Effectieve 'brug' tussen ondernemers en werknemers

De activiteiten van zeven Grassroots Trade Union President Clubs in een aantal industrieterreinen in het oosten van de stad Hai Phong vormen een effectieve 'brug' tussen ondernemers en werknemers.

Werknemers van Chilisin Electronics Vietnam Co., Ltd. (VSIP Industrial Park) genieten van een vakbondsmaaltijd.

Verbeter het welzijn

7 clubs van grassroots vakbondsvoorzitters in industrieparken: VSIP, Vietnam - Japan, Nam Cau Kien, Trang Due, Dinh Vu, An Duong en Do Son hebben 350 grassroots vakbonden met meer dan 178.000 leden. Clubleden zijn belangrijke vakbondsfunctionarissen in bedrijven en begrijpen daarom direct de legitieme aspiraties van werknemers om te onderhandelen en overtuigen bedrijfsleiders om deze te implementeren.

De vakbondspresidentenclub van het Nam Cau Kien Industriepark heeft 28 leden, met bijna 3900 vakbondsleden. Volgens de heer Nguyen Van Phi, voorzitter van de vakbondspresidentenclub van het Nam Cau Kien Industriepark, heeft de club in de eerste zes maanden van dit jaar vijf vergaderingen gehouden met volledige deelname van de leden.

De belangrijkste onderwerpen van de discussie zijn ervaring met dialoog, het onderhandelen over Tet-bonussen en andere beleidsregels zoals aanwezigheidsvergoedingen, overuren en reiskostenvergoedingen. De club onderhoudt directe discussies via de Zalo-groep om tijdigheid, transparantie en consensus onder alle leden te garanderen.

De vakbondsvoorzittersclub van het Trang Due Industrial Park organiseert regelmatig kwartaalactiviteiten en houdt elke zes maanden plenaire vergaderingen om proactief kwesties te bespreken die verband houden met de productie en de bedrijfssituatie van de onderneming, inkomsten, werkgelegenheid en de implementatie van beleid met betrekking tot de werknemers van de eenheid.

Sinds begin dit jaar hebben de vakbonden van de vakbondspresidentenclub van het Trang Due Industrial Park zo'n 120 dialogen georganiseerd, waarbij meer dan 200 petities van werknemers werden behandeld. Ze hebben met succes onderhandeld over een verhoging van het basissalaris met 55,5%, een verhoging van de maaltijdvergoedingen met 33,3% en een verhoging van de vergoedingen met 22,2%... ten opzichte van eind 2024.

De heer Do An Ninh, voorzitter van de Vietnam-Japan Industrial Park Trade Union Presidents Club, zei dat de activiteiten van de club specifiek zijn voor elk kwartaal, met duidelijke deelnemers.

In het eerste kwartaal hield de club een algemene vergadering om ervaringen uit te wisselen over het onderhandelen over Tet-bonussen, het aanpassen van salarissen en het implementeren van Tet-zorgactiviteiten voor medewerkers. In het tweede kwartaal hield de club een bestuursvergadering met als thema "Ondersteuning en verdeling van welzijnsonderhandelingsbeleid binnen bedrijven". Tegelijkertijd organiseerde de club, naar aanleiding van de Maand van de Arbeid, een thematische activiteit "Zorg voor banen en levens van medewerkers". Deze activiteit droeg bij aan het versterken van de solidariteit en het verbeteren van de effectiviteit van vakbondsactiviteiten op lokaal niveau. Hierdoor is het welzijn van de medewerkers aanzienlijk verbeterd: de meeste bedrijven geven een gemiddelde Tet-bonus van 1,6 keer het basissalaris; ondersteuning voor huur van woonruimte, kosten voor medische controles, maaltijden tijdens de dienst... 20-50% hoger dan het gemiddelde.

Constant "kwantiteit verhogen, kwaliteit verbeteren"

Leden van de Do Son Industrial Park Trade Union Presidents Club presenteerden de meningen en aanbevelingen van vakbondsleden.

De Grassroots Trade Union Presidents' Clubs hebben niet alleen een duidelijk en praktisch effect op de werknemers, maar het aantal leden dat deelneemt aan de Grassroots Trade Union Presidents' Clubs neemt ook voortdurend toe. Dit is een duidelijk bewijs van de spreiding, het aantrekken van deelnemende eenheden en het voortdurend uitbreiden van de invloedssfeer van de activiteiten van deze club.

De Dinh Vu Industrial Park Trade Union Presidents Club heeft 103 leden, een toename van 58 leden ten opzichte van de oprichting (november 2021). De Do Son Industrial Park Trade Union Presidents Club heeft 32 leden, een toename van 12 leden ten opzichte van de oprichting. De Trang Due Industrial Park Trade Union Presidents Club heeft 23 leden meer. Dit is ook een 'speeltuin' voor vakbondsvoorzitters op lokaal niveau om informatie uit te wisselen, te delen en een 'gemeenschappelijke stem' te vinden om de legitieme rechten van werknemers te beschermen.

Daarnaast werden de voorstellen en aanbevelingen van de voorzitter van de vakbond door de bedrijfseigenaar goedgekeurd. Dit toont duidelijk aan welke rol de vakbondsorganisatie speelt bij het begrijpen van de ideeën en wensen van werknemers, het snel aandragen van passende oplossingen voor onderhandelingen, het overtuigen van geschikte werkgevers, het verbeteren van de werkomgeving en het bijdragen aan het opbouwen van harmonieuze en stabiele arbeidsrelaties.

Volgens mevrouw Phi Thi Loan, hoofd van de vakbondspresidentenclub van het Dinh Vu Industrial Park, dekt het huidige ledenaantal van de club niet alle potentiële medewerkers en is het moeilijk om toegewijde leden te behouden wanneer ze van baan veranderen. De club beveelt de City Labor Federation aan om de organisatie van trainingen over de toepassing van digitale transformatie in vakbondswerk te intensiveren, regelmatig rondleidingen te organiseren en studieactiviteiten van gerenommeerde vakbonden te volgen om goede ervaringen en effectieve werkwijzen te verspreiden.

Kameraad Le Thi Thanh Thuy, vicevoorzitter van de vakbond Hai Phong City, gaf aan dat de eenheid, op basis van suggesties van de clubs, doorgaat met het bestuderen, aanvullen en wijzigen van de bedrijfsvoorschriften, het uitbreiden van het ledenaantal van de Grassroots Union Presidents Club (inclusief vicevoorzitters en leden van het uitvoerend comité die enthousiast, verantwoordelijk en potentieel zijn) en het toevoegen van een mechanisme om oude leden te behouden die actief hebben bijgedragen aan de gemeenschappelijke activiteiten van de clubs.

Dankzij de vakbond kunnen werknemers van Horn Vietnam Co., Ltd. (An Duong Industrial Park) deelnemen aan veel zinvolle collectieve activiteiten.

De komende tijd zal de Stadsvakbond de ondersteuning vergroten en in contact komen met experts en adviseurs op het gebied van recht, digitale transformatie, arbeidsveiligheid en -hygiëne, enz. om de professionele capaciteit van leden en de kwaliteit van professionele activiteiten voor clubs te trainen en te verbeteren. Zo zullen de medewerkers van de basisvakbond beschikken over diepgaande expertise, standvastigheid, de rechten van vakbondsleden beter beschermen en de vakbondsorganisatie continu uitbouwen en versterken in de nieuwe context, om aan nieuwe eisen te voldoen.

GEWELDIG

Bron: https://baohaiphong.vn/cau-noi-hieu-qua-giua-chu-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-520144.html