Werknemers controleren de productielijn bij Phu Bai Beer Company. Foto: Nhat Linh

Politieke wil baant de weg

De resolutie van het 17e partijcongres van de stad Hue identificeerde digitale transformatie, innovatie en de ontwikkeling van wetenschap en technologie (W&T) als een van de drie groepen baanbrekende oplossingen. Vanuit deze belangrijke oriëntatie stelde het partijcomité van de stad vast dat het noodzakelijk is om de ontwikkeling van digitale overheid, digitale economie , digitale infrastructuur en slimme steden te bevorderen; het motto "duidelijke mensen - duidelijk werk - duidelijke vooruitgang" te implementeren en zo een synchrone beweging in het hele systeem te creëren.

De secretaris van de partij van de gemeente Vinh Loc, de heer Nguyen Trung Duong, vertelde dat mensen vroeger vaak heen en weer moesten gaan om procedures te voltooien, maar dat ze dat nu alleen nog maar op hun telefoon hoeven te doen. De "Community Technology Teams" zijn effectief gebleken en hebben mensen geholpen om ter plaatse rapporten te versturen en administratieve procedures sneller en nauwkeuriger te registreren.

Volgens Nguyen Xuan Son, directeur van de afdeling Wetenschap en Technologie, registreerde de hele stad alleen al in de periode 2024-2025 meer dan 1,5 miljoen reflecties via Hue-S, waarvan meer dan 98% op tijd werd verwerkt. De centrale afdelingen van de wijken en gemeenten opereren volledig digitaal, wat bijdraagt ​​aan de transparantie van het administratieve systeem. In het stedelijk beheer analyseert het camerasysteem beelden met behulp van AI en regelt het verkeerslichten in realtime, wat helpt om files op hotspots te verminderen.

Hue kiest niet alleen voor openbaar bestuur, maar ook voor een ontwikkelingsrichting gebaseerd op kennis, technologie en erfgoed. De stad geeft prioriteit aan informatietechnologie, culturele industrie, slim toerisme, gespecialiseerde gezondheidszorg en hightechlandbouw. ​​Het startup-ecosysteem wordt uitgebreid; open databronnen, bedrijfsondersteuningsmechanismen en driehoeksrelaties worden gepromoot, wat vertrouwen wekt bij jonge startups. Momenteel werken er in de hele stad meer dan 7.000 mensen in de digitale sector; veel producten, zoals 3D-erfgoedkaarten, virtual reality-toerisme en simulaties van de restauratie van relikwieën, dragen bij aan de promotie van cultuur en het creëren van nieuwe economische waarden.

Hue Textile and Garment Joint Stock Company is een typisch voorbeeld van een bedrijf dat proactief digitaal transformeert. Dankzij de toepassing van 4.0-technologie steeg de arbeidsproductiviteit met gemiddeld 6% per jaar in de vezelindustrie, 4% in de textiel- en verfindustrie en 8% in de kledingindustrie. Alleen al in de eerste zes maanden van 2025 bedroeg de stijging 21-58%, afhankelijk van de sector. Het bedrijf creëerde banen voor bijna 4.000 werknemers, met een gemiddeld inkomen van VND 10,6 miljoen per maand (een stijging van 49% ten opzichte van het begin van de termijn). Het aantal defecte producten daalde sterk dankzij de toepassing van AI om de kwaliteit te controleren.

Nguyen Thanh Binh, lid van het stadspartijcomité en permanent vicevoorzitter van het stadsvolkscomité, zei dat Hue dankzij de gerichte koers al jarenlang de koploper in het land is op het gebied van digitale transformatie-index (DTI). De PCI-, PAR- en PAPI-indexen blijven hoog scoren, wat de sterke hervormingsinspanningen van het stadsbestuur weerspiegelt. Digitale transformatie breidt zich uit naar de basis, het dichtst bij de bevolking. Dat vormt de basis voor Hue om met meer zelfvertrouwen de nieuwe ambtstermijn in te gaan, met veel hogere eisen die verbonden zijn aan Resolutie 57-NQ/TW van het Politbureau over doorbraken in wetenschappelijke en technologische ontwikkeling, innovatie en nationale digitale transformatie.

Drijvende kracht voor erfgoedsteden

De resolutie van het 17e stadspartijcongres stelt strategische doelen: tegen 2030 zal Hue een belangrijk centrum zijn van wetenschap en technologie, innovatie, gezondheidszorg en toerisme; de ​​verstedelijking zal 70% bereiken; de digitale economie zal 30-35% van het bruto binnenlands product (bbp) bijdragen. Dit zijn doelen die de sterke deelname van het gehele politieke systeem vereisen.

Nguyen Thanh Binh, vaste vicevoorzitter van het Volkscomité van de stad, bevestigde: "Digitale transformatie en innovatie zijn niet de taken van één enkele industrie, maar de transformatie van het hele systeem. Wanneer de partij correct leiding geeft en snel handelt, zullen dit de voorwaarden scheppen voor een sterke doorbraak in Hue."

Vanuit het perspectief van de ontwikkeling van het creatieve ecosysteem benadrukte de directeur van de afdeling Wetenschap en Technologie dat innovatie een wijdverspreide sociale beweging moet worden, die de deelname van jongeren, intellectuelen, bedrijven en sociaal-politieke organisaties aantrekt. Innovatie moet ook worden gekoppeld aan intellectueel eigendom en technische normen om creatieve waarden te beschermen en zo een basis te creëren voor technologiebedrijven om regionale en wereldwijde markten te bereiken.

Dhr. Nguyen Xuan Son analyseerde dat slimme stedelijke gebieden niet alleen het managementwerk digitaliseren, maar ook een nieuwe manier van functioneren in de samenleving bieden, waarbij mensen en bedrijven centraal staan. Via digitale platforms zoals online overheidsdiensten, mobiele applicaties, IoT, AI en digitale tweelingmodellen streeft Hue naar een comfortabele, veilige, vriendelijke en zelfaanpassende leefomgeving. De stad bouwt aan een slim stedelijk gebied op basis van vijf factoren: een slimme overheid, slimme infrastructuur, slimme economie, slimme omgeving en slimme burgers.

De ontwikkeling van digitale overheid, slimme steden, innovatie en technologische ondernemingen geeft de juiste richting aan: de Partij loopt voorop, technologie is de drijvende kracht, mensen en ondernemingen staan ​​centraal in de ontwikkeling.

DUC QUANG

Bron: https://huengaynay.vn/kinh-te/chuyen-doi-so-doi-moi-sang-tao-de-thuc-day-phat-trien-160241.html