De deur voor studenten om de professionele omgeving te betreden

Studenten van universiteiten in de stad krijgen de kans om een ​​professionele werkomgeving te betreden via stageprogramma's met duidelijke voordelen. Veel binnenlandse en internationale bedrijven staan ​​klaar om officieel te werven na afloop van de stage, wat carrièremogelijkheden biedt voor studenten.

Bedrijven komen voor sollicitatiegesprekken en werving naar de Economische Universiteit (Universiteit van Danang). Foto: NHAT HA.

Betaalde stage in het buitenland

Tran Ngoc Anh Thu, een farmaciestudente (Duy Tan University), is net naar Japan vertrokken voor een betaalde stage bij Yeastubaki Company. Ze is toegelaten tot het Japanse stageprogramma, dat gezamenlijk wordt georganiseerd door Duy Tan University en de Japan Internship Support Association (JISA). Thu vertelde dat een stage in Japan een geweldige kans is om haar vaardigheden te verbeteren, meer te leren over professionele werkwijzen, discipline en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel op het werk.

Het Japanse stageprogramma waaraan Anh Thu deelneemt, trekt veel studenten van de Duy Tan Universiteit aan. Het programma met een stage van 12 maanden in Japan is bedoeld voor studenten uit diverse vakgebieden, zoals verpleegkunde, farmacie, grafisch ontwerp, Japanse taal, mechanica, elektriciteit - elektronica, levensmiddelentechnologie, informatietechnologie, bouw, architectuur, Engelse taal...

Volgens Duy Tan University krijgen studenten die aan dit programma deelnemen, maximaal 16 studiepunten toegekend wanneer ze een stage lopen in de juiste hoofdrichting; studeren ze gratis Japans voor en na hun vertrek; krijgen ze ondersteuning voor aanmeldingskosten, visa, retourvluchten, accommodatie, levensonderhoud, enz. Studenten hebben met name de mogelijkheid om na hun stage langdurig te werken. Na 3 jaar implementatie hebben 82 studenten van Duy Tan University de kans gekregen om betaalde stages te lopen en officieel in Japan te werken via het Japan Internship Program.

Dankzij hun inzet pasten veel studenten zich tijdens hun stage snel aan de internationale werkomgeving aan, toonden ze ijver, verdiepten ze hun kennis en vaardigheden en maakten ze een goede indruk op hun partners. Na afloop van hun stage boden veel Japanse bedrijven hen een vaste aanstelling aan, wat hen solide carrièremogelijkheden opleverde.

Nguyen Duc Hoan My, momenteel werkzaam bij Shinken Company (Japan), een voormalige student algemene verpleegkunde aan de Duy Tan Universiteit, vertelde dat hij tijdens zijn werk zeer onder de indruk was van de professionaliteit en zorgvuldigheid waarmee het Japanse personeel te werk ging. Elke klus, hoe klein ook, werd volgens het proces en volgens planning uitgevoerd, wat getuigde van verantwoordelijkheidsgevoel en nauwe samenwerking tussen de afdelingen.

"Ik besef dat de gespecialiseerde kennis van verpleegkundig werk, samen met de communicatie-, gedrags- en teamvaardigheden die ik op de universiteit heb geleerd, een belangrijke basis vormen die mij helpt me aan te passen, flexibel met situaties om te gaan en mijn werk goed uit te voeren in een professionele en veeleisende omgeving als Japan", aldus Hoan My.

Diverse samenwerkings- en wervingsactiviteiten

Niet alleen Duy Tan University maar ook veel aangesloten universiteiten van Danang University, zoals de Technische Universiteit, de Technische Universiteit, de Economische Universiteit en de Vietnam-Koreaanse Universiteit voor Informatie- en Communicatietechnologie, bieden ook programma's en activiteiten aan om studenten via verschillende samenwerkingsprogramma's naar betaalde stages te sturen.

Volgens Dr. Huynh Phuong Nam, adjunct-directeur van de Technische Universiteit (Universiteit van Danang), organiseert de school elk jaar carrièrebeurzen en werkt ze samen met bedrijven. Zo krijgen studenten de kans om in aanraking te komen met de praktijk van het bedrijfsleven, meer te weten te komen over het beroep en zo vol vertrouwen aan hun toekomstige carrière te beginnen.

De school verdeelt de cursussen ook in groepen, zodat ze beter aansluiten bij de realiteit van de studenten. In april van elk jaar ligt de focus op studenten die zich voorbereiden op hun afstuderen; de volgende groep is bedoeld voor studenten in het derde en vierde jaar die op zoek zijn naar stagemogelijkheden en een carrièreontwikkeling op de lange termijn.

Naast werving en directe interviews biedt het programma ook andere activiteiten aan, zoals seminars en uitwisselingen met experts op het gebied van human resources en alumni. Zo krijgen studenten inzicht in sollicitatievaardigheden, loopbaanoriëntatie, professionele stijl, etc. Zo krijgen studenten een beter inzicht in de carrièrebehoeften, kunnen ze beter toegang krijgen tot banen en kunnen ze sollicitatievaardigheden oefenen terwijl ze nog in het leerproces zitten.

Volgens Dr. Bui Trung Hiep, waarnemend hoofd Studentenzaken, Zakelijke Relaties en Communicatie van de Economische Universiteit (Universiteit van Danang), organiseert de school, naast de wervingsbeurs, ook een beurs om derde- en vierdejaarsstudenten kennis te laten maken met stagemogelijkheden. Dit is een belangrijke kans om studenten te helpen bij het vinden van een echte carrière, het vinden van kwalitatief goede stagemogelijkheden en tegelijkertijd bedrijven te helpen bij het identificeren van potentiële kandidaten in de toekomst.

Dr. Bui Trung Hiep gelooft dat een stage niet alleen een kans is om kennis te maken met de baan, maar ook een moment voor studenten om de overstap te maken van leerling naar professional. Studenten moeten werkgevers en bedrijven daarom laten zien dat ze leergierig, flexibel, ijverig, eerlijk en verantwoordelijk zijn bij elke toegewezen taak.

Bron: https://baodanang.vn/canh-cua-de-sinh-vien-buoc-vao-moi-truong-nghe-nghiep-3312096.html