Viettel BTS Digital Twin staat in de top 5 van genomineerden bij de Glotel Awards 2025
Viettel BTS Digital Twin heeft veel grote technologie- en telecommunicatiebedrijven overtroffen en heeft ervoor gezorgd dat Viettel AI als enige Vietnamese vertegenwoordiger is genomineerd voor de laatste ronde van de Glotel Awards 2025, in de categorie Beste digitale transformatieproject.
Digital Twin, of digitale kopie, is een technologie die virtuele versies van fysieke objecten of systemen creëert die continu verbonden zijn met data uit de echte wereld. Zo kunt u infrastructuuractiviteiten bewaken, voorspellen en optimaliseren.
Viettel BTS Digital Twin reconstrueert automatisch een nauwkeurig 3D-model van een BTS-station op basis van beeldgegevens die zijn vastgelegd door drones. Zo kunnen realtime bedrijfsprocessen worden gedigitaliseerd.
Viettel's digitale tweelingplatform genomineerd voor beste digitale transformatieproject. (Bron: Viettel)
Vroeger moesten ingenieurs op elke antennemast klimmen om ter plekke metingen te doen en controles uit te voeren. Tegenwoordig wordt de volledige structuur van de mast, de apparatuur en de omgeving ervan levendig op de computer weergegeven. Hierdoor worden monitoring en ontwerp sneller en intuïtiever.
Het technische team kan met name ook rechtstreeks aan het 3D-model van het BTS-station werken , bijvoorbeeld door apparatuur toe te voegen of te verwijderen, technische parameters te meten of een gebied van 50 meter rond het station te onderzoeken zonder ter plaatse te hoeven zijn.
Viettel BTS Digital Twin gebruikt bovendien kunstmatige intelligentie (AI) om verschillende soorten masten en radioapparatuur te identificeren en vroegtijdige tekenen van afwijkingen, zoals roest, scheuren of een verkeerde uitlijning van de antenne, te detecteren.
De verwachting is dat het systeem, zodra het in gebruik is, de tijd en mankracht die nodig zijn voor landmeetkundige werkzaamheden met 50% kan verminderen.
Toewijding aan het bevorderen van binnenlandse en grensoverschrijdende betalingen
Op 19 november hielden de National Payment Joint Stock Company of Vietnam (NAPAS) en 25 banken en betalingsbemiddelaars in Hanoi een ceremonie in het kader van de workshop "QR-codebetaling: transparantie en onbeperkte ervaring" om hun commitment uit te spreken voor de bevordering van binnenlandse en grensoverschrijdende betalingen.
Het evenement vond plaats onder toezicht van leiders van de Staatsbank, de Belastingdienst (Ministerie van Financiën) en de Dienst Binnenlandse Marktbeheer en -ontwikkeling (Ministerie van Industrie en Handel).
Vertegenwoordigers van NAPAS en 25 banken hebben zich gecommitteerd aan het bevorderen van binnenlandse en grensoverschrijdende betalingen. (Bron: NAPAS)
Deze toezegging bevestigt het vaste voornemen van de bank- en betalingsintermediaire gemeenschap om het netwerk van VIETQRPay-betalingsacceptatiepunten voor binnenlandse transacties en VIETQRGlobal voor grensoverschrijdende transacties uit te breiden.
Dit is een belangrijke stap om de doelstelling van de overheid op het gebied van digitale transformatie te realiseren, e-commerce te bevorderen en de bedrijfsprestaties te verbeteren.
In de komende tijd zal NAPAS blijven samenwerken met commerciële banken en partners in de regio om het netwerk van betalingsacceptatiepunten uit te breiden en te investeren in beveiligingsoplossingen om de veilige en duurzame ontwikkeling van digitale betalingen te waarborgen.
In oktober 2025 zullen er bijna 90 miljoen rekeningen zijn die gebruikmaken van Mobiel Bankieren om VietQR-codes te scannen. Het aantal transacties zal met ruim 52% toenemen en de waarde zal met 85% toenemen vergeleken met dezelfde periode in 2024.
VNG op de lijst van beste werkplekken in Vietnam 2025
VNG Corporation (VNG Group) is zojuist door Anphabe geëerd in de Top 35 Beste Werkgevers in Vietnam® 2025 – Grote Ondernemingen. Tegelijkertijd behield VNG haar positie in de Top 4 in de sectoren Informatietechnologie, Software & Applicaties en E-commerce.
Deze ranglijst is uitgevoerd door Anphabe op basis van een enquête onder ruim 73.000 werknemers, 7.000 studenten en 650 bedrijven in 18 sectoren.
Professionele sessie op de VNG Campus met deelname van jonge medewerkers. (Bron: VNG)
Het succes van VNG is te danken aan een uitgesproken personeelsstrategie, een langetermijnvisie en een duidelijke filosofie voor menselijke ontwikkeling. VNG is herhaaldelijk opgenomen in de lijst van beste werkgevers in Vietnam en Azië, wat haar positie in de technologiesector bevestigt.
Mevrouw Tran Xuan Ngoc Thao, directeur Human Resources en Communicatie van VNG, deelde: " We kiezen ervoor om medewerkers te begeleiden op hun groeipad, zodat elke individuele stap voorwaarts een drijvende kracht wordt om VNG vooruit te helpen. Dat is de Grow People-mentaliteit die VNG nastreeft."
Bron: https://vtcnews.vn/cong-nghe-20-11-doanh-nghiep-cong-nghe-viet-gat-hai-nhieu-giai-thuong-ar988350.html
Reactie (0)