Ministerie van Binnenlandse Zaken dringt aan op synchronisatie van database van kaders en ambtenaren vóór 19 september

Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft ministeries, afdelingen en lokale overheden verzocht om regelmatig en voortdurend gegevens over kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers te synchroniseren in de nationale database. (Foto: PV/Vietnam+)

Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft zojuist een document uitgegeven waarin ministeries, afdelingen en regio's worden verzocht om de synchronisatie van gegevens in de Nationale Database over kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers zo snel mogelijk af te ronden.

In dit aandringend document verzocht het Ministerie van Binnenlandse Zaken de ministeries, afdelingen en regio's om zich te richten op de onmiddellijke uitvoering van drie takengroepen.

De eerste groep taken bestaat uit het volledig implementeren van de vereisten in document nr. 5034/BNV-CCVC en het sturen van een rapport naar het Ministerie van Binnenlandse Zaken (voor instanties die nog niet hebben gerapporteerd) en tegelijkertijd het rapporteren en verstrekken van informatie over de opbouw en implementatie van de database en het informatiesysteem over kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers aan het Ministerie van Binnenlandse Zaken vóór 19 september.

Op basis van informatie en implementatierapporten van ministeries, takken en lokale overheden zal het ministerie van Binnenlandse Zaken dagelijks de implementatiestatus van ministeries, takken en lokale overheden synthetiseren en rapporteren aan het Centrale Stuurcomité en het Regeringsstuurcomité voor wetenschap en technologische ontwikkeling, innovatie, digitale transformatie en Project 06.

Wat de tweede taak betreft, vereist het ministerie van Binnenlandse Zaken dat de software en databases dringend worden geüpgraded en aangepast om te voldoen aan het nieuwe organisatiemodel en het lokale bestuur op twee niveaus. Ook moet er worden geïntegreerd met API's om de organisatiestructuren van eenheden en profielgegevens-API's van de nationale database met kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers te synchroniseren, zoals voorgeschreven in document 5034/BNV-CCVC van 11 juli 2025.

Ministeries, afdelingen en lokale overheden synchroniseren regelmatig en voortdurend gegevens met de Nationale Database over kaders, ambtenaren en overheidspersoneel. Daarbij zijn digitale handtekeningen vereist om gegevens goed te keuren voor synchronisatie met de Nationale Database over kaders, ambtenaren en overheidspersoneel.

De derde taak is voor de instanties die nog niet zijn aangesloten en gesynchroniseerd. Om de technische gereedheid te garanderen, verzoekt het ministerie de ministeries, afdelingen en lokale overheden om synchroon 1-10 records in de Nationale Database over kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers te testen volgens API M51 en de testwerkzaamheden vóór 19 september af te ronden.

Eerder, op 11 juli, heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken een officieel bericht uitgegeven waarin ministeries, afdelingen, agentschappen op ministerieel niveau, overheidsinstanties en volkscomités van provincies en steden worden verzocht om een aantal inhoud te coördineren en te implementeren om gegevens in de Nationale Database over kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers te synchroniseren om te voldoen aan de vereisten van het nieuwe organisatiemodel en het lokale bestuur op twee niveaus en om gegevens af te stemmen op de Nationale Database over bevolking; om gegevens te verbinden en te synchroniseren met de Database over partijorganisaties, partijleden, kaders en ambtenaren overeenkomstig Plan nr. 02 KH/BCĐTW.

Op 8 september hadden echter slechts 16 agentschappen de gevraagde rapporten ingediend en hadden 9 agentschappen gegevens gesynchroniseerd met de Nationale Database over kaders, ambtenaren en overheidspersoneel, met een zeer beperkt aantal records. Volgens het Ministerie van Binnenlandse Zaken toont deze realiteit aan dat ministeries, afdelingen en lokale overheden niet echt aandacht hebben besteed aan het bijwerken en synchroniseren van deze gegevens binnen hun beheersgebied, en niet de vereiste voortgang hebben geboekt.

Ondertussen is de Nationale Database van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers een belangrijk onderdeel van een modern platform voor personeelsmanagement in de publieke sector, ter ondersteuning van bestuurlijke hervormingen en nationale digitale transformatie.

Om de database effectief te onderhouden en te exploiteren, benadrukt het ministerie van Binnenlandse Zaken dat eenheden gegevens moeten matchen met de Nationale Bevolkingsdatabase en moeten synchroniseren met de database van partijorganisaties, partijleden, kaderleden en ambtenaren. Het principe voor het opzetten en beheren van deze database is "correct - voldoende - schoon - actief - uniform - gedeeld", waarbij connectiviteit, nauwkeurigheid en regelmatige updates worden gegarandeerd.

Bron: https://baolamdong.vn/bo-noi-vu-doc-thuc-dong-bo-co-so-du-lieu-can-bo-cong-chuc-truoc-ngay-19-9-390964.html