Het Provinciaal Partij Permanent Comité heeft verzocht om de discipline en de administratieve orde verder te versterken.

Om Richtlijn nr. 30 effectiever te kunnen organiseren en implementeren, verzoekt het Provinciaal Partijcomité de partijcomités op alle niveaus, partijorganisaties, agentschappen, eenheden en plaatsen in de provincie om zich te richten op het verspreiden, propageren, opleiden , vergroten van het bewustzijn en de verantwoordelijkheid van kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers op het gebied van de naleving van discipline, administratieve discipline, publieke ethiek en kantoorcultur...

Om het bewustzijn en de persoonlijke acties bij het uitvoeren van publieke taken te vergroten, moeten de hoofden van partijcomités, -organisaties, -eenheden en -lokaliteiten allereerst echt dichtbij, proactief en voorbeeldig zijn om krachtige veranderingen te creëren en brede invloed uit te oefenen op de uitvoering bij partijcomités, partijorganisaties, -eenheden en -lokaliteiten.

Het hoofd moet zijn/haar rol en verantwoordelijkheid versterken bij het aansturen van de organisatie om toegewezen taken uit te voeren; het bevorderen van administratieve hervormingen, toepassing van informatietechnologie, digitale transformatie in agentschappen en eenheden, geassocieerd met het opstellen en toepassen van criteria en indicatoren om de effectiviteit en kwaliteit van de organisatie en werking van agentschappen en eenheden te evalueren.

Verscherp de discipline en de administratieve orde, voer de instructies van de premier strikt uit om de verantwoordelijkheid voor het afhandelen van werkzaamheden die verband houden met het controleren van de huidige situatie en taken te verbeteren en oplossingen te vinden om situaties van ontwijking, ontwijking, halfslachtig werken en angst voor verantwoordelijkheid onder kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers van overheidsinstanties te verhelpen en te overwinnen.

Het Provinciaal Inspectieteam Openbare Diensten houdt zich bezig met het inspecteren van kwesties met betrekking tot de naleving van werktijden en de uitvoering van openbare taken door kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers in de provincie.

Alle niveaus bevorderen decentralisatie en delegeren van bevoegdheden, waarbij macht wordt gekoppeld aan verantwoordelijkheid. Zij stimuleren dynamiek, creativiteit en proactiviteit op alle niveaus en in alle sectoren bij het uitvoeren van taken op het gebied van staatsbeheer en het oplossen van administratieve procedures voor mensen en bedrijven.

Partijcomités, agentschappen en eenheden controleren, herzien, vullen aan en verbeteren werkvoorschriften, wijzen taken toe en definiëren duidelijk verantwoordelijkheden, bevoegdheden en werkrelaties tussen interne eenheden en externe agentschappen, tussen individuen en collectieven, met het oog op duidelijke verantwoordelijkheden, bevoegdheden, mensen, werk en eenvoudige inspectie en toezicht, waarbij overlapping, het weglaten van taken en schending van partijvoorschriften of staatswetten worden voorkomen en de werkwijze wordt afgestemd op de praktijk.

Beoordeel, vervang en plaats tijdig kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers over naar andere functies die zwak zijn in capaciteit, niet durven te doen, vermijden, ontwijken, geen verantwoordelijkheidsgevoel hebben, vertraging oplopen of niet voldoen aan de eisen van het toegewezen werk.

Stimuleer en bevorder de geest van dynamiek, creativiteit, durf om te denken en durf om te doen bij kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers, met name om moeilijkheden en obstakels die voortvloeien uit tekortkomingen van eerdere wettelijke regelingen, en die de rechten van burgers en bedrijven aantasten, snel weg te nemen...

Bron: https://baoquangnam.vn/ban-thuong-vu-tinh-uy-yeu-cau-tiep-tuc-tang-cuong-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-3141291.html