Diversifieer de activiteiten op het gebied van werknemerszorg

In 2025 zal de Vakbondsfederatie doorgaan met de coördinatie met vakbonden op alle niveaus in de provincie en lokale overheden om veel activiteiten te creëren om de levens van vakbondsleden en werknemers te verbeteren, zoals bezoeken en het geven van geschenken tijdens feestdagen en Tet, en het ondersteunen van werknemers die in moeilijke omstandigheden verkeren, ziek zijn of werkgerelateerde ongevallen hebben, met een totaalbedrag dat kan oplopen tot honderden miljarden VND.

Báo Bình Dương•17/06/2025

Bac Tan Uyen District Labor Federation geeft geschenken aan kansarme werknemers ter gelegenheid van het Chinese Nieuwjaar 2025

Geef prioriteit aan de zorg voor werknemers met speciale problemen

Volgens de Provinciale Arbeidersfederatie (FFL) telde de hele provincie in de eerste zes maanden van 2025 meer dan 300.000 vakbondsleden en werknemers die tijdens Tet zorgverzekeringen genoten, met een totaalbedrag van meer dan 327 miljard VND. Ter gelegenheid van de Arbeidersmaand werden bijna 78.000 vakbondsleden en werknemers ondersteund met een totaalbedrag van meer dan 8,8 miljard VND. Het fonds ter ondersteuning van werknemers in bijzonder moeilijke omstandigheden bleef in stand om vakbondsleden en werknemers te bezoeken die ernstig ziek waren of overleden waren als gevolg van arbeidsongevallen. In de eerste zes maanden van het jaar bezocht het fonds 50 gevallen met een totaalbedrag van 466 miljoen VND...

Mevrouw Ong Thuy Hoang Mai, vicevoorzitter van de Provinciale Vakbondsfederatie, zei dat de provinciale vakbond, naast de focus op het organiseren van Tet en activiteiten tijdens de Arbeidersmaand, de lokale vakbonden heeft opgedragen om regelmatig het aantal vakbondsleden en werknemers in moeilijke omstandigheden, met ernstige ziekten en arbeidsongevallen, bij te werken, zodat er snel steun kan worden verleend vanuit het provinciefonds ter ondersteuning van werknemers in bijzonder moeilijke omstandigheden.

Vakbonden werken samen met ondernemers om huur, brandstof en toelagen te betalen en de kinderen van werknemers naar school te laten gaan. "Over het algemeen heeft elke vakbond activiteiten om het leven van werknemers goed te verzorgen. Daardoor is het denken van werknemers stabiel en geloven ze in de richtlijnen en het beleid van de partij, en in de wetten en het beleid van de staat", aldus mevrouw Mai.

In bedrijven met een groot aantal vakbondsleden en werknemers wordt de zorg voor het leven van werknemers, met name vrouwelijke werknemers en werknemers in moeilijke omstandigheden, zorgvuldig georganiseerd door de vakbond. Mevrouw Pham Thi Duyen, vicevoorzitter van de vakbond van Far Eastern Apparel Co., Ltd. (stad Thuan An), deelde mee: "Het bedrijf heeft meer dan 4.000 werknemers, waarvan 75% vrouw is. Omdat de vakbond de moeilijke omstandigheden van veel werknemers begrijpt, heeft hij activiteiten opgezet voor vakbondsleden en werknemers, zoals het organiseren van vaardigheidswedstrijden voor werknemers vier keer per jaar. Zo bewijst elke werknemer zijn capaciteiten en heeft hij een inkomen dat in verhouding staat tot de resultaten van zijn werk, waardoor het gemiddelde inkomen van werknemers stijgt van 8 naar 12 miljoen VND per persoon per maand. Voor gevallen van bijzondere moeilijkheden en ziekten is de vakbond een fondsenwervingscampagne gestart om het hele bedrijf te ondersteunen. Er worden regelmatig entertainmentactiviteiten en cadeaus georganiseerd voor kansarme werknemers tijdens feestdagen en Tet."

Sinds begin dit jaar heeft de vakbond van Rochdale Spears Company Limited (stad Tan Uyen) goed samengewerkt met de raad van bestuur om zich te richten op tal van activiteiten die het leven van de werknemers ten goede komen. Het bedrijf heeft meer dan 5000 werknemers en handhaaft een gemiddeld inkomen van VND 10 miljoen per persoon per maand. De heer Mai Van Can, vicevoorzitter van de vakbond van het bedrijf, zei: "Als we alleen al de geschenken aan kansarme werknemers en de oprichting van een speeltuin voor werknemers ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag op 8 maart meetellen, heeft de vakbond samengewerkt met het bedrijf om meer dan VND 500 miljoen voor werknemers te regelen. Voor bijzonder moeilijke gevallen hanteert het bedrijf altijd een eigen ondersteuningsbeleid."

Verscheidenheid aan activiteiten

Naast het zorgen voor het materiële leven, de opbouw van steeds sterkere vakbondsorganisaties, het verminderen van arbeidsongevallen, het ondertekenen van collectieve arbeidsovereenkomsten die gunstig zijn voor werknemers... worden door vakbonden op alle niveaus gefocust. Zo heeft de hele provincie in de eerste 6 maanden van 2025 131 nieuwe grassroots vakbonden opgericht, 30.722 nieuwe vakbondsleden ontwikkeld; waardoor het totale aantal grassroots vakbonden op 4.216 komt met 814.051 vakbondsleden. Tot nu toe heeft de hele provincie 2.660/3.482 bedrijven en eenheden met vakbonden die collectieve arbeidsovereenkomsten hebben ondertekend, wat een percentage van 76,39% bereikt. Tegelijkertijd zijn er 3.184 grassroots vakbonden die onderhandelen om de kwaliteit van de ploegenmaaltijden voor werknemers te verbeteren, ervoor te zorgen dat ze 20.000 VND of meer bereiken.

In de eerste zes maanden van het jaar hebben vakbonden op alle niveaus propaganda en verspreiding georganiseerd over het beleid en de resoluties van de partij, de wetten en het beleid van de staat, en de richtlijnen en instructies van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid aan 818.131 vakbondsleden en -arbeiders; 341.896 werknemers aangemoedigd om deel te nemen aan studies om hun kwalificaties en professionele vaardigheden te verbeteren; 1.822 vakbonden in bedrijven organiseerden activiteiten in het kader van de Maand van de Arbeid. De hele provincie telt 50 nieuw opgerichte massa-vrouwenbonden; 1.042 nieuwe initiatieven, modellen en goede praktijken zijn als waardevol erkend en hebben miljarden VND aan winst opgeleverd; 75 collectieven en 394 typische individuen zijn typische voorbeelden van geavanceerde modellen die door vakbonden op alle niveaus worden geëerd en beloond als "Goede werkers, creatieve werkers"; meer dan 25.700 mensen kwamen deelnemen aan activiteiten in de Labor Culture Centers van de provincie.

De vermindering van het aantal arbeidsongevallen in de regio is de laatste tijd altijd een punt van zorg geweest en een gecoördineerde inspanning van vakbonden op alle niveaus. Sinds begin dit jaar hebben zich in de provincie 287 arbeidsongevallen voorgedaan, met 289 slachtoffers tot gevolg; in 25 gevallen zijn er 27 doden gevallen. De belangrijkste oorzaak is dat werkgevers de arbeidsprocedures overtreden; in sommige gevallen hielden werknemers zich niet aan de interne regels en voorschriften tijdens het productieproces.

Om het aantal arbeidsongevallen te verminderen, organiseerde de Provinciale Vakbond in samenwerking met het Ministerie van Binnenlandse Zaken trainingen over arbeidsveiligheid en -hygiëne voor honderden bedrijven. Daarnaast werden bezoeken georganiseerd en werden gezinnen die door arbeidsongevallen waren getroffen, aangemoedigd en ondersteund.

Reactie (0)