Vanmorgen, tijdens de groepsdiscussie van de Nationale Vergadering over het wetsontwerp tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Wet op de verzekeringssector, maakten veel afgevaardigden van de delegatie in Hanoi zich zorgen over de kwaliteit van het personeel dat aan het hoofd staat van verzekeringsondernemingen en over de transparantie in de bedrijfsvoering.
Verbetering van de kwaliteit van senior personeelszaken bij verzekeringsmaatschappijen
Afgevaardigde Do Duc Hong Ha zei dat de normen voor directeuren en algemeen directeuren van verzekeringsmaatschappijen een van de belangrijkste factoren zijn om financiële veiligheid en klantrechten te garanderen.
Het huidige ontwerp bepaalt dat de persoon die deze functie bekleedt een universitaire graad of een hogere graad in verzekeringen moet hebben. Indien dit niet het geval is, kan hij of zij een graad in een ander vakgebied hebben met een 'verzekeringsonderwerp' of een verzekeringscertificaat.
Afgevaardigde Do Duc Hong Ha: Verzekeringsmaatschappijen moeten een universitaire graad of hoger in verzekeringen hebben... Foto: Pham Thang
Volgens afgevaardigde Do Duc Hong Ha is de uitdrukking "een verzekeringsvak hebben" te algemeen en mist kwantificering, en kan het niet garanderen dat managers voldoende basiskennis hebben voor een complex financieel vakgebied als verzekeringen. Iemand die slechts één vak bestudeert, is niet voldoende om de verantwoordelijkheid voor risicomanagement en het runnen van een grootschalige onderneming te dragen.
Bovendien kan het delegeren van alle bevoegdheden om verzekeringscertificaten te reguleren aan de minister van Financiën, zonder dat hier een duidelijk juridisch kader voor is vastgelegd, leiden tot het risico dat de normen voor risicobeheer en senior management worden verlaagd.
De afgevaardigde stelde voor: "De exploitant moet een universitaire graad of hoger hebben in de verzekeringssector. In andere gevallen is een universitaire graad in een van de volgende vakgebieden vereist: economie , financiën, bankwezen, rechten, bedrijfskunde, met een certificaat in verzekeringsrisicomanagement of verzekeringsbedrijfsmanagement, afgegeven door een juridische opleidingsinstelling in het land of internationaal."
Volgens hem zal dit de kwaliteit van het hogere personeel bij verzekeringsmaatschappijen verbeteren, formele benoemingen voorkomen en tegelijkertijd de belangen van de verzekeringsdeelnemers beschermen, omdat zij rechtstreeks worden beïnvloed door de managementcapaciteit van het directieteam.
Wat verzekeringsbemiddeling betreft, benadrukte de heer Ha dat dit een voorwaardelijke activiteit is, en dat de bedrijfsvoorwaarden daarom wettelijk geregeld moeten worden conform de Investeringswet. Het voorstel om de huidige voorwaarden te schrappen en de overheid de volledige regulering ervan over te laten, is niet in overeenstemming met de wettelijke beginselen, kan de transparantie verminderen en willekeur in het beheer creëren.
"De wet zou de overheid alleen de taak moeten geven om documenten, procedures en processen te reguleren, terwijl de bedrijfsvoorwaarden in de wet behouden moeten blijven om strengheid, consistentie en transparantie te garanderen", aldus de afgevaardigde.
Antidiscriminatie, AI-gebaseerde verzekeringsprijzen
Gedelegeerde Ta Dinh Thi deelde dezelfde zorgen over transparantie en naleving van de wet en benadrukte de noodzaak van specifieke regelgeving voor het gebruik en de bescherming van big data en kunstmatige intelligentie (AI) in verzekeringsactiviteiten. Volgens hem kan technologie bedrijven helpen risico's nauwkeuriger te analyseren, gepersonaliseerde producten te ontwerpen en fraude op te sporen, maar brengt het ook het risico van misbruik van persoonsgegevens met zich mee als het niet wordt gecontroleerd.

Ta Dinh Thi, afgevaardigde van de Nationale Assemblee: Verzekeringen zijn een specifieke economische sector, die nauw verbonden is met vertrouwen en transparantie van gegevens.
Afgevaardigde Thi stelde voor dat de redactiecommissie de principes van datagebruik verduidelijkt, volledige naleving van de Wet bescherming persoonsgegevens waarborgt, verzekeringsprijzen op basis van AI-discriminatie vermijdt en transparantie van algoritmen eist wanneer deze worden toegepast bij analyses en evaluaties.
Bovendien stelde hij voor om een pilotmechanisme in te voeren voor verzekeringsproducten en -modellen die nieuwe technologie toepassen.
"Het is noodzakelijk om te overwegen artikel 5a toe te voegen over het beleid voor de toepassing van wetenschap, technologie en digitale transformatie in de verzekeringssector. Deze regelgeving zal betrekking hebben op het gebruik van big data, AI, cybersecuritynormen en pilotmechanismen. De regering is belast met het opstellen van gedetailleerde regelgeving om de ontwikkeling van de verzekeringssector te bevorderen en zo bij te dragen aan sociaaleconomische groei", benadrukte de heer Thi.
Volgens de afgevaardigde is verzekeren een bijzondere economische sector, nauw verbonden met vertrouwen en datatransparantie. Wanneer technologie zich diepgaand bemoeit met het proces van prijsbepaling, taxatie en risicobeoordeling, is het waarborgen van privacy en naleving van de wet een voorwaarde om het vertrouwen van mensen te behouden.
Voorkom verzekeringsfraude
Afgevaardigde Pham Thi Thanh Mai uitte zijn bezorgdheid over de steeds complexere situatie van verzekeringsfraude.
Volgens haar is dit een wereldwijd probleem dat direct de belangen van bedrijven en verzekeringsdeelnemers raakt. In de context van een steeds groter wordende markt kan winstbejag het beleid verstoren en ervoor zorgen dat mensen hun vertrouwen verliezen.

Afgevaardigde Pham Thi Thanh Mai: Het inspectie- en toezichtmechanisme moet sterk genoeg zijn om winstbejag te voorkomen.
"Er is grote behoefte aan strengere regels voor kwalificaties en certificaten van taxateurs en verzekeringsprofessionals om professionaliteit en eerlijkheid te waarborgen. Het inspectie- en toezichtmechanisme moet ook sterk genoeg zijn om winstbejag te voorkomen", benadrukte mevrouw Mai.
De afgevaardigden verzochten de opstellers van de wet om de standpunten over klantenrechten, personeelsnormen en markttoezicht te synthetiseren en te verduidelijken tijdens het proces van het perfectioneren van de wet, om transparantie, eerlijkheid en stabiliteit op de lange termijn voor de verzekeringssector te waarborgen.
Bron: https://vietnamnet.vn/chi-hoc-mot-mon-giam-doc-cong-ty-bao-hiem-khong-the-quan-tri-rui-ro-2458845.html






Reactie (0)