Ministerie van Binnenlandse Zaken informeert over vervroegde salarisverhoging

Het onderwerp van vervroegde salarisverhogingen heeft de aandacht van veel lezers getrokken.

Anh Phan Sĩ Hải (Tam Kỳ, Quảng Nam ) thắc mắc: Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập (tự đảm bảo chi thường xuyên) không thuộc biên chế có nằm trong đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn không? Dựa vào quy định nào?

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft gereageerd op de reflectie en aanbeveling van de heer Phan Si Hai.

Theo đó, Khoản 1 Điều 1 Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29.6.2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã quy định rõ đối tượng người lao động được áp dụng, gồm: Những người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập có thỏa thuận trong hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14.12.2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

De uitvoering van het beleid voor kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers in de provincie Quang Nam valt onder het gezag van het Provinciaal Volkscomité.

Daarom adviseert het Ministerie van Binnenlandse Zaken de heer Phan Si Hai contact op te nemen met het agentschap dat verantwoordelijk is voor de kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers van de provincie Quang Nam (Ministerie van Binnenlandse Zaken) voor antwoorden.

Bron: https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-thong-tin-ve-nang-bac-luong-truoc-thoi-han-1394872.ldo