Er zijn specifieke maatregelen nodig om freelancers te beschermen.

HNN - Meer dan 30 jaar geleden moest mijn vader, een bosbouwambtenaar op middenniveau die werkte op een bosbouwbedrijf in Quang Binh (nu de provincie Quang Tri), vanwege moeilijke omstandigheden zijn baan opzeggen en terugkeren naar zijn geboorteplaats om in zijn levensonderhoud te voorzien. Sindsdien is hij freelancer. De term freelancer, of in de volksmond "klusjesman" genoemd, heeft mijn familie veel ontberingen, moeilijkheden en onzekerheden bezorgd. Hij is inmiddels de 70 gepasseerd, zijn kinderen zijn volwassen en het leven is geen strijd meer. Toch betreurt hij het nog steeds dat als hij zijn baan niet had opgezegd, hij nu een pensioen zou hebben gehad om zich veilig te voelen op zijn oude dag.

Báo Thừa Thiên Huế•01/08/2025

Risico's op het gebied van arbeidsveiligheid, gebrek aan sociale zekerheid en ziektekostenverzekering , onstabiel inkomen... waarmee freelancers te maken kunnen krijgen. Illustratie: Bao Phuoc

Er bestaat momenteel geen definitie van freelancers. In de gangbare zin van het woord zijn freelancers echter mensen die zonder vast arbeidscontract werken, zelfstandig werk en inkomen vinden en vaak seizoens- of kortdurende klussen doen die niet onder het beheer van een organisatie of bedrijf vallen. Simpel gezegd zijn het klusjesmannen, wat betekent... dat ze doen wat ze maar kunnen bedenken.

Volgens statistieken van het Algemeen Bureau voor de Statistiek uit 2024 bedraagt het aantal freelancers en informele werkers in Vietnam 64,6%. Veelvoorkomende freelance banen zijn onder andere straatverkopers, verkopers op traditionele markten en groothandelsmarkten; bouwvakkers; kruiers, freelance vrachtafhandelaars; motortaxichauffeurs, vrachtvervoerders; huishoudelijke hulpen; schoonmakers, beveiligers... Dit zijn geen gemakkelijke banen en de inkomsten zijn laag.

In de context van de digitale economie en de groei van sectoren zoals toerisme, dienstverlening, informatietechnologie, enz., groeit de freelance arbeidsmarkt. Als cultureel en toeristisch centrum van de regio Centraal zijn freelance banen zoals reisleiders, evenementenfotografen of reisorganisatoren ook erg populair in Hue. Naast traditionele straatverkopers en kleine detailhandelsbedrijven is online ondernemen (via platforms zoals Shopee en Lazada) ook een populaire keuze voor freelancers die geen hoge kwalificaties nodig hebben.

Het oude werk van mijn vader, fietstaxichauffeur, is inmiddels vervangen door een technologiegedreven motortaxi. Deze baan is een populaire keuze voor veel mensen in Hue , vooral jongeren, studenten of mensen zonder vaste baan. Net als de traditionele motortaxichauffeur vroeger, kampt de technologiegedreven motortaxichauffeur met veel problemen. Een onstabiel inkomen en stijgende kosten van levensonderhoud vormen de grootste uitdagingen. De felle concurrentie tussen technologiegedreven chauffeurs leidt ertoe dat ze meer moeten werken om hetzelfde inkomen te verdienen, wat mogelijk niet eens genoeg is om in hun basisbehoeften te voorzien.

In het gewijzigde wetsontwerp over werkgelegenheid worden een aantal beleidsmaatregelen voor freelancers genoemd, zoals: regelgeving over voorkeurskredietbeleid voor het creëren van banen, om zo toegangsmogelijkheden te creëren voor alle werknemers die dat nodig hebben; regelgeving over proactief beleid ter ondersteuning van werkgelegenheid, gericht op groepen werknemers zonder arbeidscontract; regelgeving over beleid ter ondersteuning van het creëren van banen voor bepaalde kansarme en specifieke groepen werknemers...

De afgelopen jaren heeft de overheid ook vrijwillige sociale verzekeringen en universele ziektekostenverzekeringen ingevoerd om het vangnet voor deze groepen te dekken. Maar in werkelijkheid is het aantal zelfstandigen dat deelneemt erg klein. Ze verwarren zelfs ziektekostenverzekeringen met sociale verzekeringen, en sociale verzekeringen met levensverzekeringen. De reden hiervoor is niet alleen een beperkte kennis, maar ook een onstabiel en onzeker inkomen, waardoor ze niet aan de voorwaarden voldoen om deel te nemen aan verzekeringen.

Het gaat erom de manier van communiceren over beleid te innoveren – niet alleen algemeen, maar ook praktisch, gemakkelijk te begrijpen en dicht bij de levens van informele werknemers. Tegelijkertijd is het mogelijk om beleid te overwegen dat flexibelere premieniveaus ondersteunt, of om vrijwillige sociale verzekeringen te integreren in programma's voor armoedebestrijding en levensonderhoud, om zo geleidelijk het bewustzijn en de participatiecapaciteit van deze doelgroep te vergroten.

Gezien de moeilijkheden waarmee freelancers worden geconfronteerd, moeten er specifiekere regels komen om freelancers te beschermen tegen de onzekerheden en risico's waarmee ze te maken kunnen krijgen.

Reactie (0)