
Handig voor mensen
Elke maand hoeft meneer Dang Dinh Tan (68 jaar oud, woonachtig in de wijk Hai Chau) alleen maar zijn telefoon te checken om te weten dat zijn pensioen naar zijn rekening is overgemaakt. "Na mijn pensionering ben ik van de gemeente Dai Loc naar de wijk Hai Chau verhuisd om bij mijn kinderen en kleinkinderen te wonen, dus heb ik me geregistreerd om mijn pensioen via mijn rekening te ontvangen. Ik hoef niet te verhuizen of in de rij te staan, en het is veilig, dus ik ben zeer tevreden", aldus meneer Tan.
Niet alleen meneer Tan, maar ook veel andere ouderen in Da Nang vonden het handig om over te stappen op dit formulier. In de eerste jaren nadat ze haar baan had opgezegd vanwege verlies van arbeidsvermogen, ging mevrouw Nguyen Thi Nhu Y (67 jaar, woonachtig in de wijk An Khe) nog elke maand met haar vertrouwde boekje naar het betaalpunt in de wijk Hai Chau.
"Toen ik gezond was, overwoog ik om mijn salaris met de fiets of de bus te halen als een vrijetijdsbesteding. Maar naarmate ik ouder word en mijn gezondheid verslechtert, wordt ver reizen en lang wachten geleidelijk een last", vertrouwde mevrouw Y toe.
De beslissing om over te stappen op salaris via een rekening, maakte haar aanvankelijk terughoudend, omdat ze niet gewend was aan technologie. Maar met de toegewijde steun van de specialist Sociale Verzekeringen (SI) van de stad Da Nang en haar kinderen raakte ze er geleidelijk aan gewend en paste ze zich aan.
De heer Nguyen Tri Dai, directeur van Da Nang Social Insurance, zei dat de afdeling in 2025 een doorbraak boekte: "Het bevorderen van maandelijkse uitbetaling van pensioen- en sociale verzekeringsuitkeringen via niet-contante betaalmethoden", met als doel om 83% van de ontvangers betalingen via rekeningen te laten ontvangen.
Eind juli 2025 bedroeg het percentage maandelijkse betalingen van pensioen- en socialezekerheidsuitkeringen via een rekening 65,4%, wat overeenkomt met 64.979 personen. Dit cijfer toont een positieve verandering in het bewustzijn en gedrag van mensen ten opzichte van moderne betaalmethoden.
Uitdagingen en kansen
Om bovenstaande resultaten te bereiken, heeft de Sociale Zekerheid van de stad een document gepubliceerd waarin de aangesloten afdelingen worden geïnstrueerd om het coördinatieproces nr. 2286/C06-TCKT van 22 maart 2024 tussen het Ministerie van Openbare Veiligheid en de Vietnamese Sociale Zekerheid te implementeren. De focus van het werk ligt op het versterken van de verspreiding van juridische documenten, met name Richtlijn nr. 21/CT-TTg van 25 november 2022 van de premier ter bevordering van de digitale transformatie van niet-contante socialezekerheidsbetalingen.
De heer Dai benadrukte hoe belangrijk het is om gegevens uit de Nationale Bevolkingsdatabase te gebruiken om informatie snel en nauwkeurig te verifiëren.
"De effectieve coördinatie tussen het Sociale Verzekeringsagentschap, de politie, banken en massaorganisaties heeft geholpen om veel barrières bij de toegang tot technologie weg te nemen, terwijl er tegelijkertijd vertrouwen is ontstaan onder mensen in de veiligheid en het gemak van de nieuwe betaalmethode", aldus de heer Dai.
Volgens hem is de fusie van Da Nang en Quang Nam een strategische kans om een synchroon digitaal welzijnssysteem te ontwikkelen, de schaal te vergroten en bevolkingsgegevens - sociale verzekeringen - te synchroniseren en daarmee het betalingspercentage via bankrekeningen te verhogen.
"De sociale verzekeringsagentschappen op stads- en lokaal niveau in Da Nang hebben de gegevens per huishouden en per gemeente opgeschoond om persoonlijke identificatienummers en burgerservicekaarten bij te werken. Dit helpt bij het opsporen van informatiefouten, dubbele onderwerpen en het verminderen van fouten bij de uitvoering van het beleid", aldus de heer Dai.
Volgens de heer Dai brengt de synchrone implementatie van digitale welvaart in een groot gebied met meer dan 3 miljoen mensen echter veel grote uitdagingen met zich mee. "De digitale kloof tussen centrale gebieden en afgelegen gebieden bestaat nog steeds, de telecommunicatie-infrastructuur en de netwerkkwaliteit zijn niet overal gelijk. Veel mensen beschikken niet over eindapparatuur of vaardigheden om digitale diensten te gebruiken", vertrouwde de heer Dai toe.
Wat betreft human resources zei hij dat het team van beleidshandhavers extra digitale vaardigheden nodig heeft om aan de nieuwe functie-eisen te voldoen. Tegelijkertijd zijn de communicatie en begeleiding bij het gebruik van digitale diensten in sommige regio's nog steeds ongelijk, wat de voortgang van de transformatie beïnvloedt.
Met name de eisen op het gebied van informatiebeveiliging, gegevensbeveiliging en elektronische authenticatie worden steeds strenger. Dit vereist dat technische systemen aan hoge veiligheidsnormen voldoen en dat de processen tussen relevante eenheden nauw op elkaar worden afgestemd.
De invoering van contantloze socialezekerheidsbetalingen in Da Nang laat zien dat dit in lijn is met de algemene trend in het hele land. Het draagt bij aan een efficiënter beheer en waarborgt de rechten van de begunstigden.
Bron: https://baodanang.vn/chi-tra-an-sinh-xa-hoi-qua-tai-khoan-tien-loi-an-toan-3306070.html
Reactie (0)