Het Ministerie van Informatie en Communicatie organiseerde een conferentie om Resolutie 57-NQ/TW over doorbraken in de ontwikkeling van wetenschap en technologie, innovatie en nationale digitale transformatie te verspreiden.

Minister Nguyen Manh Hung leidde de conferentie

De geest van Resolutie 57: Vervolg op Decreet 10

Minister Nguyen Manh Hung zei op de conferentie dat secretaris-generaal To Lam onlangs namens het Politbureau resolutie 57 heeft ondertekend en uitgevaardigd, ter gelegenheid van de 80e verjaardag van de oprichting van het Vietnamese Volksleger op 22 december 2024.

De minister benadrukte dat dit een bijzonder belangrijke thematische resolutie is over een doorbraak in de ontwikkeling van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie, met veel revolutionaire standpunten, taken en oplossingen, vergelijkbaar met resolutie 10 voor de landbouw 40 jaar geleden, maar dit keer voor wetenschap, technologie, innovatie en nationale digitale transformatie. Van een gebrek aan wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie zullen we toewerken naar voldoende, overschot, export en grootschalige export van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie, net zoals we dat met de landbouw hebben gedaan. Resolutie 10 is om te ontsnappen aan armoede, resolutie 57 is om te ontsnappen aan de valkuil van de middeninkomens. Resolutie 10 is om arbeid te bevrijden, resolutie 57 is om creativiteit te bevrijden. De algemene geest van zowel resolutie 10 als resolutie 57 is om te managen op basis van doelstellingen, ongeacht hoe de dingen worden gedaan, om autonomie en verantwoordelijkheid te geven aan werknemers, en om werknemers te laten profiteren van de vruchten van hun arbeid en creativiteit.

Minister Nguyen Manh Hung: "De algemene geest van zowel Resolutie 10 als Resolutie 57 is om te managen op basis van doelstellingen, niet op basis van methoden, om autonomie en verantwoordelijkheid te geven aan werknemers, en om werknemers te laten profiteren van de vruchten van hun arbeid en creativiteit."

Drie pijlers: Innovatie, Wetenschap , Technologie en Digitale Transformatie

Resolutie 57 stelde duidelijk: Wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie zijn de doorslaggevende factoren voor de ontwikkeling van een land. Innovatie speelt hierbij een drijvende rol en transformeert kennis en tools in ideeën en oplossingen. Wetenschap en technologie vormen de basis en creëren kennis en tools. Digitale transformatie is de realisatie van ideeën en oplossingen in producten en diensten, wat economische waarde creëert.

Minister Nguyen Manh Hung benadrukte dat dit de eerste keer is dat wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie samenkomen in een resolutie. Het is deze verbinding die een "gemeenschap" creëert. Als ons land zich in het nieuwe tijdperk wil ontwikkelen, moet het deze drie met elkaar verbinden. Dit is een voorwaarde voor een rijke, sterke en welvarende Vietnamese samenleving.

Directeur van het Nationaal Agentschap voor Digitale Transformatie, Le Van Tuan, vroeg de minister op de conferentie

De minister merkte op dat de digitale transformatie van Vietnam de afgelopen vijf jaar grote vooruitgang heeft geboekt en zich razendsnel heeft ontwikkeld, een van de snelste in Zuidoost-Azië en Azië. Er zijn echter nog steeds enkele tekortkomingen en problemen. Juridische instellingen, mechanismen en beleidsmaatregelen op het gebied van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie voldoen niet aan de eisen. Met name de regelgeving rond aanbestedingen en overheidsopdrachten vormt nog steeds een knelpunt. De regelgeving moet worden herzien om de selectie van goede producten en partners te waarborgen en zo bij te dragen aan de ontwikkeling van het land. Tegelijkertijd ontbreken fundamentele strategische technologieën zoals AI, blockchain, cloudtechnologie, enzovoort. De digitale infrastructuur is op sommige punten goed, maar niet duurzaam. Cybersecurity kent nog steeds veel uitdagingen.

Volgens de minister vereist Resolutie 57 een krachtig, strategisch en revolutionair beleid en beslissingen. en zo baanbrekende resultaten te boeken op het gebied van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie, met als doel dat Vietnam een ​​dubbele groeicijfer bereikt en een ontwikkeld land wordt.

Le Quang Tu Do, directeur van de afdeling Radio, Televisie en Elektronische Informatie, vroeg de minister tijdens de conferentie.

De minister analyseerde dat revolutionaire beslissingen betekenen dat de aanpak en het perspectief veranderen, bijvoorbeeld door in plaats van lage doelen, hoge doelen te stellen. Wanneer we het perspectief veranderen, worden de hoge doelen bereikt, maar als we het oude perspectief behouden, kunnen de lage doelen niet worden gerealiseerd.

Bovendien helpt het stellen van hoge of zeer hoge doelen voor elke taak in het actieprogramma om talenten te ontdekken en het talent van de leider te onthullen. Het stellen van hoge doelen dwingt leiders namelijk tot het vinden van baanbrekende oplossingen.

Richtinggevende standpunten in Resolutie 57

Resolutie 57 identificeert de drie pijlers wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie als de belangrijkste drijvende kracht achter de ontwikkeling van moderne productiekrachten, het perfectioneren van productieverhoudingen en het innoveren van nationale bestuursmethoden. Deze drie pijlers dragen bij aan de verbetering van de arbeidsproductiviteit en bevorderen de ontwikkeling van het land in het nieuwe tijdperk.

Conferentiescène

Wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie zijn ingrijpende en allesomvattende revoluties op alle gebieden. Revolutie staat voor snelheid, destructieve aard, het loslaten van het oude en het creëren van nieuwe manieren van doen.

Een belangrijk leidend standpunt in de resolutie is: instellingen, human resources, infrastructuur, data en strategische technologie vormen de kern en het centrale thema. Instellingen zijn dan ook de voorwaarde, een stap voor, gelijke tred houden met en ontwikkeling creëren, innovatie bevorderen en de mentaliteit van "als je het niet kunt managen, verbied het dan" elimineren. Resolutie 57 benadrukt dat management gelijke tred moet houden met de ontwikkeling en moet creëren.

De minister analyseerde dat we in het verleden zelden de nadruk legden op het 'beheersen van technologie'. Maar nu, in een periode van sterke technologische ontwikkeling, is het heel gevaarlijk als we op basis van wetenschap, technologie en digitale transformatie ontwikkelen zonder de technologie te beheersen.

Om strategische technologie onder de knie te krijgen, moeten we talent aantrekken. Daarom benadrukte de resolutie de noodzaak van speciaal beleid voor talent. Talent is een kernfactor in elke ontwikkelingsfase. Er moet voorkeursbeleid zijn om talent te werven voor werk in de overheidssector, bij bedrijven, instituten en universiteiten. We kunnen leren van de Australische ervaring met het werven en inzetten van talent bij overheidsinstanties. Overheidsinstanties kunnen talent inhuren voor projecten, voorstellen of het opstellen van beleidsmechanismen, en baanbrekend werk verrichten, zonder dat ze voor regulier werk hoeven te werven.

Om technologie onder de knie te krijgen, moet je met beide benen op de grond staan ​​en de middelen hebben om technologie te beheersen. Make in Vietnam is de geest van technologie beheersen, onderzoek doen in Vietnam, creëren in Vietnam en produceren in Vietnam. Zo dragen we eraan bij dat Vietnam ontsnapt aan de valkuil van de middeninkomens en de ambitie van een sterk en welvarend Vietnam waarmaakt.

Afgevaardigden stelden vragen aan de minister tijdens de conferentie

Institutionele doorbraken en verbeterde internationale samenwerking

Met betrekking tot de taken en oplossingen die in Resolutie 57 worden genoemd, benadrukte de minister de geest van zelfredzaamheid, zelfvertrouwen, zelfredzaamheid, nationale trots, het bevorderen van de Vietnamese inlichtingendienst en het succesvol implementeren van de doelen en taken op het gebied van de ontwikkeling van wetenschap, technologie, innovatie en nationale digitale transformatie. Alleen met deze "zelf"-woorden kan ons land een draak, een tijger en een ontwikkeld land worden, merkte de minister op.

De minister bracht ook ter sprake dat veel landen momenteel te snel digitaal transformeren, maar bang zijn voor risico's en daarom terughoudend zijn om te experimenteren. In het tijdperk van digitale technologie en AI zal echter het land dat risico's durft te nemen en experimenten durft te ondernemen, winnen.

De minister voegde eraan toe dat Resolutie 57 voor het eerst risico's in wetenschappelijk onderzoek en bedrijfsleven accepteert om innovatie te bevorderen. Resolutie 57 stelt ook voor om pilotmechanismen (sandboxes) en durfkapitaalfondsen te implementeren ter ondersteuning van digitale technologiebedrijven bij het testen en ontwikkelen. Bedrijven, organisaties en individuen worden vrijgesteld van aansprakelijkheid in gevallen waarin het testen van nieuwe technologieën en nieuwe bedrijfsmodellen om objectieve redenen economische schade veroorzaakt.

Bovendien moet Vietnam de internationale samenwerking versterken, vooral met grote technologiebedrijven (Big Tech), om een ​​wereldwijd centrum voor human resources te worden voor digitale transformatie en innovatie.

Wat betreft personeelswerk definieert de resolutie duidelijk de verantwoordelijkheden en belangrijke rollen van leiders in digitale transformatie, wetenschap en technologische ontwikkeling, en innovatie. Dit is tevens het criterium voor de beoordeling van kaderleden en leiders op het gebied van taakuitvoering, emulatie en jaarlijkse beloningen.

Aan het einde van de conferentie benadrukte minister Nguyen Manh Hung dat het bestuderen van Resolutie 57 betekent dat je de geest van de Resolutie leert toepassen op je eigen dagelijkse werk. Leiders van eenheden onder het ministerie kunnen Resolutie 57 gebruiken om de manier waarop ze hun eenheden en medewerkers aansturen te veranderen. Bij de implementatie van werk moeten ze zich richten op de eindresultaten en niet bang zijn om nieuwe dingen en nieuwe werkwijzen te testen en uit te proberen.

Bron: https://mic.gov.vn/bo-tttt-to-chuc-hoi-nghi-pho-bien-nghi-quyet-57-nq-tw-ve-dot-pha-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-quoc-gia-19725010917055778.htm