Ministerie van Binnenlandse Zaken geeft richting aan invoering nieuwe salaris- en toelageniveaus vanaf 1 juli

Op 26 juni ondertekende en publiceerde minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra circulaire nr. 10/2023/TT-BNV, waarin richtlijnen worden gegeven voor de implementatie van basissalarisniveaus voor salaris- en toelageontvangers in agentschappen, organisaties en openbare diensteenheden van de Partij, de Staat, het Vietnamese Vaderlandsfront, sociaal- politieke organisaties en verenigingen.

Ambtenaren, ambtenaren en overheidspersoneel die worden vastgehouden of gevangengezet, vallen onder het nieuwe basissalarisniveau.

In de circulaire worden 9 groepen toepassingsgebieden duidelijk genoemd, waaronder: Kaderleden en ambtenaren die salarissen ontvangen uit de staatsbegroting en die werkzaam zijn bij de Partij, de Staat, agentschappen van het Vietnamees Vaderlands Front, sociaal-politieke organisaties op centraal niveau; in provincies en centraal bestuurde steden; in districten, dorpen, provinciesteden en centraal bestuurde steden; in speciale bestuurlijk- economische eenheden.

Ambtenaren ontvangen hun salaris uit het salarisfonds van de overheidsdiensten, overeenkomstig de wettelijke bepalingen (met inbegrip van de gevallen zoals gespecificeerd in paragraaf 19, artikel 1 van de Wet tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Wet op de kaders, ambtenaren en de Wet op het overheidspersoneel in 2019).

Kaders, ambtenaren en overheidspersoneel die door de bevoegde autoriteiten zijn aangesteld om te werken bij verenigingen, niet- gouvernementele organisaties, projecten en internationale agentschappen en organisaties die in Vietnam zijn gevestigd, hebben nog steeds recht op salarissen volgens de salaristabel die is uitgegeven bij Besluit nr. 204/2004/ND-CP betreffende het salarisregime voor kaders, ambtenaren, overheidspersoneel en strijdkrachten.

Personen die binnen het door de bevoegde autoriteiten vastgestelde personeelsquotum bij door de Partij en de Staat toegewezen verenigingen werken, ontvangen financiële steun uit de staatsbegroting overeenkomstig de regelgeving in Decreet nr. 45/2010/ND-CP betreffende de organisatie, de werking en het beheer van verenigingen (gewijzigd en aangevuld in Decreet nr. 33/2012/ND-CP).

Kaderleden, ambtenaren op gemeentelijk, wijk- en stadsniveau en niet-professionele werknemers op gemeentelijk, dorps- en woongroepsniveau worden beschreven in Decreet nr. 92/2009/ND-CP betreffende titels, aantallen, enkele regimes en beleidsmaatregelen voor kaderleden, ambtenaren op gemeentelijk, wijk- en stadsniveau en niet-professionele werknemers op gemeentelijk niveau (gewijzigd en aangevuld in Decreet nr. 34/2019/ND-CP) en Decreet nr. 33/2023/ND-CP betreffende de regulering van kaderleden, ambtenaren op gemeentelijk niveau en niet-professionele werknemers op gemeentelijk, dorps- en woongroepsniveau. Dienovereenkomstig zijn vanaf 1 juli 2023 de bepalingen van Decreet nr. 92/2009/ND-CP van toepassing. Vanaf 1 augustus 2023 zijn de bepalingen van Decreet nr. 33/2023/ND-CP van toepassing.

Afgevaardigden van de Volksraad op alle niveaus ontvangen een activiteitenvergoeding in overeenstemming met de huidige wettelijke bepalingen.

Mensen die bij belangrijke organisaties werken.

Mensen die werken volgens het arbeidscontractenstelsel zoals voorgeschreven in Decreet nr. 111/2022/ND-CP betreffende contracten voor bepaalde soorten werk in administratieve agentschappen en eenheden van de publieke dienstverlening, komen in aanmerking voor of hebben een overeenkomst in het arbeidscontract om de salarisindeling toe te passen overeenkomstig Decreet nr. 204/2004/ND-CP betreffende het salarisstelsel voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en strijdkrachten.

De volgende onderwerpen zijn onderworpen aan deze circulaire om het niveau van de sociale verzekeringsbijdrage te berekenen en te bepalen, te genieten van het sociale verzekeringsstelsel en de stelsels met betrekking tot het salaris op te lossen overeenkomstig de wettelijke bepalingen: Kaders, ambtenaren, overheidspersoneel dat studeert, stage loopt, werkt, behandeling ontvangt, verpleging (binnenlands en buitenlands) op de loonlijst van partij- en staatsagentschappen, sociaal-politieke organisaties, openbare diensteenheden en verenigingen die exploitatiekosten ontvangen die worden ondersteund door de staatsbegroting. Personen in de proeftijd of proefperiode (inclusief proeftijd van ambtenaren op gemeentelijk niveau) bij partij- en staatsagentschappen, sociaal-politieke organisaties, openbare diensteenheden en verenigingen die exploitatiekosten ontvangen die worden ondersteund door de staatsbegroting. Kaders, ambtenaren, overheidspersoneel dat tijdelijk is geschorst van het werk, is aangehouden of gevangengezet.

Hoe bereken je salaris en toeslagen?

Met betrekking tot de berekening van salaris, toelagen en bedrijfskosten zei het Ministerie van Binnenlandse Zaken dat voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers zoals gespecificeerd in clausules 1, 2, 3, 4, 5, 8 en 9, op basis van de huidige salaris- en toelagecoëfficiënten zoals voorgeschreven in documenten van bevoegde instanties van de Partij en de Staat betreffende salarisregimes voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en strijdkrachten, het basissalaris zoals voorgeschreven in Besluit nr. 24/2023/ND-CP (waarin basissalarisniveaus voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en strijdkrachten worden voorgeschreven) voor de berekening van salaris, toelagen en het bedrag van de reserveverschilcoëfficiënt (indien van toepassing).

Het salaris vanaf 1 juli 2023 is gelijk aan het basissalaris (1,8 miljoen VND/maand) vermenigvuldigd met de huidige salariscoëfficiënt. Voor ambtenaren van type A1 met een startsalariscoëfficiënt van 2,34 bedraagt het salaris bijvoorbeeld 4,212 miljoen VND/maand.

De hoogte van de toeslagen, berekend op basis van het basissalaris, is gelijk aan het basissalaris vermenigvuldigd met de huidige toeslagcoëfficiënt. De hoogte van de toeslagen, berekend als een percentage van het huidige salaris plus de toeslag voor leidinggevende functies en de anciënniteitstoeslag die het kader overschrijdt (indien van toepassing), is gelijk aan het totale salaris, de toeslag voor leidinggevende functies en de anciënniteitstoeslag die het kader overschrijdt dat vanaf 1 juli 2023 is ingevoerd, vermenigvuldigd met het voorgeschreven percentage. Toeslagen die in specifieke bedragen zijn vastgesteld, blijven gelijk volgens de huidige regelgeving. De hoogte van de gereserveerde verschilcoëfficiënt (indien van toepassing) is gelijk aan het basissalaris vermenigvuldigd met de huidige gereserveerde verschilcoëfficiënt (indien van toepassing).

Voor afgevaardigden van de Volksraad op alle niveaus wordt de activiteitskostencoëfficiënt gebruikt om het niveau van de activiteitskosten te berekenen volgens de volgende formule: basisloon van 1,8 miljoen VND/maand vermenigvuldigd met de activiteitskostencoëfficiënt volgens de regelgeving.

Voor niet-professionele werknemers op gemeentelijk, dorps- en woongroepsniveau wordt vanaf 1 juli 2023 het door de staatsbegroting toegewezen toelagefonds voor elke gemeente, dorp en woongroep, zoals voorgeschreven in artikel 2, clausule 5 en clausule 6 van Decreet nr. 34/2019/ND-CP, berekend op basis van een basissalaris van VND 1,8 miljoen per maand. De specifieke regelgeving inzake de hoogte van de toelagen voor deze personen wordt geïmplementeerd volgens de bepalingen in artikel 2, clausule 5 en clausule 6 van Decreet nr. 34/2019/ND-CP.

Vanaf 1 augustus 2023 wordt het door de staatsbegroting toegewezen toelagefonds voor elk gemeentelijk niveau, elk dorp en elke woongroep, zoals voorgeschreven in clausule 1 en clausule 2, artikel 34 van Decreet nr. 33/2023/ND-CP, berekend op basis van het basissalaris van VND 1,8 miljoen per maand. De specifieke regelgeving inzake toelageniveaus voor deze personen wordt uitgevoerd overeenkomstig de bepalingen in clausule 1 en clausule 2, artikel 34 van Decreet nr. 33/2023/ND-CP.

Voor medewerkers in belangrijke organisaties onder het beheer van het Ministerie van Defensie en het Ministerie van Openbare Veiligheid geldt dat zij de instructies van de Minister van Defensie en de Minister van Openbare Veiligheid moeten volgen. Medewerkers in belangrijke organisaties binnen de Partij, overheidsinstanties en sociaal-politieke organisaties (niet onder het beheer van het Ministerie van Defensie en het Ministerie van Openbare Veiligheid) dienen het salaris, de toelagen en de hoogte van de reserveverschilcoëfficiënt (indien van toepassing) te berekenen volgens de bovenstaande berekeningsmethode.

De circulaire treedt in werking op 1 juli 2023 en vervangt circulaire nr. 04/2019/TT-BNV. Inhoudingen en voordelen berekend op basis van het basissalaris worden vanaf 1 juli 2023 opnieuw berekend.

(Bron: Tin Tuc krant)

Bruikbaar
Emotie
Creatief
Uniek

Bron