De krant Lao Dong Thu Do organiseert een sessie om vragen te beantwoorden over lonen en arbeidsveiligheid

Sprekend tijdens de live dialoog en online uitwisseling zei Dinh Tuan Anh, adjunct-hoofdredacteur van de krant Capital Labor: Bij deelname aan arbeidsrelaties is iedere werknemer geïnteresseerd in de voordelen voor zichzelf, met name op het gebied van salaris, bonussen, sociale verzekeringen (SI), enz. Daarnaast is een schone, veilige werkomgeving wat alle werknemers wensen.

De adjunct-hoofdredacteur van de krant Capital Labor, Dinh Tuan Anh, overhandigde geschenken aan de werknemers die de vragen van de uitwisseling correct hadden beantwoord.

Omdat de regelingen en het beleid met betrekking tot de rechten van werknemers echter regelmatig door overheidsinstanties worden aangepast aan de realiteit, hebben veel werkgevers en werknemers het druk met hun werk of beschikken ze om objectieve redenen niet over de middelen om de updates te leren en te begrijpen, inclusief het beleid op het gebied van lonen, sociale verzekeringen, veiligheid en hygiëne op het werk... Dit heeft ertoe geleid dat de uitvoering van juridisch beleid op sommige plaatsen en soms ineffectief was en dat de rechten van veel werknemers worden benadeeld.

De adjunct-hoofdredacteur van de krant Capital Labor voegde eraan toe dat, om de directe dialoog en online uitwisseling zo effectief mogelijk te maken, het organiserend comité vooraanstaande experts op het gebied van arbeidsrecht, veiligheid en hygiëne op het werk had uitgenodigd om vragen en zorgen van werknemers te beantwoorden. Het organiserend comité hoopt dat vakbondsleden en werknemers de kans niet zullen missen om van gedachten te wisselen en in dialoog te gaan, hun problemen moedig te delen en rechtstreeks vragen aan de experts te stellen.

Dit is een praktische activiteit met als motto: de focus ligt op de basis en de werknemers, als reactie op de Arbeidersmaand, de Actiemaand voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk in 2023 en als welkom voor de vakbondscongressen op alle niveaus in de periode 2023-2028.

De dialoog biedt vakbondsleden en werknemers de kans om kennis op te doen en te vergaren over loonbeleid en kwesties rond veiligheid en gezondheid op het werk. Van daaruit kunnen werknemers hun legitieme rechten en belangen in arbeidsrelaties beschermen, zichzelf beschermen tegen risico's voor veiligheid en gezondheid op de werkplek en proactief beroepsziekten voorkomen.

Bron: https://www.congluan.vn/bao-lao-dong-thu-do-to-chuc-buoi-giai-dap-thac-mac-ve-tien-luong-va-an-toan-lao-dong-post249731.html