemers aan een baan te helpen. Eind augustus had het 7.489/8.900 werknemers aangesteld, waarvan 35 werknemers een baan hadden.

Om administratieve procedures te vereenvoudigen en de efficiëntie van de dienstverlening te verhogen, blijft het Centrum het "One Destination, One Stop"-model implementeren om werknemers toegang te bieden tot moderne en handige diensten wanneer ze naar hun werk komen. Met dit model hoeven werknemers slechts naar één plek te gaan, het Employment Service Center, voor al hun behoeften met betrekking tot procedures voor werkloosheidsuitkeringen, arbeidsbegeleiding, loopbaanbegeleiding, introductie in beroepsopleidingen, nieuwe beroepsopleidingen, toegang tot andere verzekeringen, arbeid, opleidingen, enz.

Kameraad Nguyen The Hung, directeur van het Phu Tho Employment Service Center, zei: "Dankzij de proactieve implementatie van synchrone oplossingen heeft het centrum sinds begin dit jaar 7489 mensen aan een baan geholpen, waarmee 84,1% van het jaarplan is bereikt. 88 werknemers zijn naar het buitenland gestuurd om te werken." Een van de belangrijke pijlers van het beleid om werknemers te ondersteunen bij een snelle terugkeer naar de arbeidsmarkt is met name het adviseren en creëren van banen nadat werknemers een beroepsopleiding hebben gevolgd.

Instructies voor het verzamelen van informatie over werkbehoeften, beroepsopleidingen en werken in het buitenland voor werknemers uit arme en bijna-arme gezinnen...

Om bovenstaande resultaten te bereiken, heeft het Centrum in de afgelopen periode 15 sessies georganiseerd over de arbeidsbemiddeling, waarmee 62,5% van het plan werd bereikt en een effectieve brug werd geslagen tussen bedrijven en werknemers. Daarnaast organiseerde het Centrum ook 4 sollicitatiegesprekken om werknemers te ondersteunen bij het updaten van wervingstrends en het vinden van een baan. Het Centrum heeft met name de afwikkeling van werkloosheidsverzekeringen serieus en correct uitgevoerd, met een totale uitgave van meer dan VND 130,6 miljard vanaf begin dit jaar tot nu toe. Daarnaast hebben veel werknemers ondersteuning gekregen bij beroepsopleidingen.

Vanaf nu tot het einde van het jaar wil het Centrum nog eens 9 banenbeurzen organiseren en 5.000 informatiesessies over de arbeidsmarkt aanbieden. Tegelijkertijd zal het de collectieve begeleiding blijven versterken, de vaardigheidstrainingen en loopbaanbegeleiding uitbreiden om werklozen te ondersteunen bij een snelle terugkeer naar de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd implementeert het Centrum ook flexibele maatregelen, zoals elektronische transacties en het ontvangen van sollicitaties via diverse formulieren, om het voor werknemers gemakkelijker te maken.

Hopelijk zal het Phu Tho Employment Service Center in de komende tijd zijn rol als betrouwbare brug tussen werknemers en bedrijven blijven bevestigen en zo bijdragen aan de stabilisering van de sociale zekerheid en de ontwikkeling van de lokale economie .

Dinh Tu

Bron: https://baophutho.vn/ho-tro-nguoi-lao-dong-quay-tro-lai-thi-truong-lao-dong-239541.htm