6 oplossingen voor een slanke, efficiënte, effectieve, productieve en creatieve implementatie

Op de middag van 13 oktober reageerde de plaatsvervangend voorzitter van het Centraal Organisatiecomité, lid van het Permanent Comité van het Regeringspartijcomité, hoofd van het Organisatiecomité van het Regeringspartijcomité, secretaris van het Partijcomité en minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra op een persconferentie over de resultaten van het 1e Congres van het Regeringspartijcomité (termijn 2025-2030) met betrekking tot oplossingen om de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie van het lokale bestuur op twee niveaus te verbeteren en zo burgers en bedrijven in de komende termijn beter van dienst te zijn. Hij schetste zes belangrijke taken en oplossingen.

Volgens de minister waren de revolutie in de organisatiestructuur, de reorganisatie van bestuurlijke eenheden op alle niveaus en de oprichting van een lokaal bestuur op twee niveaus in de afgelopen periode een bijzonder belangrijk, historisch keerpunt. Dit is ook een zeer belangrijke kwestie voor het land.

Onder de directe leiding van het Centraal Uitvoerend Comité, het Politbureau en vooral onder leiding van secretaris-generaal Lam, heeft het Regeringspartijcomité op een synchrone, drastische, alomvattende, grondige en allesomvattende manier de implementatie van de reorganisatie van het apparaat in het staatsbestuurssysteem geleid, met inbegrip van de herstructurering van ministeries, agentschappen op ministerieel niveau, overheidsinstanties, de herstructurering van administratieve eenheden op alle niveaus en de implementatie van een lokaal bestuur op twee niveaus.

“Het gaat hier niet alleen om stroomlijning, maar om een taak die we in de geschiedenis van de revolutie, sinds de oprichting van het land tot nu toe, wellicht op zo’n grote schaal hebben doorgevoerd in het organisatieapparaat.

"Het is een revolutie van een keerpunt en een tijdperk, waarbij niet alleen de algehele organisatie van het politieke systeem, de nationale ontwikkelingsruimte, de institutionele ruimte, de sociaal -economische ruimte wordt aangepast en geherstructureerd, het nationale bestuur en het lokale bestuur worden bevorderd, maar ook een nieuw ontwikkelingsmodel van strategische aard wordt gecreëerd, met een langetermijnvisie voor het land, zodat het land een nieuw tijdperk in kan gaan, een tijdperk van kracht, welvaart, welvaart, beschaving en geluk", aldus de minister.

De minister benadrukte dat “we werkelijk zeer succesvol zijn geweest in deze organisatorische revolutie” en zei dat het gehele politieke systeem, met name het lokale bestuur op twee niveaus, al drie maanden grotendeels soepel en zonder onderbreking functioneert, met een aanvankelijke effectiviteit, waarbij connectiviteit en eenheid zijn gewaarborgd.

De minister was van mening dat er in het begin onvermijdelijk moeilijkheden zouden ontstaan. Hij legde uit dat ons bestuurssysteem al 80 jaar bestaat en dat de herstructurering van het hele systeem nu moeilijkheden en problemen met zich mee zal brengen.

Het congres van de regeringspartij beschouwt het als een van de belangrijkste taken voor de komende zittingsperiode om zich te richten op verbetering van de kwaliteit en efficiëntie na de herstructurering van het apparaat, met name de werking van de lokale overheden met twee niveaus.

Minister Pham Thi Thanh Tra schetste zes belangrijke taken en oplossingen om de doelen van stroomlijning, efficiëntie, effectiviteit en efficiency te bereiken, ontwikkeling te creëren en de bevolking beter te bedienen.

De belangrijkste oplossing is om het institutionele en beleidsmatige systeem op alle gebieden te blijven perfectioneren om alle middelen te benutten voor de meest uitgebreide, inclusieve en effectieve ontwikkeling. Dit omvat het blijven perfectioneren van de organisatiestructuur, personeelsbezetting en het creëren van de beste juridische corridoromgeving om een soepele werking van het lokale bestuur op twee niveaus te garanderen.

Ten tweede moeten we ons richten op stroomlijning en tegelijkertijd specifieke maatregelen nemen om het team van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers te herstructureren op basis van de functies, de kwaliteit te verbeteren en te voldoen aan de eisen van het staatsbestuur in het algemeen en het lokale bestuur op twee niveaus in het bijzonder.

"Wij richten ons zeer hard op deze inhoud om de classificatie van bestuurlijke eenheden, de normen voor bestuurlijke eenheden en de stedelijke classificatie te perfectioneren als basis voor de functies, taken en bevoegdheden van gebouwen en het bepalen van functies om het aantal werkzame personen te bepalen", aldus de minister.

Zij zei ook dat het verleden slechts een administratieve leidraad was en dat de komende tijd fundamenteel moet zijn om een team van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers te hebben dat kwantiteit, kwaliteit en structuur garandeert, dat voldoet aan de vereisten van de administratieve operaties van de staat en dat het nationale en lokale bestuur op een transparante, moderne en effectieve manier uitvoert.

Ten derde moeten we volgens de minister meer dan ooit inzetten op een effectieve implementatie van decentralisatie, delegeren van bevoegdheden en vaststellen van bevoegdheden.

Onlangs heeft de regering 30 decreten en 66 circulaires van ministeries en afdelingen uitgevaardigd om te decentraliseren, bevoegdheden te delegeren en autoriteit toe te wijzen met een zeer groot aantal taken (bijna 900 taken op het gebied van decentralisatie, ongeveer 900 taken op het gebied van het toewijzen van bevoegdheden aan lokale overheden op provinciaal en gemeentelijk niveau).

Het zal nodig zijn om de haalbaarheid ervan te blijven toetsen en evalueren, zodat gemeenten het kunnen implementeren en daarbij kunnen voldoen aan de eisen van lokale besluitvorming, lokale actie en lokale verantwoordelijkheid.

De vierde oplossing die de minister van Binnenlandse Zaken noemde, is om de administratieve procedures drastisch te hervormen, te verminderen en te vereenvoudigen om bedrijven en burgers beter van dienst te zijn, met als doel ontwikkeling te creëren en de burgers te dienen.

Ten vijfde moet de nadruk liggen op de toepassing van wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie. Dit is een van de kernpunten. Om een modern, professioneel, efficiënt, effectief en efficiënt overheidsbestuur te hebben, is het noodzakelijk om een sterke en synchrone digitale transformatie te creëren, een digitale samenleving, digitale burgers, een digitale overheid en een digitaal bestuur te creëren, AI-technologie toe te passen en personeel te reduceren.

De uiteindelijke oplossing die minister Pham Thi Thanh Tra voorstelt, is om de nadruk te leggen op investeringen in sociaaleconomische infrastructuur, met name transportinfrastructuur, om reizen gemakkelijker te maken en een impuls te geven aan ontwikkeling. Hiermee wordt voldaan aan de meest basale voorwaarden voor het effectief functioneren van een lokaal bestuur op twee niveaus.

Daarnaast moet er aandacht blijven voor het voltooien van hoofdkantoren, faciliteiten en apparatuur om mensen, bedrijven en openbare diensten te kunnen bedienen en om de functies en taken van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers effectiever te kunnen uitvoeren.

(TTXVN/Vietnam+)

Bron: https://www.vietnamplus.vn/6-giai-phap-thuc-hien-tinh-gon-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-kien-tao-post1070070.vnp