Bedrijfsplanningstraining voor coöperatiepersoneel

Op de ochtend van 23 juni organiseerde Ha Tinh Cooperative Alliance een training over kennis van bedrijfsplanning voor coöperatieve functionarissen en leden in 2025.

De provincie telt momenteel meer dan 1.000 coöperaties, waarvan er bijna 920 actief zijn. Het totale personeelsbestand van coöperaties en vakbondsbestuurders bedraagt momenteel meer dan 7.000 mensen, waarvan slechts 9% een basis- of voortgezette opleiding heeft genoten en slechts 5% een hbo- of universitair diploma. Het is daarom van groot belang dat de productie- en bedrijfskennis van het personeel up-to-date is om bij te dragen aan innovatie en de collectieve economische ontwikkeling te bevorderen.

In twee dagen tijd (23 en 24 juni) kregen bijna 60 leden van coöperaties uit de districten Huong Son, Huong Khe, Vu Quang, Hong Linh, Ky Anh en Ky Anh kennis en ervaringen gedeeld over de volgende onderwerpen: algemeen overzicht van productie- en bedrijfsplannen; analyse van de marktsituatie en het vermogen van coöperaties om aan de markt deel te nemen; productie- en bedrijfsplanning bij coöperaties.

Studenten nemen deel aan groepsdiscussies.

Verbetering van de financiële managementcapaciteit helpt coöperatieleden te begrijpen hoe ze financiële middelen effectief kunnen beheren, monitoren en gebruiken. Tegelijkertijd helpt het coöperaties om proactief te zijn in productie- en bedrijfsplanning, proactief redelijke financieringsbronnen toe te wijzen en de operationele efficiëntie van coöperaties te verbeteren.

De heer Hoang Khang, senior CEFE-docent van de Central Highlands - Central Economic - Technical College en de HTC Cadre Training School, hield een toespraak tijdens de trainingssessie.

Tijdens groepsdiscussies oefenden de afgevaardigden ook in het analyseren van hypothetische situaties met betrekking tot visievorming, het formuleren en selecteren van zakelijke ideeën, het maken van specifieke plannen en het opzetten van productieprocessen volgens de kenmerken van elke coöperatie, elke regio en vooral de opbouw van waardeketens, om zichzelf te voorzien van de nodige kennis en professionele vaardigheden, bij te dragen aan de verbetering van de kwaliteit van het personeel en te voldoen aan de eisen in de periode van innovatie.

Tijdens de trainingssessie hebben de leden ook een aantal knelpunten en obstakels in de huidige productie- en bedrijfsactiviteiten voorgesteld en aanbevolen, om zo te streven naar een duurzame ontwikkeling van coöperaties.

Bron: https://baohatinh.vn/boi-duong-kien-thuc-lap-ke-hoach-kinh-doanh-cho-can-bo-hop-tac-xa-post290398.html