
Het bevorderen van netwerk- en informatietransparantie
* VERSLAGGEVER: Propaganda en massamobilisatie kennen momenteel veel voordelen, maar ook veel uitdagingen. Kunt u specifieker ingaan op de moeilijkheden waarmee de sector kampt?
* Kameraad DUONG ANH DUC : De eerste moeilijkheid is dat het gebied nieuw, groot en divers is qua bevolking, en dat onze kaderleden veel gebieden niet kennen. Om ideologisch werk goed te kunnen doen, moeten we "vroeg" beginnen en de situatie vanaf het begin begrijpen. Als we traag zijn, kan zelfs een klein stukje informatie uitgroeien tot een groot probleem met een negatieve impact op de samenleving.
Een andere uitdaging is de snelle verandering in beleid en organisatiestructuur, waardoor een aantal kaderleden, partijleden en mensen hun leven en werkoriëntatie moeten aanpassen. Dit kan gemakkelijk leiden tot angst en bezorgdheid. Ideologisch werk is van aard niet veranderd, maar de omvang en complexiteit ervan zijn vele malen toegenomen.
* Welke oplossingen had de afdeling Propaganda en Massamobilisatie van het stadspartijcomité om op de nieuwe situatie te reageren?
* Allereerst hechten we belang aan het opbouwen en bevorderen van een netwerk om de publieke opinie te begrijpen, gebaseerd op basiskaders, het Vaderlandfront, sociaal- politieke organisaties en de pers. Propaganda en massamobilisatie kunnen niet los worden gezien van het Vaderlandfront en sociaal-politieke organisaties. We moeten optimaal gebruikmaken van het reeds opgebouwde netwerk en de bestaande coördinatieregels, waardoor informatie transparant en met uitleg wordt overgedragen en de bevolking tijdig bereikt.
Een belangrijk principe is om te voorkomen dat kwaadwillenden misbruik maken van de informatiekloof. Opportunisten vinden altijd manieren om binnen te dringen wanneer het apparaat het druk heeft. Daarom bevorderen we het verstrekken van officiële informatie, vergezeld van analyses en duidelijke uitleg, zodat mensen het kunnen begrijpen en ermee kunnen instemmen. Wanneer mensen de informatie goed begrijpen, zullen zij de meest actieve propagandamacht zijn en bijdragen aan het verspreiden van vertrouwen.
Breng zo snel mogelijk de juiste boodschap over
* Hoe zal propaganda en massamobilisatie in het digitale tijdperk zichzelf vernieuwen om propaganda effectiever te maken en breder te verspreiden, kameraad?
* Technologie speelt een sleutelrol. De afdeling Propaganda van het stadspartijcomité, nu de afdeling Propaganda en Massamobilisatie van het stadspartijcomité, heeft samengewerkt met het ministerie van Informatie en Communicatie en nu het ministerie van Wetenschap en Technologie, het ministerie van Cultuur en Sport om software te implementeren voor het monitoren en analyseren van informatie op cyberspace. Dit helpt om hotspots en bronnen van slecht en giftig nieuws vroegtijdig te detecteren. Technologische hulpmiddelen helpen bij het automatisch verzamelen van informatie, het analyseren van trends en het identificeren van problemen voordat ze zich verspreiden.
Technologie is echter slechts een middel. Het belangrijkste is dat ambtenaren proactief en sensitief zijn en weten hoe ze die moeten toepassen. De stad telt 168 wijken, gemeenten en speciale zones. Zonder een sterk netwerk van medewerkers, ondersteund door technologie en vaardigheden, zal ideologisch werk moeilijk gelijke tred kunnen houden met de realiteit.
Wij beschouwen dit als de piektijd voor propaganda en mobilisatiewerk voor de bevolking. Naast het inzetten van technologie, tijdige detectie, analyse en het versterken van de coördinatie van de strijdkrachten om zo snel mogelijk de juiste boodschap over te brengen, zodat burgers en partijleden hun rol kunnen zien en kunnen deelnemen aan propagandawerk.

Hoe beoordeelt u de noodzaak om het propaganda- en massamobilisatiepersoneel in de huidige context te vernieuwen?
* Propaganda- en massamobilisatiemedewerkers moeten pioniers zijn in innovatie. Naast professionele vaardigheden moeten mensen die in de propaganda werken, ook kennis hebben van technologie, multimediacommunicatievaardigheden hebben en creatief zijn in hun communicatie. We hebben een trainingsprogramma voor digitale vaardigheden geïmplementeerd, niet alleen voor stadsambtenaren, maar ook voor wijk- en gemeenteambtenaren – de plekken die direct contact hebben met de bevolking.
Met name ideologisch werk kan niet los worden gezien van informatietransparantie. Het is niet voldoende om alleen te zeggen "luister naar me en doe het", maar om helder, redelijk en emotioneel uit te leggen, zodat mensen geloven en meeleven. De realiteit bewijst dat wanneer het beleid klopt en de informatie actueel is, mensen direct instemmen en delen.
* Welke boodschap zou u, op basis van uw werkervaring, willen meegeven om het sociale vertrouwen te versterken en consensus te creëren in de nieuwe ontwikkelingsfase van Ho Chi Minhstad?
* Ideologisch en massamobilisatiewerk is een van de "bloedvaten" van het politieke systeem. In de huidige context van de stad is de publieke opinie zeer geïnteresseerd in elke verandering. Zonder een nauw coördinatiemechanisme, transparante informatie en een krachtige toepassing van wetenschap en technologie zullen we passief blijven ten opzichte van de opkomende problemen. Het hoogste doel is het versterken van het vertrouwen en het creëren van maatschappelijke consensus, zodat Ho Chi Minhstad zich stabiel en duurzaam kan ontwikkelen.
Bron: https://www.sggp.org.vn/chu-dong-thong-tin-nam-bat-du-luan-tu-som-tu-xa-post812025.html






Reactie (0)