De vakbond van het district Bac Tan Uyen heeft tijdens het Chinees Nieuwjaar van 2025 cadeaus uitgedeeld aan kansarme werknemers.
Geef prioriteit aan de zorg voor werknemers die in bijzonder moeilijke omstandigheden verkeren.
Volgens de provinciale vakbond hebben in de eerste zes maanden van 2025 meer dan 300.000 vakbondsleden en werknemers in de provincie geprofiteerd van de sociale voorzieningen rondom Chinees Nieuwjaar, met een totaalbedrag van meer dan 327 miljard VND. Tijdens de Maand van de Arbeid ontvingen bijna 78.000 vakbondsleden en werknemers steun ter waarde van meer dan 8,8 miljard VND. Het fonds ter ondersteuning van werknemers in bijzonder moeilijke omstandigheden bleef bezoeken afleggen aan vakbondsleden en werknemers die lijden aan ernstige ziekten en aan degenen die zijn overleden als gevolg van arbeidsongevallen. In de eerste zes maanden van het jaar heeft het fonds 50 gevallen bezocht met een totaalbedrag van 466 miljoen VND.
Mevrouw Ong Thuy Hoang Mai, vicevoorzitter van de provinciale vakbond, zei dat de provinciale vakbond, naast de focus op Tet-vieringen en -activiteiten tijdens de Maand van de Arbeid, de lokale vakbonden opdraagt om regelmatig het aantal vakbondsleden en werknemers met moeilijke omstandigheden, ernstige ziekten of arbeidsongevallen bij te werken. Dit is nodig om tijdig steun te kunnen bieden vanuit het provinciale Fonds voor de Ondersteuning van Werknemers in Bijzonder Moeilijke Omstandigheden.
Vakbonden werken samen met ondernemers om steun te bieden voor huur, vervoer, vergoedingen en schoolgeld voor de kinderen van werknemers. "Over het algemeen ondernemen vakbonden goede activiteiten om het welzijn van werknemers te waarborgen. Daardoor is het moreel van de werknemers stabiel en hebben ze vertrouwen in de richtlijnen van de Partij en het beleid en de wetten van de Staat", aldus mevrouw Mai.
In bedrijven met een groot aantal vakbondsleden en werknemers organiseert de vakbond op lokaal niveau zorgvuldig activiteiten om het welzijn van de werknemers te waarborgen, met name dat van vrouwelijke werknemers en werknemers in moeilijke omstandigheden. Mevrouw Pham Thi Duyen, vicevoorzitter van de vakbond bij Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Thuan An City), vertelde: “Het bedrijf heeft meer dan 4.000 werknemers, waarvan 75% vrouw is. Omdat we de moeilijke omstandigheden van veel werknemers begrijpen, organiseert de vakbond activiteiten voor haar leden en werknemers, zoals vier keer per jaar vaardigheidswedstrijden. Via deze wedstrijden kan elke werknemer zijn of haar vaardigheden tonen en een inkomen verdienen dat in verhouding staat tot de geleverde arbeid, waardoor het gemiddelde inkomen van werknemers stijgt van 8 naar 12 miljoen VND per persoon per maand. In gevallen van bijzondere nood of ziekte organiseert de vakbond fondsenwervingscampagnes om hen binnen het hele bedrijf te ondersteunen. Ook worden er regelmatig recreatieve activiteiten georganiseerd en cadeaus uitgedeeld aan minderbedeelde werknemers tijdens feestdagen en Tet (Vietnamees Nieuwjaar).”
Sinds het begin van het jaar werkt de vakbond van Rochdale Spears Co., Ltd. (Tan Uyên) effectief samen met het management van het bedrijf om activiteiten te organiseren die het welzijn van de werknemers bevorderen. Het bedrijf heeft meer dan 5.000 werknemers en een gemiddeld inkomen van 10 miljoen VND per persoon per maand. De heer Mai Van Can, vicevoorzitter van de vakbond, verklaarde: "Alleen al aan het geven van cadeaus aan minderbedeelde werknemers en het organiseren van recreatieve activiteiten voor hen op Internationale Vrouwendag (8 maart), heeft de vakbond in overleg met het bedrijf meer dan 500 miljoen VND besteed aan de zorg voor de werknemers. Voor degenen die zich in bijzonder moeilijke omstandigheden bevinden, biedt het bedrijf altijd speciale ondersteuning."
Diverse activiteiten
Naast de zorg voor het materiële welzijn van werknemers, hebben vakbonden op alle niveaus zich gericht op de versterking van vakbondsorganisaties, het terugdringen van arbeidsongevallen en het sluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten die gunstig zijn voor werknemers. Als gevolg hiervan werden in de eerste zes maanden van 2025 in de provincie 131 nieuwe vakbonden op lokaal niveau opgericht en 30.722 nieuwe leden geworven, waardoor het totale aantal vakbonden op lokaal niveau op 4.216 kwam met 814.051 leden. Tot nu toe hebben 2.660 van de 3.482 bedrijven en eenheden met vakbondsorganisaties in de provincie collectieve arbeidsovereenkomsten getekend, wat neerkomt op een percentage van 76,39%. Tegelijkertijd hebben 3.184 vakbonden op lokaal niveau onderhandeld over het verbeteren van de kwaliteit van de maaltijden voor werknemers, zodat deze minimaal 20.000 VND kosten.
In de eerste zes maanden van het jaar organiseerden vakbonden op alle niveaus de verspreiding van de richtlijnen en resoluties van de Partij, het staatsbeleid en de wetten, en de richtlijnen en instructies van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid onder 818.131 vakbondsleden en werknemers; namen ze deel aan het stimuleren van 341.896 werknemers om deel te nemen aan trainingen ter verbetering van hun professionele vaardigheden; en organiseerden 1.822 lokale vakbonden in bedrijven activiteiten voor de Maand van de Arbeid. In de hele provincie werden 50 nieuwe vrouwencomités opgericht; werden 1.042 nieuwe initiatieven, modellen en effectieve methoden erkend, wat miljarden dong aan voordelen opleverde; werden 75 collectieven en 394 uitzonderlijke individuen geëerd en onderscheiden door vakbonden op alle niveaus als "Uitstekende Werknemers, Creatieve Werknemers"; en namen meer dan 25.700 mensen deel aan activiteiten in de arbeidscultuurcentra van de provincie.
Het terugdringen van arbeidsongevallen in de provincie is de laatste tijd een prioriteit voor vakbonden op alle niveaus, met gecoördineerde inspanningen. Sinds het begin van het jaar hebben zich in de provincie 287 arbeidsongevallen voorgedaan, met 289 slachtoffers tot gevolg, waaronder 25 ongevallen met 27 doden. De belangrijkste oorzaken zijn schendingen van arbeidsprocedures door werkgevers en in sommige gevallen het niet naleven van interne regels en voorschriften door werknemers tijdens het productieproces. Om het aantal arbeidsongevallen te verminderen, organiseerde de provinciale vakbond, in samenwerking met het ministerie van Binnenlandse Zaken, trainingen over arbeidsveiligheid en -hygiëne voor honderden bedrijven. Daarnaast bezochten zij gezinnen die getroffen waren door arbeidsongevallen, deelden hun ervaringen met hen, moedigden hen aan en boden hen steun. |
QUANG TAM
Bron: https://baobinhduong.vn/da-dang-cac-hoat-dong-cham-lo-nguoi-lao-dong-a348934.html






Reactie (0)