Betere sociale zekerheid, waardoor meer investeringen worden aangetrokken

Op 24 oktober organiseerde de Vietnamese Sociale Zekerheid (VSS) een dialoogconferentie over de implementatie van socialezekerheids- en ziektekostenverzekeringen bij Japanse buitenlandse directe investeringsbedrijven (FDI) in Vietnam. Aan de conferentie namen vertegenwoordigers van meer dan 100 Japanse bedrijven deel die actief zijn en investeren in de noordelijke regio.

Đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản

Afgevaardigden die de dialoogconferentie bijwonen over de implementatie van socialezekerheids- en ziektekostenverzekeringsbeleid bij Japanse buitenlandse directe investeringsbedrijven (FDI) in Vietnam. (Foto: TL)

Aanwezig op de conferentie namens Vietnam waren: de heer Nguyen Minh Vu - plaatsvervangend lid van het Centraal Comité van de Partij, permanent plaatsvervangend minister van Buitenlandse Zaken; vertegenwoordigers van leiders van ministeries, centrale agentschappen, het Volkscomité van Hanoi en eenheden van de Vietnamese sociale zekerheid, de sociale zekerheid van provincies en steden: Hanoi, Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen, Bac Giang en Bac Ninh.

Aan de kant van de Japanse partners waren aanwezig: de heer Yamada Takio - buitengewoon en gevolmachtigd ambassadeur van Japan in Vietnam en vertegenwoordigers van de leiding van de Japan Business Association in Vietnam in de noordelijke regio en de Japan External Trade Organization.

In de sfeer van de 50e verjaardag van de diplomatieke betrekkingen tussen Vietnam en Japan biedt de dialoogconferentie over de implementatie van socialezekerheids- en ziektekostenverzekeringspolissen met Japanse ondernemingen die in Vietnam investeren, een gelegenheid voor Japanse ondernemingen om het systeem en de wettelijke voorschriften inzake sociale zekerheid, sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen in Vietnam beter te begrijpen. Dit draagt bij aan het opbouwen en versterken van het vertrouwen van ondernemingen in de instellingen, het beleid en de wettelijke voorschriften in het algemeen en op het gebied van sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen in het bijzonder.

Dit is ook een kans voor Japanse investeerders om hun mening te geven en hun bijdrage te leveren aan de verbetering van het sociale verzekeringsmechanisme en -beleid, om zo de voorwaarden te scheppen waaronder bedrijven op een duurzame en stabiele manier op de lange termijn in Vietnam kunnen investeren en zaken kunnen doen, en om de rechten van werknemers te waarborgen.

Nguyen The Manh, algemeen directeur van de Vietnamese sociale zekerheid, sprak op de conferentie en zei dat de Vietnamese sociale zekerheid in september 2023 meer dan 92 miljoen mensen bedient die een ziektekostenverzekering hebben en 17,5 miljoen mensen die een sociale verzekering hebben, wat neerkomt op bijna 40% van de beroepsbevolking. Met name in de Japanse bedrijfssector zijn er momenteel meer dan 2.100 bedrijven met 547.100 werknemers die een sociale verzekering hebben, waaronder 545.500 Vietnamese werknemers en 1.600 buitenlandse werknemers. De inkomsten uit sociale verzekeringen vertegenwoordigen meer dan 13% van de totale inkomsten van buitenlandse directe investeringen in Vietnam.

In de moeilijke context die de Covid 19-pandemie en de periode erna met zich meebrachten, hadden FDI-bedrijven, waaronder Japanse bedrijven, veel oplossingen tot hun beschikking om de stabiliteit te behouden en de productie en het bedrijfsleven te ontwikkelen, en werknemers te behouden. Daarmee leverden ze een belangrijke bijdrage aan het herstel en de sociaaleconomische ontwikkeling van Vietnam.

"De meeste Japanse ondernemingen houden zich prima aan het Vietnamese wetgevingsbeleid, inclusief het sociale verzekerings- en ziektekostenverzekeringsbeleid", benadrukte algemeen directeur Nguyen The Manh.

Als overheidsinstantie die sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen uitvoert, heeft de Vietnamese sociale zekerheid de afgelopen tijd proactief ondersteunende oplossingen ingezet en bedrijven en werknemers begeleid.

De regering heeft met name geadviseerd een ondersteuningsbeleid uit te vaardigen voor sociale verzekeringen en werkloosheidsverzekeringen voor werknemers en werkgevers die in de problemen komen door de COVID-19-pandemie. Het budget hiervoor bedraagt VND 47,2 biljoen, wat neerkomt op 45,2% van de totale COVID-19-steunpakketten van de regering.

Daarnaast heeft de Vietnamese sociale zekerheid zich voortdurend ingespannen om te hervormen, te innoveren en zich te ontwikkelen op een professionele, moderne, duurzame en effectieve manier, en zo steeds meer tegemoet te komen aan de tevredenheid van burgers en bedrijven. Tot nu toe heeft de sector 100% van de geïntegreerde online overheidsdiensten geleverd via het National Public Service Portal; snelle digitale transformatie in elke operationele fase helpt bedrijven, burgers en werknemers toegang te krijgen tot en ten volle te profiteren van sociale zekerheid en zorgverzekeringsvoordelen.

Met name de implementatie van de VssID-BHXH-applicatie, die momenteel al meer dan 32 miljoen gebruikers telt, heeft een doorbraak gecreëerd in het aanbieden van veel hulpmiddelen waarmee mensen en bedrijven tijd en geld kunnen besparen bij transacties met de Sociale Verzekeringsbank.

Om de effectiviteit van de VssID-applicatie in het bedrijfsleven te blijven vergroten, lanceerde de Vietnamese sociale zekerheid op deze conferentie de Japanse versie van de VssID-applicatie. Hiermee kunnen Japanse werknemers eenvoudiger deelnemen aan sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen.

Permanente onderminister van Buitenlandse Zaken Nguyen Minh Vu spreekt op de conferentie. (Foto: TL)

De permanente onderminister van Buitenlandse Zaken Nguyen Minh Vu bevestigde dat de samenwerkingsrelatie tussen Vietnam en Japan steeds hechter, omvangrijker en effectiever wordt. Hij zei dat de Vietnamese gemeenschap in Japan, bestaande uit ongeveer 500.000 mensen, samen met de gemeenschap van ongeveer 20.000 Japanners in Vietnam, de laatste tijd veel positieve en praktische bijdragen hebben geleverd aan de ontwikkeling van de twee landen.

Naast de ontwikkeling van veelzijdige samenwerking tussen Vietnam en Japan heeft ook de samenwerking tussen de Vietnamese sociale zekerheid en Japanse partners op het gebied van sociale zekerheid in het algemeen en de effectieve implementatie van sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen in het bijzonder tot veel positieve resultaten geleid.

Om het voor de Japanse zakenwereld gemakkelijker te maken om te investeren en zaken te doen in Vietnam, maar ook voor de Vietnamese gemeenschap die in Japan woont en werkt, zijn de twee landen bezig met het uitwisselen en bijwerken van informatie en een routekaart ter voorbereiding op de onderhandelingen over een bilaterale overeenkomst inzake sociale verzekeringen tussen de regering van Vietnam en de regering van Japan.

"Dit is zeker een nieuwe mijlpaal in de samenwerkingsrelatie om de sociale zekerheid voor de mensen in beide landen te waarborgen", bevestigde plaatsvervangend minister Nguyen Minh Vu.

De heer Yamada Takio, buitengewoon en gevolmachtigd ambassadeur van Japan in Vietnam, uitte zijn vreugde over de positieve ontwikkelingen in de betrekkingen tussen Vietnam en Japan en meldde dat het aantal Japanse bedrijven dat in Vietnam investeert elk jaar toeneemt. In 2023 telde de Japan Business Association in Vietnam ongeveer 2.000 leden. Het is de grootste Japanse zakenvereniging in het buitenland binnen ASEAN en de op één na grootste ter wereld.

De Japanse ambassadeur zei dat Vietnam in een recent onderzoek van JETRO het tweede land na de VS is waarin Japanse bedrijven willen blijven investeren. De heer Yamada Takio zei dat Japanse bedrijven, naast de toename van directe investeringsactiviteiten van Japan naar Vietnam, de Vietnamese sociale verzekeringsregelgeving en -beleid moeten begrijpen en correct moeten implementeren om de wettelijke rechten en belangen van werknemers bij hun bedrijf te waarborgen.

Deze conferentie biedt Japanse bedrijven de mogelijkheid om informatie te vergaren en meer te leren over de sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen voor werknemers volgens de Vietnamese regelgeving, zodat ze deze steeds beter kunnen implementeren. De wijziging en aanvulling van de socialeverzekeringswet zal in de toekomst veranderingen teweegbrengen in het Vietnamese socialeverzekeringsstelsel, wat een grote impact zal hebben op de investeringstrend van Japanse bedrijven.

De conferentie biedt Japanse ondernemingen de kans om het systeem en de wettelijke voorschriften op het gebied van sociale zekerheid, sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen in Vietnam beter te begrijpen en te begrijpen. (Foto: TL)

De conferentie gaf niet alleen informatie over het algemene beeld van de implementatie van het socialeverzekerings- en ziektekostenverzekeringsbeleid van Japanse FDI-ondernemingen, maar bood ook vertegenwoordigers van socialeverzekeringsagentschappen en Japanse FDI-ondernemingen de gelegenheid om gerelateerde kwesties uit te wisselen, te bespreken en voor te stellen. Zo kon een bijdrage worden geleverd aan het perfectioneren van het mechanisme van het socialeverzekerings- en ziektekostenverzekeringsbeleid, het creëren van omstandigheden waarin ondernemingen effectief, stabiel en duurzaam zaken kunnen doen en kunnen investeren in Vietnam en het garanderen van voordelen op de lange termijn voor werknemers.

Dienovereenkomstig zal de Vietnamese Sociale Zekerheid, met de inhoud die onder het gezag van de industrie valt, meningen absorberen en de interne procedures blijven verbeteren om FDI-bedrijven te faciliteren bij deelname aan sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen.

Voor zaken die buiten de bevoegdheid van de industrie vallen, zal de Vietnamese Sociale Zekerheid meningen samenvatten en deze ter overweging en oplossing naar de relevante instanties van de Vietnamese overheid sturen... om het gemeenschappelijke doel te bereiken van het garanderen van sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen voor werknemers in de FDI-sector in Vietnam, in overeenstemming met de regelgeving, en zo een praktische bijdrage te leveren aan het ontwikkelingsproces van FDI-ondernemingen en de sociaaleconomische ontwikkeling van het land.

Om uitmuntende Japanse buitenlandse directe investeringen (FDI) te erkennen en aan te moedigen die uitzonderlijke prestaties hebben geleverd bij de implementatie van socialezekerheids- en zorgverzekeringswetten en -beleid, reikten Nguyen The Manh, algemeen directeur van de Vietnamese sociale zekerheid, en vertegenwoordigers van relevante ministeries en afdelingen tijdens de conferentie de medaille "Voor de zaak van de Vietnamese sociale verzekering" uit aan personen van Japanse instanties en organisaties in Vietnam die actief hebben bijgedragen aan de opbouw en ontwikkeling van de Vietnamese socialeverzekeringssector. Tegelijkertijd werden er Certificaten van Verdienste uitgereikt aan 20 uitmuntende Japanse buitenlandse directe investeringen (FDI) die uitzonderlijke prestaties hebben geleverd bij de implementatie van socialezekerheids- en zorgverzekeringswetten in 2023.

Bron