Ambtenaren die hun verantwoordelijkheid ontlopen, worden tijdelijk geschorst.

luongcuong 1.jpg — Permanent lid van het secretariaat Luong Cuong

Het vaste lid van het Secretariaat, Luong Cuong, heeft zojuist Verordening 148 van het Politbureau ondertekend en uitgevaardigd, waarin de bevoegdheid van leiders wordt vastgelegd om in noodzakelijke gevallen of wanneer er tekenen zijn van ernstige schendingen van partijregels en staatswetten, het werk van ondergeschikte functionarissen tijdelijk op te schorten.

Het is ten strengste verboden om een tijdelijke schorsing voor persoonlijke doeleinden te gebruiken.

Deze regeling is van toepassing op hoofden van partijcomités, partijorganisaties, agentschappen en eenheden; kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers in het politieke systeem en de openbare diensten.

De tijdelijke schorsing van ambtenaren die onder het beheer van het Politbureau en het Secretariaat vallen, wordt overwogen en besloten door het Politbureau en het Secretariaat.

Voor posities als lid van het Partijcomité , afgevaardigden van de Nationale Assemblee, afgevaardigden van de Volksraad, rechterlijke functies, leden van het Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront en leden van het uitvoerend comité van sociaal-politieke organisaties wordt tijdelijke schorsing toegepast in overeenstemming met de partijregels, de staatswetten en de organisatiestatuten.

Het hoofd van de eenheid die een ondergeschikte tijdelijk schorst, moet ervoor zorgen dat negatieve gevolgen die het beoordelen en afhandelen van overtredingen tegen de werknemer belemmeren, tijdig worden voorkomen. Het is ten strengste verboden om tijdelijke schorsing voor persoonlijke doeleinden te gebruiken.

Wanneer een leider zijn pensionering heeft aangekondigd, verlof heeft aangekondigd in afwachting van zijn pensionering, is overgeplaatst naar een andere functie of in aanmerking komt voor disciplinaire maatregelen, inspectie of onderzoek en er tekenen zijn van overtredingen of klachten worden opgelost, moet hij/zij zich melden bij het vaste comité van het direct hogere Partijcomité en goedkeuring krijgen van hen voordat hij/zij de bevoegdheid kan uitoefenen om het werk tijdelijk op te schorten.

5 redenen voor tijdelijke schorsing van het werk

Ten eerste schenden ambtenaren de morele waarden en levensstijl, wat negatieve gevolgen heeft, publieke verontwaardiging en een slechte invloed heeft op de reputatie van organisaties en personen.

Ten tweede vertragen ambtenaren opzettelijk, ontlopen ze hun verantwoordelijkheid, en voeren ze het werk dat binnen hun bevoegdheid valt niet uit in overeenstemming met de toegewezen functies en taken.

Ten derde vertonen ambtenaren corrupt en negatief gedrag, waardoor ze problemen veroorzaken voor mensen, bedrijven, instanties en organisaties die hun publieke taken uitvoeren.

Ten vierde vertraagt of vermijdt een agent tegen wie disciplinaire maatregelen worden overwogen, opzettelijk het voldoen aan een verzoek van een bevoegde autoriteit tijdens het proces van het overwegen en afhandelen van zijn/haar eigen overtredingen, of maakt hij/zij misbruik van zijn/haar positie, autoriteit of invloed of die van anderen om de overweging en afwikkeling te beïnvloeden of moeilijkheden te veroorzaken.

Ten vijfde, kaderleden die door de Partij zijn gedisciplineerd in de vorm van een waarschuwing of ontslag en die wachten op behandeling en afhandeling van hun overheidsposities. Als zij blijven werken, zal dit een negatieve invloed hebben op de activiteiten van het Partijcomité, de Partijorganisatie, het agentschap of de eenheid.

De duur van de tijdelijke schorsing bedraagt, indien nodig, maximaal 15 werkdagen. Indien een verlenging noodzakelijk is, bedraagt de maximale duur van de tijdelijke schorsing maximaal 15 werkdagen.

Het Politbureau heeft ook duidelijk aangegeven op welke gronden bij ernstige overtredingen een tijdelijke schorsing van het werk kan plaatsvinden.

Dit zijn kaderleden die worden vervolgd om het onderzoek te dienen. Tijdens het proces van het beoordelen en afhandelen van de overtredingen van het kaderlid is er een basis om te bepalen dat disciplinaire maatregelen, zoals een waarschuwing of hogere straf, moeten worden genomen of afgehandeld via het strafrecht. De inspectie-, examen-, audit-, onderzoeks-, vervolgings-, berechtings- en executie-instantie heeft een schriftelijk verzoek om het kader tijdelijk te schorsen.

In dat geval wordt de opschortingsperiode in werking gesteld op verzoek van de instantie die de procedure, de inspectie, het onderzoek, de audit of de tenuitvoerlegging van het vonnis behandelt.

De directeur is verantwoordelijk voor het onmiddellijk nemen van een besluit om een ondergeschikte functionaris tijdelijk te schorsen wanneer er sprake is van een van de bovengenoemde gronden; het onmiddellijk intrekken van het besluit om een ondergeschikte functionaris tijdelijk te schorsen in geval van niet-naleving van de regelgeving of wanneer geconcludeerd is dat er geen sprake is van een overtreding, en het tegelijkertijd melden hiervan aan de bevoegde autoriteit die belast is met de leiding van de functionaris.

Deze beslissing moet worden bekendgemaakt bij het agentschap of de eenheid waar de officier werkt en moet worden verzonden naar de relevante agentschappen, eenheden en personen.

Naast de verantwoordelijkheid om te voldoen aan de beslissing, heeft de geschorst ambtenaar het recht om het hoofd te verzoeken de beslissing te herzien, indien er een basis is om te bepalen dat de schorsing niet in overeenstemming is met de regelgeving.

Bovendien worden hun legitieme rechten en belangen hersteld wanneer de bevoegde autoriteit tot de conclusie komt dat zij geen overtredingen hebben begaan of daarvoor zijn gestraft.

Het regime en het beleid voor kaderleden tijdens de periode van tijdelijke werkschorsing worden op dezelfde manier uitgevoerd als vóór het moment van de tijdelijke werkschorsing.

De premier heeft besloten de werkzaamheden van de viceminister en voorzitter van het Provinciaal Volkscomité tijdelijk op te schorten.

Het Politbureau heeft bovendien een bijlage bij Verordening nr. 148 opgesteld, waarin duidelijk de bevoegdheid wordt vastgelegd om tijdelijk het werk bij partij- en staatsagentschappen op te schorten.

Hierbij besloten de hoofden van de afdelingen en agentschappen van het Centraal Comité van de Partij om tijdelijk de samenwerking op te schorten met: hun plaatsvervangers; hoofden van aangesloten agentschappen en eenheden.

De voorzitter van de Nationale Vergadering heeft besloten de werkzaamheden tijdelijk op te schorten van: de vicevoorzitter van de Raad van Nationaliteiten, de vicevoorzitters van de commissies van de Nationale Vergadering, de adjunct-voorzitter van de Commissie Delegatiezaken, de adjunct-voorzitter van de Commissie Volksaspiraties, de directeur van het Instituut voor Wetgevingsstudies en de voorzitter van de Provinciale Volksraad.

De premier heeft besloten om de werkzaamheden tijdelijk op te schorten van: viceministers en equivalenten; voorzitters van provinciale volkscomités; en mensen die een door de premier benoemde functie bekleden.

Ministers, hoofden van agentschappen op ministerieel niveau en overheidsinstanties besluiten om het werk tijdelijk op te schorten van: Hoofden van agentschappen en eenheden onder ministeries, agentschappen op ministerieel niveau en overheidsinstanties.

De opperrechter van het Hooggerechtshof (SPC) heeft besloten om de werkzaamheden tijdelijk op te schorten van: de plaatsvervangende opperrechter van het Hooggerechtshof; de hoofden van instanties en eenheden onder het Hooggerechtshof; de opperrechter van het Hoge Volksgerechtshof; de opperrechter van de provinciale, districts- en gelijkwaardige volksrechtbanken.

De opperrechter van het Hooggerechtshof van het Openbaar Ministerie besluit om het werk tijdelijk op te schorten van: de plaatsvervangend opperrechter van het Hooggerechtshof van het Openbaar Ministerie; de hoofden van agentschappen en eenheden onder het Hooggerechtshof van het Openbaar Ministerie; de opperrechter van het Hooggerechtshof van het Openbaar Ministerie; de opperrechter van de provinciale, districts- en gelijkwaardige openbare ministeries van het Openbaar Ministerie.

TB (volgens Vietnamnet)

Bron