Standaardisatie van het team van medische professionals

Volgens de Wet op medisch onderzoek en behandeling nr. 15/2023/QH15 heeft de Nationale Medische Raad drie hoofdtaken, waaronder: het voorzitten van de ontwikkeling en bekendmaking van een reeks instrumenten voor het beoordelen van de capaciteit van medisch onderzoek en behandeling; het voorzitten van de organisatie van de beoordeling van de capaciteit van medisch onderzoek en behandeling; het in ontvangst nemen en oplossen van verzoekschriften en klachten of het coördineren met overheidsinstanties bij het oplossen van klachten en aangiften over de resultaten van de beoordeling van de capaciteit van medisch onderzoek en behandeling.

Prof. Dr. Tran Van Thuan, plaatsvervangend minister van Volksgezondheid en vicevoorzitter van de Nationale Medische Raad, zei: De beoordeling van de capaciteiten van artsen zal vanaf 1 januari 2027 worden uitgevoerd voor acht professionele posities waarvoor een praktijkvergunning vereist is, waaronder: artsen, geneesheren, verpleegkundigen, vroedvrouwen, medisch technici, klinische voedingsdeskundigen, personeel van de spoedeisende hulp en klinisch psychologen, en zal worden geïmplementeerd via een stappenplan.

Voor de uitvoering van het landelijk examen ter beoordeling van de beroepsbekwaamheid zal de Nationale Medische Raad gespecialiseerde commissies oprichten die taken in elk beroepsgebied zullen uitvoeren. Dienovereenkomstig zal de Raad een reeks instrumenten ontwikkelen om het vermogen te beoordelen om medisch onderzoek en behandeling uit te voeren voor beroepstitels. Daarnaast zal de Raad regelgeving opstellen om het vermogen te onderzoeken en te beoordelen om medisch onderzoek en behandeling uit te voeren. Daarnaast zal de Raad het onderzoek en de beoordeling organiseren van het vermogen om medisch onderzoek en behandeling en andere beroepstaken uit te voeren in overeenstemming met de praktische vereisten.

Om de toegewezen functies en taken effectief uit te voeren, zal de Nationale Medische Raad leidinggeven aan en samenwerken met sociaal-professionele organisaties op het gebied van medisch onderzoek en behandeling, medische opleidingsinstituten, ziekenhuizen en andere relevante instanties en organisaties om gedetailleerde plannen te ontwikkelen en geleidelijk specifieke taken te voltooien, van het ontwikkelen en bekendmaken van een reeks hulpmiddelen om de capaciteit van medisch onderzoek en behandeling in de praktijk te beoordelen tot het voorbereiden en organiseren van onderzoeken en beoordelingen van de capaciteit van medisch onderzoek en behandeling in de praktijk.

Het ontwikkelen van een instrumentarium om professionele competentie te beoordelen, betekent het ontwikkelen van vragenbanken en examenvragen voor elk examenvak. Decreet nr. 96/2023/ND-CP specificeert acht beroepstitels, verdeeld over 32 vakgebieden, die zullen deelnemen aan het landelijk examen ter beoordeling van professionele competentie (in werkelijkheid hebben slechts 23 vakgebieden inschrijvingsgegevens; er zijn vakgebieden die nog niet zijn opgeleid, zoals poliklinische spoedeisende hulp, klinische psychologie...). Zo zullen er voor de titel arts vier vakgebieden zijn: arts, arts voor traditionele geneeskunde, arts voor preventieve geneeskunde en kaakchirurg...

Volgens internationale ervaring zijn voor elk vak minimaal 25 experts nodig die gedurende ongeveer 12 tot 18 maanden in groepen werken. Dit proces omvat de volgende stappen: het opzetten van de structuur van de nationale examenset; het samenstellen van examenvragen; het controleren van de betrouwbaarheid van examenvragen en examenpapieren. Elke stap in dit proces omvat activiteiten zoals het organiseren van seminars, trainingen, het organiseren van het opstellen van theoretische meerkeuzevragen, het organiseren van het opstellen van praktische vragen, het organiseren van proefexamens, het analyseren van de resultaten van proefexamens en het redigeren/herschrijven van examenvragen en examenpapieren, het evalueren, goedkeuren en uitgeven van vragenbanken en examenpapieren. Het is noodzakelijk om voor elk vak een vragenbank voor competentiebeoordeling op te bouwen met een initiële omvang van minimaal 3.000 vragen. Op basis daarvan zal de National Medical Council voor elke examenperiode examenpapieren uitgeven. Gebruikte vragen worden geannuleerd en vervangen door nieuwe vragen.

De Nationale Medische Raad zal de komende tijd commissies oprichten om competentiebeoordelingsinstrumenten voor elk examenvak te ontwikkelen om deze taak uit te voeren. De commissie zal specifiek plannen maken en samenwerken met scholen, ziekenhuizen en beroepsverenigingen, en experts verzamelen om vragenbanken en examenopgaven samen te stellen.

Het organiseren van het nationale competentiebeoordelingsexamen is een zeer zware, moeilijke en gecompliceerde taak. De Nationale Medische Raad vervult slechts de rol van voorzitter, coördinator en supervisor, op basis van het mobiliseren van de deelname aan de organisatie van het examen en het leveren van faciliteiten en personeel van scholen en ziekenhuizen in het hele land. Volgens het examenplan zoals voorgeschreven in de Wet op het Medisch Onderzoek en de Behandeling, zal de Nationale Medische Raad de organisatie van de competentiebeoordelingsexamens voor ongeveer 13.146 nieuwe artsen in 2027 voorzitten; 30.446 artsen, verpleegkundigen, vroedvrouwen en medisch assistenten in 2028; en 36.427 personen vanaf 2029. Vanaf 2029 zal de Nationale Medische Raad dus minstens twee keer per jaar nationale examens organiseren om de professionele competentie te beoordelen voor 23 kandidaten, wat overeenkomt met 46 examens per jaar voor ongeveer 36.000 kandidaten.

Een arts onderzoekt de ogen van een oudere patiënt in het Vinh Linh District General Hospital ( Quang Tri ). (Foto: THANH TRUC)

Om deze taak goed te kunnen uitvoeren, zal de Raad scholen en ziekenhuizen met voldoende faciliteiten, apparatuur en geschikte personele middelen inzetten om deel te nemen aan de organisatie van het examen. De gestandaardiseerde examenfaciliteiten zullen zo worden gepland dat ze de regio's vertegenwoordigen, wat gemak voor kandidaten garandeert en geen opstoppingen veroorzaakt in de twee grote steden Hanoi en Ho Chi Minhstad. Volgens schattingen zal het aantal kandidaten in regio's zoals de noordelijke Midlands en bergachtige gebieden (ongeveer 5% van het totale aantal kandidaten), de Rode Rivierdelta (ongeveer 34% van het totale aantal kandidaten), de Noord-Centrale en Centrale Kustregio (ongeveer 14% van het totale aantal kandidaten), de Centrale Hooglanden (ongeveer 3% van het totale aantal kandidaten), de Zuidoostregio (ongeveer 27% van het totale aantal kandidaten) en de Mekongdelta (ongeveer 17% van het totale aantal kandidaten)...

Het nationale examen stelt strenge eisen aan consistentie, veiligheid, publiciteit, transparantie, gebruiksgemak en eerlijkheid. Daarom is het noodzakelijk om de toepassing van informatietechnologie in het examen te vergroten. Er zou een informatietechnologiecentrum in Hanoi moeten komen om het computergestuurde examensysteem te bouwen, te bedienen en te onderhouden. Hier worden vragenbanken en examenpapieren centraal opgeslagen en gegevens van kandidaten en examenresultaten verwerkt. Dit centrum speelt een rol bij de effectieve ondersteuning van de examenuitvoering met behulp van een systeem voor externe monitoring en zorgt voor de volledigheid en geschiktheid van de apparatuur op elke examenlocatie. Parallel aan het informatietechnologiecentrum komt er een nationaal examencentrum dat het examen op uniforme wijze afneemt voor alle examenlocaties in het land; alle situaties afhandelt die zich tijdens het examen kunnen voordoen; klachten en aangiften in ontvangst neemt en afhandelt; en de kwaliteit van het netwerk van examenfaciliteiten, surveillanten en toezichthouders beheert.

De Nationale Medische Raad zal in de komende tijd een organiserend comité voor het examen ter beoordeling van competenties oprichten om de volgende kerntaken te plannen en uit te voeren: het ontwikkelen van regelgeving inzake de beoordeling van professionele competentie en criteria voor instellingen die de beoordeling van professionele competentie organiseren; het selecteren van gekwalificeerde instellingen voor de beoordeling van professionele competentie; het ontwikkelen van incassoniveaus, het innen, betalen, beheren en gebruiken van kosten voor de beoordeling van professionele competentie; het ontwikkelen van een informatietechnologieproject en het opzetten van een nationaal examenbeheercentrum; het ontwikkelen van examenplannen en het oprichten van examenraden.

Professor Dr. Tran Van Thuan bevestigde dat het plan, de voorbereidingen en de specifieke activiteiten in de komende tijd zullen bijdragen aan de standaardisatie van het team van artsen voordat ze deelnemen aan medisch onderzoek en behandeling, de kwaliteit van de medische personeelsbronnen zullen verbeteren en de veiligheid van de patiënt en de gezondheid van mensen zullen waarborgen.

Bron: https://nhandan.vn/chuan-hoa-doi-ngu-nguoi-hanh-nghe-kham-benh-chua-benh-post831775.html