Onze partij en staat beschouwen het lerarenberoep altijd als een bijzondere taak, die een beslissende rol speelt in de toekomst van het land. Daarom besteden we altijd speciale aandacht aan voorkeursbeleid en speciale toelagen voor leraren om een goede werkomgeving te creëren, zodat leraren een stabiel leven kunnen leiden en zich vol vertrouwen kunnen wijden aan hun carrière als "mensenverzorger".
De regering erkent de bijzondere positie en rol van leraren in de samenleving en heeft een decreet uitgevaardigd dat het beleid ter ondersteuning van het collegegeld en de kosten van levensonderhoud voor pedagogische studenten reguleert. Dit beleid heeft een concurrentiemechanisme gecreëerd dat excellente middelbare scholieren met uitstekende vaardigheden aantrekt om toelatingsexamens af te leggen voor pedagogische opleidingen.
Aan de vooravond van het nieuwe schooljaar 2025-2026, op 22 augustus 2025, ondertekende secretaris-generaal Lam resolutie nr. 71-NQ/TW van het Politbureau over doorbraken in de ontwikkeling van onderwijs en opleidingen. Het doel is om een nieuwe generatie Vietnamezen op te leiden met patriottisme en nationale trots, met voldoende moed, intelligentie, capaciteiten, kwalificaties en gezondheid om te voldoen aan de eisen van de opbouw en ontwikkeling van het land.
Naast de regeling dat de reguliere uitgaven uit de begroting voor onderwijs en opleiding minimaal 20% van de totale uitgaven van de staatsbegroting moeten bedragen, zijn de leraren het meest tevreden over het speciale en opvallende voorkeursbeleid voor leraren.
Concreet: verhoog de beroepstoeslag voor instellingen voor voorschools onderwijs en algemeen onderwijs tot ten minste 70% voor leerkrachten, ten minste 30% voor personeel en 100% voor leerkrachten in bijzonder moeilijke gebieden, grensgebieden, eilanden en gebieden met etnische minderheden. Met het niveau van de voorkeurstoeslag zoals vastgelegd in Resolutie nr. 71-NQ/TW zal het leven van kaderleden, leerkrachten en personeel in onderwijsinstellingen aanzienlijk worden verbeterd.
Om het beleid van Partij en Staat voor een beter beloningsbeleid voor leraren te institutionaliseren, treedt met name vanaf 1 januari 2026 de Wet op de Leraren in werking. Deze wet bepaalt dat de salarissen van leraren aan openbare onderwijsinstellingen worden gerangschikt op het hoogste niveau in de salarisschaal van ambtenaren, overheidsdienaren en overheidspersoneel in de administratieve en beroepssector. Bovenstaande speciale en preferentiële maatregelen tonen aan dat dit een bijzondere eer en zorg is voor het lerarenberoep, en dat het de harten van veel leraren in het hele land verwarmt.
In de stad Da Nang hebben de stadsbesturen op alle niveaus de afgelopen jaren veel uitstekende voorkeursbeleidsmaatregelen en -richtlijnen gehanteerd, met speciale aandacht voor onderwijs en opleiding. Projecten voor de bouw, modernisering en uitbreiding van scholen zijn regelmatig geïnvesteerd en resoluut uitgevoerd met als doel scholen en klaslokalen te standaardiseren, moderniseren en synchroniseren, zodat leerkrachten in een veilige en moderne omgeving kunnen werken.
Daarnaast zijn er voorkeursbeleidsmaatregelen bij het werven van personeel en leraren om talentvolle mensen voor de onderwijs- en opleidingssector aan te trekken. Zo zorgen we ervoor dat scholen over personeel beschikken dat zowel 'rood als gespecialiseerd' is. Er zijn ook uitstekende voorkeursvergoedingen voor personeel en leraren die lesgeven op gespecialiseerde scholen.
Op 16 november organiseerde het Stadscomité van Volksvertegenwoordigers gelijktijdig de eerste steenlegging voor de bouw van internaten en semi-internaten in de grensgemeenten. De verwachting is dat deze scholen in het schooljaar 2026-2027 in gebruik zullen worden genomen. Ook nadat deze scholen zijn voltooid en in gebruik zijn genomen, zal de stad blijven investeren in moderne en ruime lesapparatuur, zodat leerkrachten en leerlingen van de scholen de beste leer- en onderwijsomgeving hebben en de onderwijskloof tussen regio's wordt verkleind.
In de geest van Resolutie nr. 71-NQ/TW van het Politbureau en de Wet op de Leraren zijn onderwijs en opleiding een nieuwe fase ingegaan. De regelingen en het beleid voor de beloning van leraren hebben de nodige aandacht gekregen, waardoor leraren zich zeker voelen in hun werk en zich kunnen wijden aan het opleiden van mensen; bijdragen aan de ontwikkeling van het land en een nieuw tijdperk ingaan, het tijdperk van nationale groei. En van oudsher tot nu toe is de rol van het lerarenberoep en leraren in de samenleving altijd geëerd en gerespecteerd.
Bron: https://baodanang.vn/cham-lo-chu-dao-cho-doi-ngu-nha-giao-3310604.html
Reactie (0)