Politburo: Kwartaalevaluatie van kaders, overplaatsing bij niet-voltooide taken

Het Politbureau publiceerde Conclusie nr. 198, waarin werd overeengekomen om de kaderleden elk kwartaal, jaarlijks en indien nodig onmiddellijk te evalueren. Wanneer kaderleden hun taken niet afmaken, wordt er ander werk overgeplaatst en geregeld.

Namens het Politbureau heeft het Politbureaulid en Vaste Lid van het Secretariaat Tran Cam Tu Conclusie nr. 198 van het Politbureau over het beleid voor het evalueren van leiders en managers in het politieke systeem ondertekend en gepubliceerd (Conclusie nr. 198).

De 13e Centrale Conferentie van de 13e termijn heeft zojuist plaatsgevonden.

FOTO: GIA HAN

De conclusie luidde dat het Politbureau tijdens de vergadering van 3 oktober, waarin het rapport van het Centraal Organisatiecomité over de situatie van het kaderteam onder leiding van het Politbureau en het Secretariaat werd besproken, tot de conclusie was gekomen en akkoord was gegaan met het beleid om elk kwartaal, elk jaar en op verzoek incidenteel een kaderbeoordeling uit te voeren.

Voor posities onder het beheer van het Politbureau en het Secretariaat houdt het Politbureau kwartaalvergaderingen met de vaste commissies van provinciale, gemeentelijke en centrale partijcomités. De vaste commissies van partijcomités van departementen, ministeries, afdelingen en collectieve leiders van agentschappen en eenheden die rechtstreeks onder de centrale overheid vallen en rechtstreeks leiding geven aan kaders, voeren kaderbeoordelingen uit.

De inhoud van de evaluatie en de criteria waarop gelet moet worden, zijn onder meer: ​​politieke kwaliteiten, ethiek, levensstijl, implementatie van arbeidsvoorschriften, principes van democratisch centralisme, zelfkritiek en -kritiek, en de verantwoordelijkheid om het goede voorbeeld te geven; het opbouwen van interne solidariteit.

Daarnaast zijn er de resultaten van leiderschap, richting, management, organisatie van de implementatie van toegewezen doelen en taken en het voltooiingsniveau van aangesloten organisaties, agentschappen en eenheden binnen het verantwoordelijkheidsgebied. Bij bestaande problemen en beperkingen bij het uitvoeren van toegewezen taken is het noodzakelijk om objectieve en subjectieve oorzaken te analyseren, evalueren, verduidelijken en corrigerende maatregelen voor te stellen.

Het Politbureau heeft de bovengenoemde partijorganisaties tevens verzocht een classificatie voor te stellen van de mate waarin de taken van kaderleden zijn voltooid. Tegelijkertijd moet het de bevoegde autoriteiten aanbevelen om te overwegen om ander werk over te dragen of toe te wijzen aan kaderleden die de toegewezen taken en plichten hebben geschonden, tekortkomingen hebben begaan of er niet in zijn geslaagd deze taken en plichten uit te voeren.

Het Politbureau vereist dat de resultaten periodiek worden gerapporteerd aan het Politbureau en het Secretariaat (via het Centraal Organisatiecomité) vóór de 15e van de laatste maand van elk kwartaal.

Het overplaatsen van kaderleden wanneer zij hun taken schenden of niet voltooien

Voor functies onder het beheer van partijcomités, partijorganisaties, agentschappen en eenheden wijst het Politbureau organisaties, agentschappen en eenheden aan die zich richten op het leiden, aansturen en uitvoeren van kwartaallijkse periodieke beoordelingen van de kaderleden die onder hun beheer vallen. De inhoud en criteria voor de beoordeling zijn dezelfde als die voor de kaderleden die onder het beheer van het Politbureau en het Secretariaat vallen, zoals hierboven vermeld.

Het Politbureau heeft tevens verzocht dat het, op basis van de classificatie van het niveau van taakvoltooiing van kaderleden, overweegt en besluit om kaderleden die de toegewezen taken en plichten hebben geschonden, tekortkomingen hebben vertoond of er niet in zijn geslaagd deze taken en plichten uit te voeren, over te dragen of ander werk te regelen.

Het Politbureau heeft tevens verklaard dat het periodiek aan het Politbureau en het Secretariaat verslag moet uitbrengen over de resultaten van de kaderbeoordelingen (via het Centraal Partijbureau), elk kwartaal vóór de 30e van de laatste maand van elk kwartaal. Tegelijkertijd moeten deze resultaten worden toegezonden aan het Centraal Organisatiecomité voor monitoring, synthese en rapportage aan de bevoegde autoriteiten, indien daarom wordt verzocht.

Het Politbureau heeft het Centraal Organisatiecomité belast met het periodiek samenvatten en rapporteren aan het Politbureau en het Secretariaat over de kwartaalclassificatie en -beoordeling van de kaders die onder het beheer van het Politbureau en het Secretariaat vallen bij de agentschappen, eenheden en gemeenten.

Tegelijkertijd nauw samenwerken met de Centrale Inspectiecommissie , partijcomités, partijorganisaties, collectieve leiders van agentschappen, eenheden en relevante instanties om overplaatsingen, toewijzingen en andere werkregelingen voor te stellen voor kaderleden die de verplichtingen hebben overtreden, tekortkomingen hebben begaan of de toegewezen taken en plichten niet zijn nagekomen.

Bron: https://thanhnien.vn/bo-chinh-tri-danh-gia-can-bo-hang-quy-dieu-chuyen-khi-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-185251016203017261.htm