De reeks resoluties van de Volksraad van Ho Chi Minhstad richt zich niet alleen op het verbeteren van het leven van ambtenaren en overheidsdienaren, maar zorgt er ook voor dat de voordelen voor de meerderheid van de bevolking, met name kansarme groepen, beschikbaar zijn. Nieuw beleid op het gebied van huisvestingssteun, inkomen, beroepsopleiding, sociale zekerheid, gezondheidszorg en onderwijs heeft allemaal als doel dat Ho Chi Minhstad zich snel en duurzaam ontwikkelt, zodat niemand achterblijft.
Talent behouden met inkomen en huisvesting
Een van de populairste maatregelen is huursubsidie voor ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers bij verhuizing. Dit beleid geldt van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2027, met ondersteuningsniveaus variërend van 4,8 tot 10,4 miljoen VND per maand, afhankelijk van de werkpositie. Dit is een tijdige oplossing die de lasten van levensonderhoud helpt verlagen voor ambtenaren en overheidspersoneel die ver weg moeten werken, vooral gezien de hoge huurprijzen voor woningen in Ho Chi Minhstad.
Tegelijkertijd blijft het extra inkomen onder het speciale mechanisme van Resolutie 98/2023 van de Nationale Assemblee gehandhaafd en uitgebreid naar de voormalige gebieden Binh Duong en Ba Ria - Vung Tau . Ambtenaren die hun taken goed of uitstekend uitvoeren, ontvangen een extra inkomen tegen een vast tarief van 3 miljoen VND per maand of tot 1,8 keer de salarisschaal, rang en functie.
In 2025 besloot Ho Chi Minhstad de uitgaven te verhogen naar 1,5 keer de salarisschaal, rang en positie. Vergeleken met voorheen zijn de begunstigden van het beleid uitgebreid naar een aantal uitzendbureaus en contractarbeiders. Dit beleid verbetert niet alleen het leven van ambtenaren en werknemers, maar stimuleert ook de productiviteit en werkefficiëntie te bevorderen en de capaciteiten goed te evalueren.
Voor sommige functies die speciale taken uitvoeren, hanteert de Volksraad van Ho Chi Minhstad ook een eigen ondersteuningsbeleid. Zo ontvangen teamleiders in dorpen, gehuchten en gebieden een toelage van VND 4,68 miljoen per maand, terwijl militieleden VND 350.000 per dag ontvangen wanneer er een mobilisatiebesluit is.
Op juridisch gebied ontvangen taxateurs en taxatieassistenten maandelijks VND 1,00 tot 2,5 miljoen. Hiermee dragen ze bij aan het waarborgen van de kwaliteit van de gerechtelijke taxatieactiviteiten, een gebied dat een belangrijke rol speelt bij het oplossen van zaken en bij rechtszaken.
Om te voorkomen dat ambtenaren en overheidsdienaren de publieke sector verlaten bij de herstructurering van het overheidsapparaat en werkloos raken, heeft Ho Chi Minhstad een leningenpakket geïmplementeerd om banen te creëren met een maximum van 300 miljoen VND per persoon, een voorkeursrente (momenteel 6,6% per jaar) en een looptijd van 10 jaar. Wanneer ambtenaren, overheidsdienaren en overheidsdienaren hun baan verlaten, kunnen ze ongedekte leningen afsluiten, waardoor ze kansen creëren om een bedrijf te starten en banen voor zichzelf te creëren.
Daarnaast hebben gepensioneerde kaderleden, ambtenaren en niet-professionele werknemers, indien nodig, ook recht op een beroepsopleiding. Stagiairs ontvangen ondersteuning voor de kosten van beroepsopleidingen op basis van de eenheidsprijs voor openbare diensten, plus een maaltijdvergoeding van VND 30.000 per dag van daadwerkelijke studie en een reiskostenvergoeding van VND 200.000 per cursus. Dit biedt gepensioneerden meer mogelijkheden om te re-integreren op de arbeidsmarkt.
Bevorderen van onderwijs, bevolking en welzijn
Niet alleen de werknemers in de publieke sector, maar ook de bevolking zelf profiteert van de vele beleidsmaatregelen die onlangs zijn goedgekeurd tijdens de thematische bijeenkomst van de Volksraad van Ho Chi Minhstad. Dat geldt met name voor de kansarmen.
Het grootste hoogtepunt is het beleid om voorschools onderwijs te ontwikkelen in industrieparken en arbeidsintensieve gebieden. Voorschoolse instellingen ontvangen VND 35-70 miljoen, de kinderen van werknemers ontvangen VND 240.000 per maand en voorschoolse leerkrachten ontvangen VND 1 miljoen extra per maand. Dit beleid zorgt ervoor dat werknemers zich zeker voelen in hun werk, vermindert de kosten voor kinderopvang en behoudt tegelijkertijd het onderwijzend personeel, dat altijd met een tekort kampt.
Ho Chi Minhstad heeft op het gebied van bevolkingsonderzoek vele beloningen en steun aangeboden om het lage geboortecijfer, dat na de fusie 1,43 kinderen per vrouw bedroeg, te verbeteren. Vrouwen die vóór hun 35e twee kinderen krijgen, ontvangen een steun van 5 miljoen VND. Arme en bijna-arme huishoudens, uitkeringsgerechtigden, eilandgemeenten en speciale zones ontvangen een steun van 2 miljoen VND voor prenatale en pasgeboren screening.
De bevolkingsmedewerkers ontvangen maandelijks VND 600.000 - 700.000 en mogen ook een vrijwillige ziektekostenverzekering afsluiten met 100% ondersteuning. Dit is een stap in de richting van het verbeteren van de bevolkingskwaliteit, het oplossen van het probleem van een laag geboortecijfer en het garanderen van reproductieve gezondheidszorg.
Beleid voor ouderenzorg
Ouderen hebben recht op een sociale uitkering. De subsidie van 650.000 VND per maand geldt voor mensen van 75 jaar en ouder die geen pensioen hebben, of voor mensen van 70-75 jaar die arm of bijna arm zijn. Dit beleid helpt de last van de zorg voor ouderen voor gezinnen en de samenleving te verlichten.
Vergeleken met de huidige nationale gemiddelde uitgaven van 500.000 VND, ligt het uitgavenniveau in Ho Chi Minhstad 1,3 keer hoger. Dit past binnen de budgettaire middelen en de kosten van levensonderhoud in het duurste stedelijke gebied van het land.
Tegelijkertijd werd het standaardniveau van de sociale bijstand voor begunstigden, gehandicapten en mensen met een verminderde arbeidscapaciteit verhoogd naar 650.000 VND/maand, wat bijdraagt aan het garanderen van een minimale levensstandaard.
Voor studenten uit etnische minderheden (Cham, Khmer, Cho Ro of andere etnische groepen die net aan armoede zijn ontsnapt) ondersteunt Ho Chi Minhstad het collegegeld tot 60 keer het basissalaris voor één academisch jaar. Dit beleid helpt de ontwikkelingskloof tussen etnische groepen te verkleinen en creëert meer gelijke leermogelijkheden.
Met name jongeren in Ho Chi Minhstad die zich inschrijven voor militaire dienst of zich aansluiten bij de Volkspolitie, krijgen een behandeling voor refractieafwijkingen ter waarde van 12,5 tot 25 miljoen VND. Dit is een humane oplossing die veel jongeren met een goede gezondheid helpt hun militaire dienst te vervullen en tegelijkertijd zorgt voor een eerlijke selectie.
Bron: https://ttbc-hcm.gov.vn/can-bo-cong-chuc-va-nguoi-dan-tp-hcm-huong-loi-tu-loat-chinh-sach-moi-1019480.html
Reactie (0)