Bedrijven in Dong Nai hebben behoefte aan bijna 2.600 werknemers.

Werknemers krijgen advies en een introductie over hun baan bij het Dong Nai Employment Service Center. Foto: N.Hoa

De banenbeurs wordt live uitgezonden via de fanpagina van het centrum en de Zoom-applicatie. Hierdoor kunnen werknemers op verschillende manieren deelnemen aan de beurs, direct contact opnemen met bedrijven en eenvoudig en nauwkeurig informatie verkrijgen over de wervingsbehoeften.

Ongeveer 600 werknemers kwamen rechtstreeks op gesprek en hadden online toegang via websites, fanpagina's en Zalo Official, beheerd door het centrum. Bijna 500 werknemers kregen loopbaanbegeleiding; naar verwachting zullen er bijna 300 werknemers worden aangenomen.

Bedrijven werven steeds meer personeel om aan de productiebehoeften te voldoen. Foto: N. Hoa

Het Dong Nai Employment Service Center gaf aan dat de beursvloer een groot aantal werknemers rekruteert voor productie- en zakelijke sectoren zoals: kleding, leren schoenen, elektriciteit - elektronica, mechanica, levensverzekeringen, financiële dienstverlening, telecommunicatie...

Hoewel bedrijven veel welzijnsbeleid hebben ingevoerd om werknemers aan te trekken, voldoen ongeschoolde werknemers slechts aan bijna 16% van de wervingsbehoeften. De huidige situatie is dat er geen verband en geen gemeenschappelijk punt is tussen de capaciteit, ervaring en interesse van werknemers en de wervingsbehoeften van bedrijven. Dit leidt ertoe dat de advies- en verbindingsactiviteiten tussen werknemers en bedrijven niet erg effectief zijn.

Nguyen Hoa

Bron: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202507/cac-doanh-nghiep-tai-dong-nai-co-nhu-cau-tuyen-dung-gan-26-ngan-lao-dong-0a417e5/