APTECH kondigt betaald stageprogramma aan bij buitenlandse bedrijven voor studenten

Vietnam is het eerste land dat dit model implementeert. Het doel is om studenten in korte tijd te helpen met zowel studeren als deelnemen aan productontwikkelingsactiviteiten bij internationale bedrijven.

Volgens het laatste onderzoek van ManpowerGroup heeft 77% van de wereldwijde bedrijven moeite met het werven van IT-personeel met praktische vaardigheden; in de regio Azië- Pacific loopt dit percentage op tot 81%. Met name in Vietnam geven een aantal technologische 'arenden' prioriteit aan investeringen en de implementatie van grootschalige projecten. Dit leidt tot een dringende behoefte aan een team programmeurs dat zowel professioneel bekwaam is als flexibel genoeg om zich aan te passen aan de vele 'taken' van internationale partners.

Aptech Codex Global is ontstaan als een strategische stap om human resources voor te bereiden op wereldwijde integratie. Het programma biedt niet alleen een diepgaande programmeertraining, maar biedt studenten ook mogelijkheden om betaalde stages te lopen bij buitenlandse bedrijven. Een omgeving die vaardigheden, werkdiscipline en praktisch aanpassingsvermogen helpt ontwikkelen, zodat ze direct na hun afstuderen klaar zijn om aan wereldwijde projecten te werken.

Aptech Codex Global helpt studenten diepgaand programmeren te leren in combinatie met praktisch werk bij bedrijven

Over het programma zei de heer Kallol Mukherjee, Vice President van Aptech Group: "De ontwikkeling van de wereldwijde informatietechnologiesector vraagt om een nieuwe generatie mensen die niet alleen goed zijn in technologie, maar ook over de vaardigheden beschikken om tijdens het opleidingsproces internationale projecten uit te voeren.

Aptech Codex Global is ontworpen om precies aan deze eis te voldoen. Hier studeren studenten niet alleen in de klas, maar komen ze in aanraking met technologie, oefenen ze teamworkvaardigheden, probleemoplossend denken en het vermogen om zich snel aan te passen aan het bedrijfsleven.

Het volledige trainingsprogramma is dan ook ontworpen in lijn met het wereldwijde Aptech-systeem, dat in meer dan 40 landen wordt ingezet. Het curriculum en de lesinhoud zijn geverifieerd door ontwikkelde technologiemarkten, wat updates en toepassingen garandeert. Studenten krijgen systematisch les in 31 programmeertechnologieën die momenteel in binnen- en buitenlandse bedrijven worden gebruikt.

Nadat de studenten volledig zijn toegerust met de benodigde vaardigheden, krijgen ze de garantie dat ze twee maanden lang een betaalde stage gaan lopen bij een buitenlands bedrijf, onder begeleiding van ervaren Aptech-docenten en senior experts van het bedrijf.

Dit is een uniek en waardevol kenmerk van Aptech Codex Global: studenten kunnen al vroeg in een professionele omgeving aan de slag, volgens internationale normen, al tijdens het opleidingsproces. Dit helpt hen niet alleen om al vroeg vertrouwd te raken met het werkproces, maar creëert ook een duidelijk concurrentievoordeel bij het betreden van de arbeidsmarkt, waardoor een solide basis voor hun carrière wordt gelegd.

Details over de leerinhoud en trainingsmodules vindt u specifiek op de officiële website van Aptech in Vietnam: https://aptechvietnam.com.vn. Het Aptech Codex Global-programma wordt rechtstreeks geïmplementeerd in Hanoi : 285 Doi Can, 19 Le Thanh Nghi en Ho Chi Minhstad: 778/10 Nguyen Kiem, 35/6 D5 Street.

Studenten van Aptech 285 Doi Can zijn gepassioneerd door het verkennen van technologie

De heer Nguyen Minh Duc, directeur van Csupporter Joint Stock Company, is zeer te spreken over het Aptech Codex Global-programma: "Het bijzondere aan dit programma is dat studenten gegarandeerd een stage krijgen bij buitenlandse bedrijven. Dat is iets wat heel zeldzaam is in de huidige opleidingsmodellen voor programmeren.

Vanuit zakelijk perspectief is dit een correcte en praktische richting. Tijdens het wervingsproces zien we duidelijk het verschil tussen kandidaten die een stage bij een bedrijf hebben gelopen: zij hebben vaak het vermogen om zich aan te passen en het productproductieproces te begrijpen.

Daarom geven we altijd voorrang aan het werven van studenten die ervaring hebben met het werken aan echte projecten bij bedrijven, vooral in een internationale omgeving. Dit toont ook aan dat ze klaar zijn voor de arbeidsmarkt."

Wat het leertraject betreft, is het ADSE-programma gericht op het opdoen van praktijkervaring bij studenten, waarbij de praktijk als rode draad door het hele opleidingsproces wordt beschouwd. De toevoeging van betaalde stages bij bedrijven binnen het ADSE-programma laat zien dat Aptech de praktische toepasbaarheid van het programma wil "verdubbelen".

Onder de filosofie van "Leer terwijl je bezig bent, oefen terwijl je bezig bent" besteedt het programma het grootste deel van de tijd aan praktische modules, waarmee studenten zowel kennis kunnen opdoen als vaardigheden kunnen oefenen tijdens het leerproces.

Met name vanaf het begin zal elke student vier zeer toepasbare programmeerprojecten uitvoeren, waardoor het analytisch denkvermogen en het vermogen om specifieke problemen te programmeren en op te lossen, worden vergroot. Dit wordt beschouwd als een belangrijke opstap voordat ze de stage- en werkfase bij het bedrijf ingaan.

Een klas studenten op Aptech-campus 19 Le Thanh Nghi

Het programma richt zich niet alleen op professionele vaardigheden, maar traint en ontwikkelt ook essentiële vaardigheden zoals communicatie, teamwork en kritisch denken. Studenten nemen regelmatig deel aan vaardigheidsworkshops, waarbij echte werkomgevingen worden gesimuleerd en professionele werkvaardigheden worden ontwikkeld.

Het proces van aanmelding, selectie, introductie, projecttoewijzing tot beoordeling is systematisch opgebouwd in het Standard Operating Procedure (SOP)-document van Aptech. Hierdoor begrijpen studenten duidelijk elke voorbereidingsstap, beoordelingsvereisten en certificeringscriteria na voltooiing.

Bron: https://tienphong.vn/aptech-cong-bo-chuong-trinh-thuc-tap-co-luong-tai-doanh-nghiep-nuoc-ngoai-cho-sinh-vien-post1768318.tpo