Het ministerie van Binnenlandse Zaken zal adviseren en zorgen voor de gelijktijdige en integrale implementatie van het nieuwe loonbeleid.

Het synchroon, uniform, alomvattend en effectief doorvoeren van de hervorming van het salarisbeleid

Dit is een van de belangrijkste punten in 2024 van het ministerie van Binnenlandse Zaken. Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra benadrukte dit in een recente persconferentie, aldus het informatieportaal van het ministerie van Binnenlandse Zaken.

Minister Pham Thi Thanh Tra zei dat het ministerie van Binnenlandse Zaken, ter promotie van de resultaten die in het afgelopen jaar zijn behaald, in 2024 het actiemotto "Discipline, voorbeeldig, professioneel, effectief" zal voorstellen om positieve veranderingen en transformaties te creëren op alle gebieden van de sector Binnenlandse Zaken.

Wij richten ons op de volgende taken en oplossingen: het blijven adviseren over het bevorderen van decentralisatie en delegatie van bevoegdheden tussen de regering, de premier met ministeries, afdelingen en lokale overheden; het bevorderen van de inrichting van het organisatieapparaat.

De focus ligt op het herzien, ordenen, consolideren en stroomlijnen van de aandachtspunten binnen de overheidsinstanties van de staat en de eenheden voor publieke dienstverlening, van de centrale tot de lokale ministeries en vestigingen. Daarnaast adviseert en legt het de bevoegde autoriteiten voor om de hervorming van het salarisbeleid vanaf 1 juli 2024 synchroon, uniform, uitgebreid en effectief te implementeren. In samenwerking met relevante instanties worden documenten uitgegeven ter ondersteuning van de implementatie van het nieuwe salarisstelsel, overeenkomstig Resolutie nr. 27-NQ/TW van het 12e Centraal Uitvoerend Comité.

De minister van Binnenlandse Zaken zei ook dat hij op een integrale manier prioriteiten zal stellen en middelen zal concentreren op het werk van het opbouwen en perfectioneren van instellingen en beleid op het gebied van Binnenlandse Zaken, met de nadruk op innovatie, het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van de organisatiestructuur, personeelsbezetting, openbare dienstverlening, ambtenaren, het opbouwen van lokale overheden en het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van overheidsactiviteiten op gemeentelijk niveau.

Onderzoek doen naar en voorstellen doen voor wijzigingen in de Wet op de overheidsorganisatie , de Wet op de lokale overheidsorganisatie, de Wet op de kaders, ambtenaren en de Wet op overheidspersoneel om te voldoen aan de eisen voor het opbouwen van een staatsadministratie in de nieuwe situatie.

Het perfectioneren van het model van het ambtenarenstelsel op basis van de functiepositie

Een andere taak en oplossing die ook door de minister van Binnenlandse Zaken werd genoemd, is het bevorderen van hervormingen van de openbare dienst en het ambtenarenapparaat. Hierbij moet in principe het model van het openbaredienststelsel op basis van de functies worden geperfectioneerd. Ook moeten de normen, titels van ambtenaren en de normen voor titels van leiders en managers van ambtenaren op alle niveaus worden geperfectioneerd.

Voer regels in voor regimes en beleid om talenten te ontdekken, aan te trekken en te benutten; moedig dynamische, creatieve kaders aan die durven te denken, durven te doen en doorbraken te realiseren voor het algemeen belang; bouw en perfectioneer mechanismen en beleid om kaders en ambtenaren op gemeentelijk niveau te verbinden met die op districts- en provinciaal niveau om een gemeenschappelijk ambtenarenstelsel op te bouwen.

Decentraliseer en delegeer resoluut de macht tussen de regering, de premier, ministeries, afdelingen en lokale overheden om knelpunten weg te nemen en dynamiek, creativiteit en autonomie van lokale overheden te bevorderen. Bevorder de implementatie van de inrichting van het interne apparaat van agentschappen en eenheden gericht op stroomlijning, effectieve en efficiënte operaties, met de nadruk op het herzien en inrichten van de publieke diensteenheden van ministeries, afdelingen en lokale overheden. Los het overtollige personeel, ambtenaren en overheidsmedewerkers op na de inrichting van apparaat en administratieve eenheden op alle niveaus.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken zei ook dat het het algehele programma voor bestuurlijke hervorming van de staat effectief zal blijven uitvoeren; bestuurlijke hervormingen zal bevorderen, met name hervorming van de administratieve procedures, institutionele hervormingen, hervorming van de organisatie van het overheidsapparaat, de openbare dienst, ambtenaren en het opbouwen en ontwikkelen van e-overheid, digitale overheid; innoveren en de kwaliteit en efficiëntie van het beoordelen van de PAR-INDEX en SIPAS-index verbeteren.

Voer op een gelijktijdige, vastberaden en effectieve wijze de Conclusie van het Politbureau en de Resolutie van het Permanent Comité van de Nationale Vergadering en de Resolutie van de Regering over de inrichting van bestuurlijke eenheden op districts- en gemeenteniveau voor de periode 2023-2025 uit.

In het bijzonder zal de inrichting van bestuurlijke eenheden op districts- en gemeentelijk niveau vóór het vierde kwartaal van 2024 worden afgerond, om de organisatie van lokale partijcongressen op alle niveaus in 2025 te stabiliseren.

Bronlink