Dit bevestigde het organiserend comité van het forum tijdens de persconferentie op 10 november in de middag in Hanoi. Het forum van dit jaar wordt dan ook georganiseerd door het organiserend comité van de Campagne voor de Opbouw van de Vietnamese Bedrijfscultuur (Vietnamse Vereniging voor de Ontwikkeling van Bedrijfscultuur, in samenwerking met het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme, het Ministerie van Industrie en Handel en het Volkscomité van Hanoi). Tijdens het forum zal het organiserend comité de Set of Vietnamese - Hanoi Business Cultural Values 2025 bekendmaken. Dit is een uitgebreid normenstelsel dat een referentiekader creëert voor Vietnamese ondernemingen om een duurzame bedrijfscultuur op te bouwen, die voldoet aan de eisen van integratie en ontwikkeling in het nieuwe tijdperk. Deze Set of Values omvat vele onderdelen, waaronder het definiëren van kernwaarden, gedragsnormen, principes voor bedrijfsethiek en criteria voor de implementatie van een bedrijfscultuur.

Bij deze gelegenheid zal het organisatiecomité de campagne voor de ontwikkeling van de Vietnamese bedrijfscultuur in de periode 2016-2024 samenvatten; typische bedrijven die aan de campagne hebben deelgenomen, eren en staatsonderscheidingen toekennen; en certificaten bekendmaken en uitreiken aan bedrijven die voldoen aan de normen voor bedrijfscultuur. Momenteel ontvangt het organisatiecomité nog steeds aanvragen van bedrijven die erkenning vragen voor bedrijven die voldoen aan de normen voor bedrijfscultuur.
Het forum "Cultuur met Ondernemingen" 2025 vindt officieel plaats op 21 december in Hanoi . Het thema van het forum is "Vietnamese bedrijfscultuur – Gevormd door baanbrekend denken in het nieuwe tijdperk". Het forum bestaat uit twee discussiesessies: het identificeren van baanbrekend denken dat de Vietnamese bedrijfscultuur beïnvloedt; het vormgeven en ontwikkelen van de Vietnamese bedrijfscultuur in het nieuwe tijdperk.
Tijdens het forum bespreken managers, experts, onderzoekers en bedrijven baanbrekend denken uit recente pijlerresoluties van het Politburo die van invloed zijn op de Vietnamese bedrijfscultuur. Ze identificeren kansen en voordelen van baanbrekend denken om de Vietnamese bedrijfscultuur in het nieuwe tijdperk te ontwikkelen. Ze analyseren en benoemen risico's en uitdagingen in het nieuwe tijdperk. De afgevaardigden bespreken ook hoe ze de waarde van de Vietnamese bedrijfscultuur kunnen vormgeven aan de hand van baanbrekend denken in het nieuwe tijdperk. Ze bespreken ook de voordelen, moeilijkheden, oplossingen en aanbevelingen voor de ontwikkeling van de Vietnamese bedrijfscultuur om duurzame bedrijven te ontwikkelen in het nieuwe tijdperk.
Bron: https://cand.com.vn/van-hoa/ban-giai-phap-phat-trien-van-hoa-kinh-doanh-trong-ky-nguyen-moi-i787643/






Reactie (0)