De vakbond aan de basis zorgt er altijd voor dat werknemers snel geholpen worden en geeft hen geschenken om hen aan te moedigen moeilijkheden te overwinnen.
Duizenden geschenken aan werknemers
De meest opvallende activiteit is dat vakbonden op alle niveaus in de provincie vele programma's hebben georganiseerd om voor vakbondsleden en werknemers te zorgen. In de afgelopen 6 maanden hebben bijna 300.000 vakbondsleden en werknemers geprofiteerd van het beleid van de vakbondszorgactiviteiten ter gelegenheid van het Chinese Nieuwjaar met een totaalbudget van meer dan 327 miljard VND; 650 programma's en activiteiten "Tet Sum Vay - Xuan Chia Chia" en "Tet Trung Tu" werden georganiseerd op alle niveaus van vakbonden, waaraan bijna 160.000 vakbondsleden en werknemers deelnamen. Vakbonden op alle niveaus hebben ook samengewerkt met werkgevers en professionele leiders op hetzelfde niveau om fondsen te werven en vele treinen, auto's en vliegtuigen te organiseren om 20.228 vakbondsleden en werknemers terug te brengen naar hun geboorteplaats om Tet te vieren; organiseerden het programma "Loving Tet" om honderden gevallen van kinderen van vakbondsleden en werknemers die stierven als gevolg van Covid-19 te ondersteunen vanuit gesocialiseerde financieringsbronnen.
Ter gelegenheid van de Arbeidersmaand 2025 hebben vakbonden op alle niveaus tal van praktische activiteiten georganiseerd om te voorzien in de materiële en spirituele behoeften van vakbondsleden en werknemers, met name diegenen die in moeilijke omstandigheden verkeren, beroepsziekten hebben en arbeidsongevallen hebben gehad. Daarmee zijn bijna 78.000 vakbondsleden en werknemers geholpen, met een totaalbedrag van meer dan VND 8,8 miljard.
Momenteel blijft het Fonds ter ondersteuning van werknemers in bijzonder moeilijke omstandigheden werknemers bezoeken die ernstig ziek zijn of zijn overleden als gevolg van ongevallen. In de afgelopen zes maanden heeft het Fonds 50 gevallen bezocht, met een totaalbedrag van VND 466 miljoen. Tot nu toe zijn er 1.404 gevallen van werknemers in bijzonder moeilijke omstandigheden door het Fonds ondersteund, met een totaalbedrag van meer dan VND 13 miljard.
Ook tijdens de Maand van de Arbeid werden er op grote schaal belangrijke programma's georganiseerd, zoals "Creatieve arbeiders, vol vertrouwen het nieuwe tijdperk in"; "Mei-dialoog"; "Bedank de arbeiders"; forum "Partij met de arbeiders - Arbeiders met de Partij"... om solidariteit te creëren tussen partijleden en arbeiders met de vakbondsorganisatie.
Mevrouw Le Thi Hong Nhung, voorzitter van de vakbond Binh Duong Industrial Parks, zei dat de vakbond de afgelopen zes maanden, samen met de provincie, duizenden cadeaus voor werknemers heeft georganiseerd en recreatieve activiteiten heeft georganiseerd om een gezonde speeltuin te creëren voor vakbondsleden en werknemers, om zo een langdurige relatie met de provincie Binh Duong te bevorderen. Deze activiteiten zorgen ervoor dat vakbondsleden en werknemers samen fijne momenten beleven, de solidariteit versterken en mogelijkheden creëren voor werknemers om ervaringen uit te wisselen, vrienden te maken, te delen en elkaar te helpen op het werk en in het leven.
Besteed aandacht aan propaganda en ontwikkeling van vakbondsleden
In de eerste zes maanden van het jaar hebben vakbonden op alle niveaus propaganda en verspreiding georganiseerd van beleid, wetten, richtlijnen en instructies van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid (VGCL) onder 818.131 vakbondsleden en werknemers; 341.896 werknemers hebben deelgenomen aan de promotie van studies om hun kwalificaties en professionele vaardigheden te verbeteren. De hele provincie telt 1.822 grassrootsvakbonden in bedrijven die activiteiten organiseren ter gelegenheid van de Maand van de Arbeid; er werden 50 nieuwe massale vrouwenbonden opgericht; 1.042 initiatieven, nieuwe modellen en goede praktijken werden als waardevol erkend, wat honderden miljarden VND aan winst opleverde. De Provinciale Federatie van Arbeid heeft 75 collectieven en 394 voorbeeldige individuen geprezen als typische voorbeelden van geavanceerde modellen die door vakbonden op alle niveaus worden geëerd en beloond als "Goede werkers, creatieve werkers".
De Provinciale Vakbondsfederatie heeft zich ten doel gesteld om 70.610 vakbondsleden te werven en streeft ernaar dat de meeste bedrijven met 20 of meer werknemers een grassroots vakbondsorganisatie opzetten. Vanuit deze doelstelling hebben vakbonden op alle niveaus proactief onderzoek gedaan, het gebied in kaart gebracht, actief propagandamethoden geïnnoveerd, vakbondsleden gemobiliseerd en grassroots vakbonden opgericht.
Om de vakbondsactiviteiten naar het hoogste niveau te tillen, zal de Provinciale Federatie van de Arbeid in de resterende maanden van 2025 doorgaan met het reorganiseren en stroomlijnen van het provinciale vakbondsapparaat; zich richten op het opbouwen van een team van gespecialiseerde vakbondsfunctionarissen met moed, intelligentie, enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel, prestige en het vermogen om te dialogeren, werknemers te verzamelen en te verenigen. Een vakbondsorganisatiemodel opbouwen in een open, flexibele en dynamische richting, om snel te kunnen inspelen op de legitieme behoeften en aspiraties van vakbondsleden en werknemers. De Provinciale Federatie van de Arbeid zal ook grassroots-vakbonden aansturen om samen te werken met bedrijven om dialogen en conferenties voor werknemers te organiseren; de kwantiteit en kwaliteit van collectieve arbeidsovereenkomsten verbeteren; vakbonden op alle niveaus aansturen om plannen te ontwikkelen voor het organiseren van activiteiten ter ondersteuning van vakbondsleden en werknemers ter gelegenheid van het Chinese Nieuwjaar van 2026.
Sinds begin dit jaar zijn er 131 grassrootsvakbonden opgericht, met 30.722 nieuwe vakbondsleden. Tot nu toe telt de hele provincie 4.216 grassrootsvakbonden met 814.051 vakbondsleden en 862.443 werknemers in vakbondseenheden. Hiervan zijn 3.482 grassrootsvakbonden verbonden aan binnen- en buitenlandse ondernemingen met meer dan 774.000 vakbondsleden en 822.138 werknemers; het percentage vakbondsleden in de bedrijfssector bedraagt 83%. Dit is ook een belangrijk aandachtspunt voor vakbonden op alle niveaus om aandacht te blijven besteden aan de ontwikkeling van vakbondsleden in ondernemingen. |
HO VAN - THANH TUYEN
Bron: https://baobinhduong.vn/cham-lo-nang-cao-doi-song-doan-vien-nguoi-lao-dong-a348871.html
Reactie (0)